В целях совершенствования системы оплаты труда и повышения материальной заинтересованности руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, в достижении наивысших результатов по ключевым направлениям деятельности учреждений приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о стимулировании труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края (далее - Положение, Министерство), утвержденное приказом Министерства образования и науки Пермского края от 26 мая 2014 г. N СЭД-26-01-04-1225 (в редакции приказов Министерства образования и науки Пермского края от 21 августа 2014 г. N СЭД-26-01-04-770, от 01 июня 2015 г. N СЭД-26-01-04-440, от 01 сентября 2015 г. N СЭД-26-01-04-730, от 10 июля 2017 г. N СЭД-26-01-06-751).
2. Начальнику отдела организационной и кадровой работы управления организационно-правовой и кадровой работы Министерства образования и науки Пермского края обеспечить в срок до 01 января 2018 года:
внесение в трудовые договоры с руководителями государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, изменения в соответствии с настоящим приказом;
ознакомление руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, с настоящим приказом;
уведомление руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, о предстоящих изменениях существенных условий труда.
3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. министра |
Р.А. Кассина |
Утверждены
приказом Министерства образования
и науки Пермского края
от 24.10.2017 N СЭД-26-01-06-1023
Изменения,
которые вносятся в Положение о стимулировании труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, утвержденное приказом Министерства образования и науки Пермского края от 26 мая 2014 г. N СЭД-26-01-04-1225
1. В абзаце 2 п. 5.1. слово "4-кратный" заменить словом "5-кратный";
2. В приложении 1 "Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, для установления ежеквартальных выплат" к Положению:
2.1. позицию:
2 |
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности |
Наличие кредиторской задолженности - (-10б), отсутствие кредиторской задолженности - 10б |
есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
Ежеквартально до 30 числа |
Формы 0503169, 0503769 |
Отдел консолидированной отчетности |
изложить в следующей редакции:
2.2. позицию:
3 |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности - по страховым взносам; - по налогам и сборам; - коммунальные услуги |
Наличие кредиторской задолженности (-10б), отсутствие кредиторской задолженности - 10б, при отсутствии недостоверной информации (-10б) |
Есть (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
Ежеквартально до 25 числа |
1C мониторинг |
Отдел консолидированной отчетности |
изложить в следующей редакции:
3 |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности: - по страховым взносам; - по налогам и сборам; - коммунальные услуги |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности (-10б), отсутствие дебиторской и кредиторской задолженности - 10б, при предоставлении недостоверной информации (-10б) |
Есть (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
Ежеквартально до 25 числа |
1C мониторинг |
Отдел консолидированной отчетности |
3. В приложении 2 "Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей общеобразовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, для установления квартальных премиальных выплат (ГАОУ "Пермский кадетский корпус Приволжского федерального округа имени Героя России Ф. Кузьмина", КГБОУ "Специальное учебно-воспитательное учреждение для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением "Уральское подворье")" к Положению:
3.1. позицию:
2 |
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности |
Наличие кредиторской задолженности - (-10б), отсутствие кредиторской задолженности - 10б |
есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
Ежеквартально до 30 числа |
Формы 0503169, 0503769 |
Отдел консолидированной отчетности |
изложить в следующей редакции:
3.2. позицию:
3 |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности: - по страховым взносам; - по налогам и сборам; - коммунальные услуги |
Наличие кредиторской задолженности (-10б), отсутствие кредиторской задолженности - 10б, при отсутствии недостоверной информации (-10б) |
Есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
Ежеквартально до 25 числа |
1C мониторинг |
Отдел консолидированной отчетности |
изложить в следующей редакции:
3 |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности: - по страховым взносам - по налогам и сборам - коммунальные услуги |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности (-10б), отсутствие дебиторской и кредиторской задолженности - 10б, при предоставлении недостоверной информации (-10б) |
Есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
ежеквартально до 25 числа |
1C мониторинг |
Отдел консолидированной отчетности |
4. В приложении 3 "Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителя ГКУПК "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи" для установления ежеквартальных премиальных выплат" к Положению:
4.1. в наименовании критериев заменить аббревиатуру "ГЗУ ПК" на "ГКУПК";
4.2. позицию:
2 |
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности |
Наличие кредиторской задолженности - (-10б), отсутствие кредиторской задолженности - 10б. |
Есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
Ежеквартально до 30 числа |
Формы 0503169, 0503769 |
Отдел консолидированной отчетности |
изложить в следующей редакции:
4.3. позицию:
3 |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности: - по страховым взносам - по налогам и сборам - коммунальные услуги |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности (-10б), отсутствие дебиторской и кредиторской задолженности - 10б, при предоставлении недостоверной информации (-10б) |
Есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
Ежеквартально до 25 числа |
1C мониторинг |
Отдел консолидированной отчетности |
изложить в следующей редакции:
3 |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности: - по страховым взносам - по налогам и сборам - коммунальные услуги |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности (-10б), отсутствие дебиторской и кредиторской задолженности - 10б, при предоставлении недостоверной информации (-10б) |
Есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
Ежеквартально до 25 числа |
1C мониторинг |
Отдел консолидированной отчетности |
5. В приложении 4 "Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, и КГАУ "Управление общежитиями среднего профессионального образования Пермского края" для установления квартальных премиальных выплат" к Положению:
5.1. позицию:
2 |
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности |
Наличие кредиторской задолженности - (-10б), отсутствие кредиторской задолженности - 10б |
Есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
Ежеквартально до 30 числа |
Формы 0503169, 0503769 |
Отдел консолидированной отчетности |
изложить в следующей редакции:
5.2. позицию:
3 |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности: - по страховым взносам; - по налогам и сборам; - коммунальные услуги |
Наличие кредиторской задолженности (-10б), отсутствие кредиторской задолженности - 10б, при отсутствии недостоверной информации (-10б) |
Есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
Ежеквартально до 25 числа |
1C мониторинг |
Отдел консолидированной отчетности |
изложить в следующей редакции:
3 |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности: - по страховым взносам - по налогам и сборам - коммунальные услуги |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности (-10б), отсутствие дебиторской и кредиторской задолженности - 10б, при предоставлении недостоверной информации (-10б) |
Есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
ежеквартально до 25 числа |
1C мониторинг |
Отдел консолидированной отчетности |
6. В приложении 5 "Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителя ГАУ "Пермский краевой центр военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе" для установления квартальных премиальных выплат" к Положению:
6.1. в наименовании критериев после слова "руководителя" дополнить аббревиатурой "ГАУ";
6.2. позицию:
2 |
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности |
Наличие кредиторской задолженности - (-10б), отсутствие кредиторской задолженности - 10б |
есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
Ежеквартально до 30 числа |
Формы 0503169, 0503769 |
Отдел консолидированной отчетности |
изложить в следующей редакции:
6.3. позицию:
3 |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности: - по страховым взносам; - по налогам и сборам; - коммунальные услуги |
Наличие кредиторской задолженности (-10б), отсутствие кредиторской задолженности - 10б, при отсутствии недостоверной информации (-10б) |
Есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
Ежеквартально до 25 числа |
1C мониторинг |
Отдел консолидированной отчетности |
изложить в следующей редакции;
3 |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности: - по страховым взносам - по налогам и сборам - коммунальные услуги |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности (-10б), отсутствие дебиторской и кредиторской задолженности - 10б, при предоставлении недостоверной информации (-10б) |
Есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
ежеквартально до 25 числа |
1C мониторинг |
Отдел консолидированной отчетности |
7. В приложении 6 "Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей образовательных организаций, реализующих адаптированные образовательные программы (ГКБОУ "Школа-интернат для детей с нарушением слуха и речи", ГБОУ ПК "Школа-интернат для детей с нарушением зрения"), подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, для установления ежеквартальных премиальных выплат" к Положению:
7.1. позицию:
2 |
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности |
Наличие кредиторской задолженности - (-10б), отсутствие кредиторской задолженности - 10б |
есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
Ежеквартально до 30 числа |
Формы 0503169, 0503769 |
Отдел консолидированной отчетности |
изложить в следующей редакции:
7.2. позицию:
3 |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности: - по страховым взносам; - по налогам и сборам; - коммунальные услуги |
Наличие кредиторской задолженности (-10б), отсутствие кредиторской задолженности - 10б, при отсутствии недостоверной информации (-10б) |
Есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
Ежеквартально до 25 числа |
1C мониторинг |
Отдел консолидированной отчетности |
изложить в следующей редакции;
3 |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности: - по страховым взносам - по налогам и сборам - коммунальные услуги |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности (-10б), отсутствие дебиторской и кредиторской задолженности - 10б, при предоставлении недостоверной информации (-10б) |
Есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
ежеквартально до 25 числа |
1C мониторинг |
Отдел консолидированной отчетности |
8. В приложении 7 "Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, для установления квартальных премиальных выплат" к Положению:
8.1. позицию:
2 |
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности |
Наличие кредиторской задолженности - (-10б), отсутствие кредиторской задолженности - 10б |
есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
Ежеквартально до 30 числа |
Формы 0503169, 0503769 |
Отдел консолидированной отчетности |
изложить в следующей редакции:
8.2. позицию:
3 |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности: - по страховым взносам; - по налогам и сборам; - коммунальные услуги |
Наличие кредиторской задолженности (-10б), отсутствие кредиторской задолженности - 10б, при отсутствии недостоверной информации (-10б) |
Есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
Ежеквартально до 25 числа |
1C мониторинг |
Отдел консолидированной отчетности |
изложить в следующей редакции;
3 |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности: - по страховым взносам - по налогам и сборам - коммунальные услуги |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности (-10б), отсутствие дебиторской и кредиторской задолженности - 10б, при предоставлении недостоверной информации (-10б) |
Есть - (-10б) нет -10б. |
-10 |
10 |
ежеквартально до 25 числа |
1C мониторинг |
Отдел консолидированной отчетности |
9. В приложении 8 "Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителя КГКОУ "Очерское специальное учебно-воспитательное учреждение для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением закрытого типа", для установления ежеквартальных премиальных выплат" к Положению:
9.1. позицию:
2 |
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности |
Наличие кредиторской задолженности - (-10б), отсутствие кредиторской задолженности - 10б |
есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
Ежеквартально до 30 числа |
Формы 0503169, 0503769 |
Отдел консолидированной отчетности |
изложить в следующей редакции:
9.2. позицию:
3 |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности: - по страховым взносам; - по налогам и сборам; - коммунальные услуги |
Наличие кредиторской задолженности (-10б), отсутствие кредиторской задолженности - 10б, при отсутствии недостоверной информации (-10б) |
Есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
Ежеквартально до 25 числа |
1C мониторинг |
Отдел консолидированной отчетности |
изложить в следующей редакции;
3 |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности: - по страховым взносам - по налогам и сборам - коммунальные услуги |
Наличие дебиторской и кредиторской задолженности (-10б), отсутствие дебиторской и кредиторской задолженности - 10б, при предоставлении недостоверной информации (-10б) |
Есть - (-10б) нет - 10б. |
-10 |
10 |
ежеквартально до 25 числа |
1C мониторинг |
Отдел консолидированной отчетности |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 24 октября 2017 г. N СЭД-26-01-06-1023 "О внесении изменений в Положение о стимулировании труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, утвержденное приказом Министерства образования и науки Пермского края от 26.05.2014 N СЭД-26-01-04-1225"
Настоящий приказ вступает в силу с 10 ноября 2017 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства образования и науки Пермского края (http://www.minobr.permkrai.ru) 30 октября 2017 г.