В соответствии с Федеральным законом от 03 июля 2016 г. N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" Правительство Пермского края постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края дополнительного образования спортивной направленности, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 07 марта 2013 г. N 100-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края дополнительного образования спортивной направленности" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 01 апреля 2014 г. N 214-п, от 20 марта 2015 г. N 156-п, от 05 мая 2015 г. N 271-п), следующие изменения:
1.1. в разделе III:
1.1.1. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Заработная плата руководителя учреждения рассчитывается по формуле:
ЗПрук = Оклад + Н + Kk + Кстим, где:
ЗПрук - заработная плата руководителя учреждения;
Оклад - должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, заключаемым с учредителем, устанавливается с учетом категории учреждения и в кратном соотношении к средней заработной плате основного персонала, рассчитанной за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада.
Категории учреждений и кратное соотношение должностного оклада руководителя учреждения со средней заработной платой основного персонала учреждения определяются согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Для определения размера должностного оклада руководителя учреждения применяется Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08 апреля 2008 г. N 167н;
Н - иные выплаты дополнительных социальных гарантий, предусмотренных Законом Пермского края 12 марта 2014 г. N 308-ПК "Об образовании в Пермском крае";
Kk - выплаты компенсационного характера, устанавливаемые правовыми актами учредителя;
Кстим - выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые правовыми актами учредителя.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется нормативным актом учредителя в размере, не превышающем размера от 1 до 6.";
1.1.2. абзац второй пункта 3.3 признать утратившим силу;
1.2. дополнить разделом VI следующего содержания:
"VI. Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера
6.1. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте учредителя не позднее 15 мая года, следующего за отчетным.
6.2. Информация, предусмотренная пунктом 6.1 настоящего раздела, представляется учреждением в адрес учредителя ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.
6.3. В составе информации, подлежащей размещению в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", указывается полное наименование учреждения, занимаемая должность, а также фамилия, имя и отчество лица, в отношении которого размещается информация.
6.4. В составе информации, предусмотренной пунктом 6.1 настоящего раздела, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, в отношении которых размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информация, а также иные сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.";
1.3. приложение 2 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края дополнительного образования спортивной направленности изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.4. приложение 3 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края дополнительного образования спортивной направленности изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Пермского края |
М.Г. Решетников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Пермского края от 19 сентября 2017 г. N 777-п "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края дополнительного образования спортивной направленности, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 07 марта 2013 г. N 100-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края дополнительного образования спортивной направленности"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 25 сентября 2017 г., в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 25 сентября 2017 г. N 38 (473)