Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 12 декабря 2017 г. N СЭД-32-01-04-153 "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" (документ утратил силу)

Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края
от 12 декабря 2017 г. N СЭД-32-01-04-153
"Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

В целях укрепления служебной дисциплины в Министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края и предотвращения конфликта интересов, в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 02 июня 2014 г. N СЭД-32-01-04-68 "Об утверждении Порядка уведомления о выполнении иной оплачиваемой деятельности".

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр

Л.В. Гершанок

Утвержден
Приказом Министерства по
регулированию контрактной системы в сфере
закупок Пермского края
от 12 декабря 2017 г. N СЭД-32-01-04-153

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.

При выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), устанавливающими запреты, связанные с гражданской службой, и требования к служебному поведению гражданского служащего.

2. Гражданский служащий обязан предварительно (заблаговременно, не менее чем за 10 календарных дней) до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору, уведомить в письменной форме о планируемой им иной оплачиваемой работе министра по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края (далее - министр).

3. Уведомление министра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.

5. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - кадровая служба).

6. Регистрация уведомлений осуществляется кадровой службой в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Министерства.

7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.

8. Кадровая служба в день поступления уведомления и его регистрации направляет копию уведомления должностному лицу (структурному подразделению), ответственному за профилактику коррупционных правонарушений в Министерстве.

В течение 3 рабочих дней кадровая служба обеспечивает направление уведомления министру.

9. При наличии достаточных оснований предполагать наличие конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы кадровая служба осуществляет проверку в порядке, предусмотренном указом губернатора Пермского края от 18 марта 2010 г. N 12 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края, и государственными гражданскими служащими Пермского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Пермского края требований к служебному поведению", и (или) инициирует рассмотрение данного вопроса на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в Министерстве (далее - Комиссия) в порядке, предусмотренном указом губернатора Пермского края от 24 августа 2010 г. N 59 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов и о внесении изменений в отдельные указы губернатора Пермского края.

Уведомление гражданского служащего с соответствующей отметкой министра об ознакомлении, а при наличии - и решение Комиссии по результатам рассмотрения вопроса о конфликте интересов у гражданского служащего при выполнении иной оплачиваемой работы приобщаются кадровой службой к личному делу гражданского служащего.

10. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы он обязан проинформировать об этом министра в письменной форме, а также принять меры по предотвращению такого конфликта. В случае если выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы повлечет за собой конфликт интересов, право, предусмотренное частью 2 статьи 14 Федерального закона, не может быть реализовано гражданским служащим без урегулирования конфликта интересов.

11. Неисполнение гражданским служащим обязанности уведомления о возможности возникновения конфликта интересов, а также непринятие мер по предотвращению такого конфликта интересов влечет наступление ответственности, предусмотренной законодательством Российской Федерации.

Приложение 1
к Порядку уведомления государственными
гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской
службы в Министерстве по регулированию
к контрактной системы в сфере закупок
Пермского края, представителя нанимателя
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу

	Министру по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края
	(инициалы, фамилия)
	(фамилия, имя, отчество, замещаемая должность гражданского служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

     В  соответствии  с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля

2004 г.    N 79-ФЗ   "О  государственной  гражданской  службе  Российской

Федерации" я, __________________________________________________________,

                                         (ФИО)

замещающий(ая)     должность     государственной    гражданской    службы

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

  (наименование замещаемой должности государственной гражданской службы

  структурного подразделения Министерства по регулированию контрактной

                  системы в сфере закупок Пермского края)

намерен(а) с "___" _______________ 20__ года по "___" ______________ 20__

года заниматься _________________________________________________________

оплачиваемой (педагогической, научной, творческой или иной деятельностью)

деятельностью, выполняя работу по ______________________________________,

                               (трудовому договору, гражданско-правовому

                                    договору, авторскому договору и т.п.)

в _______________________________________________________________________

   (полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Работа __________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (конкретная работа или трудовая функция, например: "по обучению

                 студентов", "по ведению бухучета" и т.д.)

будет  выполняться  в  свободное  от  работы время и не повлечет за собой

конфликт интересов.

"___" ____________ 20__ года

(подпись)		(расшифровка подписи)

Приложение 2
к Порядку уведомления государственными
гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской
службы в Министерстве по регулированию
к контрактной системы в сфере закупок
Пермского края, представителя нанимателя
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

п/п	Дата регистрации уведомления	ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление	ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления	Дата направления уведомления представителю нанимателя	Дата приобщения уведомления к личному делу	Примечание
	2	3	4	5	6	7	8	9