Постановление Администрации города Перми от 16 января 2018 г. N 23 "О внесении изменений в постановление Администрации города Перми от 18.11.2008 N 1079 "Об утверждении Положения об организации обучения муниципальных служащих Администрации города Перми"

В целях актуализации правовых актов Администрации города Перми Администрация города Перми постановляет:

1. Внести изменения в постановление Администрации города Перми от 18 ноября 2008 г. N 1079 "Об утверждении Положения об организации обучения муниципальных служащих Администрации города Перми" (в ред. от 03.11.2011 N 708, от 28.03.2013 N 193, от 10.07.2014 N 459), изложив преамбулу в следующей редакции:

"В соответствии с Федеральными законами от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", уставом города Перми Администрация города Перми постановляет:".

2. Внести в Положение об организации обучения муниципальных служащих Администрации города Перми, утвержденное постановлением Администрации города Перми от 18 ноября 2008 г. N 1079 (в ред. от 03.11.2011 N 708, от 28.03.2013 N 193, от 10.07.2014 N 459), следующие изменения:

2.1. в пункте 1.5 слова "(вечерние группы)" исключить;

2.2. пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.6. Муниципальные служащие, исполняющие государственные полномочия, переданные муниципальному образованию город Пермь, обучаются за счет средств бюджета Пермского края, бюджета города Перми.";

2.3. в абзаце втором раздела 2 слово "навыкам" заменить словом "умениям";

2.4. в абзаце втором пункта 2.1.1 слово "данном" исключить;

2.5. в пункте 2.2.2 слова "но не реже 1 раза в три года" исключить;

2.6. раздел 5 изложить в следующей редакции:

"5. Основания и порядок направления муниципальных служащих Администрации города Перми на обучение

5.1. Основаниями для направления муниципального служащего на обучение являются:

5.1.1. требования законодательства о муниципальной службе;

5.1.2. назначение муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в случае изменения вида его профессиональной служебной деятельности либо назначение муниципального служащего на должность муниципальной службы в порядке должностного роста;

5.1.3. включение муниципального служащего в кадровый резерв;

5.1.4. решение аттестационной комиссии;

5.1.5. решение представителя нанимателя (работодателя) о необходимости обучения муниципального служащего Администрации города Перми с целью профессионального развития.

5.2. Функциональные и территориальные органы, функциональные подразделения Администрации города Перми составляют списки муниципальных служащих функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений Администрации города Перми, направляемых на обучение, и представляют в управление по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города Перми до 1 июня текущего года.

5.3. Список муниципальных служащих функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений Администрации города Перми, направляемых на обучение, оформляется по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, подписывается руководителем функционального, территориального органа, функционального подразделения Администрации города Перми.

5.4. При направлении муниципального служащего на профессиональную переподготовку дополнительно к списку подготавливается ходатайство по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

5.5. Руководители функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений Администрации города Перми несут персональную ответственность за формирование списков муниципальных служащих, направляемых на обучение.

5.6. На основании списков муниципальных служащих функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений Администрации города Перми, направляемых на обучение, начальник управления по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города Перми утверждает План обучения муниципальных служащих Администрации города Перми (далее - План обучения) по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению.

5.7. Управление по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города Перми обеспечивает планирование и осуществление закупки услуг по обучению муниципальных служащих Администрации города Перми в соответствии с Планом обучения, формирует учебные группы по соответствующим темам обучения и осуществляет взаимодействие с образовательными организациями по вопросу организации обучения.

5.8. По программам, не предусмотренным Планом обучения, функциональные, территориальные органы Администрации города Перми самостоятельно осуществляют закупку услуг по обучению муниципальных служащих функциональных, территориальных органов Администрации города Перми за счет материальных средств, предусмотренных в бюджете города Перми на содержание муниципальных служащих соответствующих функциональных, территориальных органов Администрации города Перми.";

2.7. приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

2.8. дополнить приложением 5 согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

4. Управлению по общим вопросам Администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Администрации города Перми Анисимову Е.Л.

Глава города Перми

Д.И. Самойлов