Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 28 июня 2017 г. N СЭД-32-01-04-57 "О внесении изменений в Систему квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, утвержденную Приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 30 декабря 2015 г. N СЭД-32-01-04-139, и о признании утратившими силу отдельных приказов" (утратил силу)

Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края
от 28 июня 2017 г. N СЭД-32-01-04-57
"О внесении изменений в Систему квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, утвержденную Приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 30 декабря 2015 г. N СЭД-32-01-04-139, и о признании утратившими силу отдельных приказов"

В соответствии со статьями 12, 47 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Внести в Систему квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, утвержденную приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 30 декабря 2015 г. N СЭД-32-01-04-139, следующие изменения:

1.1. пункт 4 изложить в редакции:

"4. Функциональные квалификационные требования, соответствие которым необходимо для исполнения должностных обязанностей применительно к конкретной деятельности гражданской службы:

устанавливаются должностным регламентом гражданского служащего, утверждаемым министром по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края;

устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;

разрабатываются структурными подразделениями Министерства совместно с гражданскими служащими управления правового обеспечения Министерства.";

1.2. пункт 24 признать утратившим силу.

2. Признать утратившими силу:

Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 15 декабря 2015 г. N СЭД-01-04-138 "Об установлении функциональных квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Пермского края в управлении правового обеспечения Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края";

Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 22 марта 2016 г. N СЭД-32-01-04-15 "Об установлении функциональных квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Пермского края в управлении организации закупок Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края";

Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 28 марта 2016 г. N СЭД-32-01-04-18 "Об установлении функциональных квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Пермского края в управлении методологии и сопровождения работы единых комиссий Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края";

Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 14 апреля 2016 г. N СЭД-32-01-04-22 "О внесении изменений в функциональные квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Пермского края в управлении организации закупок Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, утвержденные приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 22.03.2016 N СЭД-32-01-04-15";

Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 19 апреля 2016 г. N СЭД-32-01-04-23 "Об установлении функциональных квалификационных требований к должности государственной гражданской службы Пермского края консультанта-референта министра Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края";

Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 1 июля 2016 г. N СЭД-32-01-04-54 "О внесении изменений в функциональные квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Пермского края в управлении организации закупок Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, утвержденные приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 22.03.2016 N СЭД-32-01-04-15";

Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 6 октября 2016 г. N СЭД-32-01-04-79 "О внесении изменений в функциональные квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Пермского края в управлении организации закупок Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, утвержденные приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 22.03.2016 N СЭД-32-01-04-15".

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр

Л.В. Гершанок