Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 22 февраля 2018 г. N СЭД-26-01-06-154 "О внесении изменений в Положение о стимулировании труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, утверждённое приказом Министерства образования и науки Пермского края от 26 мая 2014 г. N СЭД-26-01-04-1225"

В целях совершенствования системы оплаты труда и повышения материальной заинтересованности руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, в достижении наивысших результатов по ключевым направлениям деятельности учреждений приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о стимулировании труда руководителей государственных учреждений подведомственных Министерству образования и науки Пермского края (далее - Положение), утвержденное приказом Министерства образования и науки Пермского края от 26 мая 2014 г. N СЭД-26-01-04-1225 (в редакции приказов Министерства образования и науки Пермского края от 21 августа 2014 г N СЭД-26-01-04-770, от 1 июня 2015 г. N СЭД-26-01-04-440, от 1 сентября 2015 г. N СЭД-26-01-04-730, от 10 июля 2017 г. N СЭД-26-01-06-751 от 24 октября 2017 г. N СЭД-26-01-06-1023).

2. Начальнику отдела организационной и кадровой работы управления организационно-правовой и кадровой работы Министерства образования и науки Пермского края обеспечить в срок до 1 мая 2018 года:

внесение в трудовые договоры с руководителями государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, изменений в соответствии с настоящим Приказом;

ознакомление руководителей государственных учреждений подведомственных Министерству образования и науки Пермского края с настоящим Приказом;

уведомление руководителей государственных учреждений подведомственных Министерству образования и науки Пермского края о предстоящих изменениях существенных условий труда.

3. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Министр

Р.А. Кассина

Изменения,
которые вносятся в Положение о стимулировании труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, утвержденное приказом Министерства образования и науки Пермского края от 26 мая 2014 г. N СЭД-26-01-04-1225
(утв. приказом Министерства образования и науки Пермского края от 22 февраля 2018 г. N СЭД-26-01-06-154)

1. В приложении 1 "Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, для установления ежеквартальных выплат" к Положению:

1.1. позицию:

4

Доля выпускников, трудоустроившихся по полученной специальности/профессии

Отношение количества выпускников, трудоустроившихся по полученной специальности/профессии, к общему количеству выпускников текущего года

Доля трудоустроившихся: 70% и более - 10 б., от 65% - 70% - 5 б., до 65% - 0

0

10

ежеквартально до 5 числа

данные мониторинга управления

Управление профессионального образования

изложить в следующей редакции:

4

Доля выпускников, трудоустроившихся по полученной специальности/ профессии

По факту исполнения качественных показателей государственного задания

Исполнено: 100% и более - 10 б. 99% и менее - 0 б.

0

10

ежеквартально до 5 числа

данные мониторинга управления

Управление профессионального образования

2. В приложении 1 "Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, для установления премиальных выплат по итогам учебного года" к Положению:

2.1. позицию:

3

Доля выпускников, получивших дипломы с отличием, дипломы с оценками только "хорошо" и "отлично"

Доля выпускников, получивших дипломы с отличием, дипломы с оценками только "хорошо" и "отлично", / общей численности выпускников

% от общей численности выпускников от 0% до 15% - 5 б., от 15% до 30% - 8 б., свыше 30% - 10 б.

0

10

15 июля

Отчет "По итогам учебного года"

Управление профессионального образования

изложить в следующей редакции:

3

Доля выпускников, получивших дипломы с отличием, дипломы с оценками "хорошо" и "отлично", дипломы с оценками только "хорошо"

Отношение количества выпускников, получивших дипломы с отличием, дипломы с оценками "хорошо" и "отлично", дипломы с оценками только "хорошо", к общей численности выпускников

% от общей численности выпускников от 0% до 15% - 5 б., от 15% до 30% - 8 б., свыше 30% - 10 б.

0

10

15 июля

Отчет "По итогам учебного года"

Управление профессионального образования

2.2. позицию:

10

Доля несовершеннолетних обучающихся, совершивших преступления и правонарушения

Отношение количества совершивших преступления и правонарушения несовершеннолетних обучающихся к общему количеству несовершеннолетних обучающихся

Доля несовершеннолетних обучающихся: 0% - 10 б, менее 5% - 0 б., более 5% - (- 10 б.)

-10

10

15 июля

Отчет "По итогам учебного года"

Управление профессионального образования

изложить в следующей редакции:

10

Доля несовершеннолетних обучающихся, совершивших преступления и правонарушения во время обучения в данной образовательной организации

Отношение количества совершивших преступления и правонарушения несовершеннолетних обучающихся к общему количеству несовершеннолетних обучающихся

Доля несовершеннолетних обучающихся: 0% - 10 б., менее 5% - 0 б., более 5% - (-10 б.)

-10

10

15 июля

Отчет "По итогам учебного года"

Управление профессионального образования