Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 26 июля 2016 г. N СЭД-32-01-04-61 "О внесении изменений в служебный распорядок Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, утвержденный Приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 24 января 2014 г. N СЭД-32-01-04-6" (документ утратил силу)

Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 26 июля 2016 г. N СЭД-32-01-04-61
"О внесении изменений в служебный распорядок Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, утвержденный Приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 24 января 2014 г. N СЭД-32-01-04-6"

В соответствии с Федеральным законом от 02 июня 2016 N 176-ФЗ "О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе" (далее - Федеральный закон N 176-ФЗ) приказываю:

1. Внести в Служебный распорядок Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, утвержденный приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 24 января 2014 г. N СЭД-32-01-04-6 (в редакции приказа Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 30 января 2015 г. N СЭД-32-01-04-4), следующие изменения:

1.1. дополнить пунктом 1.3 следующего содержания:

"1.3. Настоящий Служебный распорядок признается правилами внутреннего трудового распорядка работников Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы.";

1.2. абзац одиннадцатый пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, иные сведения, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

1.3. в пункте 2.7:

1.3.1. в абзаце первом слова "от трех месяцев" заменить словами "от одного месяца";

1.3.2. в абзаце втором "от трех" заменить словами "от одного";

1.4. абзац второй пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

"При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.";

1.5. абзац седьмой пункта 4.2 изложить в следующей редакции:

"представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;";

1.6. подпункт "г" пункта 5.5 исключить;

1.7. пункты 5.6 - 5.7 изложить в следующей редакции:

"5.6. Гражданским служащим устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.";

5.7. Кроме ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.

Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет гражданской службы составляет:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска суммируется с продолжительностью ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.";

1.8. в пункте 5.8:

1.8.1. абзац первый изложить в следующей редакции:

"Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет гражданским служащим, согласно приложению 1 к настоящему Служебному распорядку, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.";

1.8.2. абзац второй признать утратившим силу.

1.9. пункт 5.9 изложить в следующей редакции:

"Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктами 5.6, 5.7, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Министерства по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

Предоставление отпусков оформляется приказом Министерства. Отпуск за первый год государственной гражданской службы предоставляется гражданским служащим по истечении шести месяцев непрерывной службы.

В отдельных случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, оплачиваемый отпуск гражданским служащим может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы государственной гражданской службы предоставляются гражданским служащим в любое время в течение всего служебного года в порядке очередности, определяемой графиком отпусков.";

1.10. абзац пятый пункта 7.1. исключить;

1.11. приложение 1 к служебному распорядку Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края изложить согласно приложению к настоящему приказу.

2. Сохранить за государственными гражданскими служащими Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края (далее - гражданский служащие Министерства), чей новый служебный год начинается до вступления в силу Федерального закона N 176-ФЗ, порядок исчисления продолжительности ежегодных основных, дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет гражданской службы, за ненормированный служебный день без учета изменений, внесенных настоящим Приказом, до начала следующего служебного года таких гражданских служащих Министерства.

3. Настоящий приказ вступает в силу одновременного со вступлением в силу Федерального закона N 176-ФЗ.

Министр

С.А. Пономарев