Приложение 1

Приложение 1
к приказу Министерства
социального развития
Пермского края
от 29 января 2018 г.
N СЭД-33-01-03-45

Порядок
реализации технологии "Семья для пожилого и инвалида" в 2018 году

I. Общие положения

1.1. Технология "Семья для пожилого и инвалида" - стационарозамещающая форма социального обслуживания (далее - технология, социальное обслуживание) направлена на предоставление гражданам пожилого возраста и инвалидам гарантий жизнеобеспечения, необходимого ухода и поддержки, сохранения привычного образа жизни,

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "пункт 1.1." следует читать "пункт 1"

2. Реализация технологии осуществляется за счет средств бюджета Пермского края, предусмотренных на реализацию государственной программы "Социальная поддержка жителей Пермского края", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 03.10.2013 г. N 1321-п (в ред. Постановления Правительства Пермского края от 28.09.2017 N 807-п) (далее - государственная программа).

3. Социальное обслуживание в технологии предоставляется виде денежной выплаты следующим категориям граждан:

3.1. дееспособным, недееспособным гражданам и инвалидам старше восемнадцати лет, которые частично или полностью утратили возможность самостоятельно удовлетворять свои основные жизненные потребности вследствие ограничения способности к самообслуживанию и (или) передвижению, нуждающимся в постоянной посторонней помощи и имеющим в связи с этим право на стационарное социальное обслуживание:

не имеющим близких родственников (супруг, дети и родители) (далее -близкие родственники), обязанных по закону содержать их;

имеющим близких родственников, которые не могут обеспечить им помощь и уход в связи с нетрудоспособностью, либо проживающих на территории другого субъекта Российской Федерации (далее - патронируемые (подопечные);

4. Кандидатом в помощники (опекуны) может быть совершеннолетний дееспособный гражданин в возрасте не старше 65 лет, обладающий нравственными и личными качествами, гарантирующие гуманистический

характер взаимодействия с патронируемым (подопечным), а также возможностью обеспечить уход и создать условия для осуществления социализации патронируемого (подопечного) в условиях семьи и не являющийся: инвалидом I или II группы;

близким родственником кандидата в подопечные (родители, дети, в том числе усыновленные, усыновители) или его супругом;

лицом, обремененным алиментными обязательствами по отношению к подопечному (патронируемому).

Кандидатом в помощники (опекуны) не может быть гражданин, имеющий судимость, состоящий на учете в психоневрологическом, наркологическом, туберкулезном диспансерах, а также отстраненный от опекунских обязанностей за ненадлежащее исполнение.

Помощники, участвующие в Технологии, обязаны:

совместно проживать с подопечным;

проводить мероприятия, предусмотренные Договором о предоставлении стационарозамещающей формы социального обслуживания в технологии "Семья для пожилого и инвалида" (далее - Договор).

5. Основаниями для принятия в технологию являются:

5.1. письменные заявления патронируемого (подопечного) и помощника (опекуна), представленные в межрайонные территориальные управления, территориальные управления Министерства социального развития Пермского края (далее - территориальное управление, Министерство) по месту жительства, подтверждающие их согласие на совместное проживание (далее - заявление) с приложением необходимых документов (далее - личное дело).

В одно личное дело включаются документы на помощника (опекуна) и патронируемого (подопечного):

5.1.1. на патронируемого (подопечного):

1) письменное заявление согласно приложению 4 к настоящему Порядку;

2) копия паспорта;

3) документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства или по месту пребывания;

4) письменное согласие подопечного на перечисление денежной выплаты на лицевой счет помощника (опекуна) (приложение 5 к настоящему Порядку.)

5) медицинское заключение о состоянии здоровья патронируемого (подопечного) согласно приложению 6 к настоящему Порядку (граждане, которым установлена группа инвалидности, дополнительно предоставляют копию индивидуальной программы реабилитации и абилитации, выданную федеральным учреждением медико-социальной экспертизы);

6) документы, подтверждающие отсутствие (неспособность) близких родственников осуществлять уход за подопечным;

7) решение суда о признании гражданина недееспособным (при наличии);

8) приказ территориального управления об установлении патронажа (опеки)

5.1.2. на помощника (опекуна):

1) письменное заявление согласно приложению 7 к настоящему Порядку;

2) копию паспорта;

3) справку с места работы с указанием должности и размера средней заработной платы за последние 12 месяцев, описанием характера работы (есть ли командировки, их продолжительность и другие факторы, которые могут затруднить исполнение обязанностей помощника), а для кандидатов в помощники, не состоящих в трудовых отношениях, - иной документ, подтверждающий доходы (для пенсионеров - копии пенсионного удостоверения);

4) медицинское заключение об отсутствии заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 14.02.2013 N 117 "Об утверждении перечня заболеваний, при наличии которых лицо не может усыновить (удочерить) ребенка, принять его под опеку (попечительство), взять в приемную или патронатную семью" при оформлении гражданина под опеку;

5) копию свидетельства о браке (если кандидат в помощники состоит в браке);

6) письменное согласие совершеннолетних членов семьи с учетом мнения детей, достигших 10-летнего возраста, проживающих совместно с кандидатом в помощники (опекуны), на совместное проживание с гражданином, нуждающимся в патронаже (в случае принятия решения о совместном проживании гражданина, нуждающегося в патронаже, с семьей кандидата в помощники) (приложение 8);

7) автобиография;

8) документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства или по месту пребывания;

9) характеристику на помощника (опекуна): для студента - с места учебы; для работающего - с места работы; для неработающего - бытовую характеристику, заверенную председателем ТСЖ, ЖСК, управляющей компании;

10) заключение психолога о психологической совместимости помощника (опекуна) и подопечного;

11) акт обследования материально-бытового положения согласно приложению 9 к Порядку;

5.2. выписка из протокола комиссии по рассмотрению личных дел граждан, обратившихся по вопросу предоставлении социального обслуживания в технологии "Семья для пожилого и инвалида" в 2018 году (далее - Комиссия), принятое в соответствии с порядком принятия решения (приложение 10 к настоящему Порядку);

5.3. приказ территориального управления о предоставлении социального обслуживания в технологии "Семья для пожилого и инвалида".

6. На основании заявления, решения Комиссии и приказа о предоставлении социального обслуживания в технологии "Семья для пожилого и инвалида" территориальное управление заключает с патронируемым (подопечным, его законным представителем) договор о предоставлении стационарозамещающей формы социального обслуживания в технологии "Семья для пожилого и инвалида" (далее - Договор) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

7. Договор заключается не ранее месяца, следующего за месяцем принятия решения Комиссией, и предусматривает предоставление денежной выплаты, срок, на который он заключается, права и обязанности сторон, основания и последствия прекращения Договора, дополнительные условия, определяемые территориальным управлением с учетом норм действующего законодательства.

8. Денежная выплата назначается патронируемым (подопечным), выплачивается помощникам (опекунам) ежемесячно при условии:

установления в отношении патронируемого (подопечного) патронажа (опеки) в рамках действующего законодательства;

проживания патронируемого (подопечного) совместно с помощником (опекуном);

заключения между территориальным управлением и патронируемым (подопечным, его законным представителем) Договора.

9. Денежная выплата предоставляется с месяца, в котором заключен Договор.

10. Размер денежной выплаты за месяц составляет 3300,0 рублей.

11. Денежная выплата не предоставляется за период лечения патронируемого (подопечного) в медицинской организации, оздоровления в санаторно-курортной организации, отъезда к родственникам, который составляет 30 и более дней. При возобновлении совместного проживания патронируемого (подопечного) с помощником (опекуном) предоставление денежной выплаты осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором патронируемый (подопечный) прибыл после отсутствия в жилое помещение для проживания с помощником опекуном).

Приостановка денежной выплаты и ее повторное возобновление по указанным выше основаниям оформляются приказами территориального управления и приобщаются в личное дело подопечного.

Статус и перечень основных обязанностей опекуна определены статьями 29, 31-32, 35-37, 41 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 24 апреля 2008 г. N 48-ФЗ (ред. от 28.11.2015) "Об опеке и попечительстве".

Контроль за надлежащим исполнением обязанностей, возложенных на помощников (опекунов), осуществляют территориальные управления.

12. В целях оказания социального сопровождения семьи, профилактики возникновения конфликтных ситуаций, помощникам (опекунам) и патронируемым (подопечным) предоставляется социально-психологическое и социально-правовое консультирование.

Гражданин имеет право на получение 2 (двух) услуг, при необходимости могут быть оказаны дополнительные услуги, но не более 4 (четырех) в течение месяца.

Услуги предоставляются поставщиком социальных услуг, оказывающим социально-психологические, социально-правовые услуги на территории муниципального района в соответствии с государственным заданием или заказом.

13. Территориальное управление формирует на электронном и бумажном носителях список помощников (опекунов), которые являются получателями денежной выплаты, с указанием адреса, реквизитов счета помощника (опекуна) в банке, размера денежной выплаты (далее - Список).

14. Территориальные управления ежемесячно, до 25 числа текущего месяца, перечисляют средства бюджета Пермского края, предусмотренные на предоставление социального обслуживания в 2018 году, на лицевые счета помощников (опекунов), открытые в кредитных организациях.

15. Основанием для прекращения предоставления социального обслуживания в технологии "Семья для пожилого и инвалида" является досрочное расторжение Договора или окончание срока его действия. Договор расторгается досрочно по следующим основаниям:

письменное заявление патронируемого (подопечного) об отказе от социального обслуживания в технологии "Семья для пожилого и инвалида";

письменное заявление помощника (опекуна) об отказе от исполнения возложенных на него обязанностей;

свидетельство о смерти патронируемого (подопечного) или помощника (опекуна);

вступившее в силу решение суда о признании патронируемого (подопечного) или помощника (опекуна) безвестно отсутствующими, об объявлении одного из них умершим;

вступившее в силу решение суда о признании помощника (опекуна) недееспособным;

акт обследования материально-бытовых условий жизни совместно проживающих помощника (опекуна) и патронируемого (подопечного), в котором будет зафиксирован факт ненадлежащего исполнения помощником (опекуном) возложенных на него обязанностей либо факт раздельного проживания помощника (опекуна) и патронируемого (подопечного);

письменное извещение помощника (опекуна) о переезде помощника опекуна) и патронируемого (подопечного) за пределы муниципального района (городского округа).

16. В случае досрочного расторжения Договора или окончания срока действия Договора (если его действие не было продлено) территориальное управление готовит приказ о прекращении социального обслуживания в технологии "Семья для пожилого и инвалида".

Перечисление денежной выплаты прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли основания для досрочного расторжения Договора.

17. Срок действия Договора на новый календарный год пролонгируется по соглашению сторон не позднее чем за 20 дней до дня истечения срока его действия при предоставлении помощником (опекуном) и/или патронируемым (подопечным) в территориальное управление по месту жительства заявления о продлении срока действия Договора.

Решение о продлении срока действия Договора принимается руководителем территориального управления на основании:

заявления помощника (опекуна) и/или патронируемого (подопечного) о продлении срока действия Договора;

акта обследования, проведенного в течение 10 рабочих дней после дня подачи заявления о продлении срока действия Договора.

18. В случае досрочного расторжения Договора или окончания срока действия Договора (если его действие не было продлено) патронируемый (подопечный) имеет право в соответствии с действующим законодательством оформить документы для направления на стационарное социальное обслуживание.

19. Финансирование расходов на перечисление денежной выплаты осуществляется за счет средств, предусмотренных на оказание социальных услуг в 2018 году, в пределах 1,5% от размера денежной выплаты.

20. Территориальные управления ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Министерство:

20.1. список патронируемых (подопечных), которым предоставлено социальное обслуживание в виде денежной выплаты, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

20.2. мониторинг предоставления социального обслуживания в технологии "Семья для пожилого и инвалида" по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

Приложение 1
к Порядку реализации технологии
"Семья для пожилого и
инвалида" в 2018 году

                           Примерный договор

                     с патронируемым (подопечным)

                            Договор N _______

          о предоставлении стационарозамещающей формы

              социального обслуживания в технологии

                    "Семья для пожилого и инвалида"

     ________________                "___" ____________ 20 __ г.

     ____________________________________________________________________

             (наименование межрайонного территориального управления

                  (территориального управления) Министерства

                     социального развития Пермского края),

именуемое в  дальнейшем  "Территориальное управление", в лице  начальника

территориального управления ____________________________________________,

действующего на основании Положения, с одной стороны,

_________________________________________________________________________

                      (наименование поставщика услуг),

в лице  ________________________________________________________________,

действующего на основании ______________________________________________,

именуемое в дальнейшем "Поставщик услуг", и _____________________________

_________________________________________________________________________

                   (Ф.И.О. патронируемого(подопечного)

__________________ года рождения, паспорт: серия _______ N ______ , выдан

_________________________________________________________________________

зарегистрированный по адресу: ___________________________________________

_________________________________________________________________________

далее именуемый "Заказчик", с другой стороны, заключили настоящий договор

о нижеследующем.

                          1. Предмет договора

     1.1.  Территориальное  управление обязуется обеспечивать ежемесячное

предоставление  социального обслуживания в виде денежной выплаты (далее -

денежная  выплата),  Заказчику  за  счет  средств бюджета Пермского края,

предусмотренных на оказание социальных услуг.

     1.2.  Территориальное  управление  обязуется  с письменного согласия

Заказчика  перечислять  денежную  выплату помощнику (опекуну) в порядке и

сроки, определенные настоящим договором.

                   2.  Права  и  обязанности  сторон

     2.1,  Территориальное  управление обязано:

     2.1.1.  начиная  с  месяца заключения договора ежемесячно не позднее

25 числа текущего месяца перечислять денежную выплату помощнику (опекуну)

_________________________________________________________________________

                     (Ф.И.О. помощника(опекуна) 1)

__________________ года рождения, паспорт: серия _______ N ______ , выдан

_________________________________________________________________________

зарегистрированный по адресу: ___________________________________________

_________________________________________________________________________

     1 Статус    и   перечень  основных  обязанностей  помощника  (опекуна)

определены  статьей 41 (29, 31-32, 35-37) Гражданского кодекса Российской

Федерации.

на лицевой счет N ____________, открытый в филиале N ____________________

_________________________________________________________________________

в размере _________________(_____________________________________)рублей;

     2.1.2.    прекратить    перечисление  денежной  выплаты  в  случаях:

поступления  в Территориальное управление письменного заявления Заказчика

или  помощника  (опекуна)  об  отказе  в  получении  ежемесячной денежной

выплаты;  смерти  Заказчика  или помощника (опекуна); признания Заказчика

или  помощника (опекуна) безвестно отсутствующими, объявления их умершими

в    установленном  законом  порядке;  установления  факта  ненадлежащего

исполнения   Заказчиком,  возложенных  на  него  обязанностей  либо  факт

раздельного  проживания  Заказчика  и  патронируемого  (подопечного)  при

проведении    обследования;    переезда    Заказчика    и  патронируемого

подопечного) за пределы муниципального района (городского округа);

     2.1.3.  не  осуществлять  перечисление  денежной  выплаты  за период

лечения    Заказчика    в    медицинской    организации,  оздоровления  в

санаторно-курортной    организации,   отъезда  к  родственникам,  который

составляет 0 и более дней.

     При  возобновлении  совместного  проживания  Заказчика  с помощником

(опекуном)  перечисление  денежной выплаты осуществляется с первого числа

месяца следующего за месяцем, в котором Заказчик отсутствовал.

     2.1.4.  осуществлять  надзор  за  деятельностью  помощника (опекуна)

посредством  проведения  проверки условий жизни Заказчика, соблюдения его

прав  и законных интересов, исполнения помощником (опекуном) требований к

осуществлению    прав    и   исполнению  обязанностей  в  соответствии  с

действующим законодательством;

     2.2. Поставщик услуг обязан:

     2.2.1.    осуществлять    регулярное   (не  реже  1  раза  в  месяц)

сопровождение   деятельности  помощника  (опекуна)  в  части  исполнения,

возложенных    на  него  обязанностей  с  оформлением  Акта  обследования

материально- бытового положения патронируемого (подопечного);

     2.2.2.    осуществлять    регулярное   (не  реже  1  раза  в  месяц)

социально-психологическое  сопровождение  Заказчика и помощника (опекуна)

с  целью  своевременного  устранения  возможных  конфликтных  ситуаций  и

напряженности    в    семье,  с  последующим  составлением  заключения  о

психологической    совместимости   помощника  опекуна)  и  патронируемого

(подопечного);

     2.2.3.  сообщить  в  Территориальное  управление  о фактах нарушения

прав   и  законных  интересов  Заказчика  выявленных  в  ходе  проведения

обследования,  в  течение  1 рабочего дней с приложением соответствующего

акта обследования;

     2.2.4.   проводить  социально-психологическое  и  социально-правовое

консультирование    Заказчика    и    помощника    (опекуна).   Кратность

консультативных услуг предусмотрена действующим законодательством.

     2.1. Заказчик обязан:

     2.3.1. проживать совместно с помощником (опекуном) по адресу: ______

_________________________________________________________________________

     2.3.2.  извещать  письменно  Территориальное  управление  не позднее

трех  рабочих  дней со дня наступления события о смене места фактического

нахождения  на  период  лечения в медицинской организации, оздоровления в

санаторно-курортной  организации,  отъезда  к  родственникам,  а  также в

случаях    ухода    от    помощника   (опекуна)  и  переезда  за  пределы

муниципального района (городского округа);

     2.3.3.  вернуть полученную денежную выплату на счет Территориального

управления  в случае необоснованно произведенной денежной выплаты в связи

с  предоставлением  документов с заведомо неверными сведениями, сокрытием

данных  (в противном случае денежная выплата взыскивается Территориальным

управлением    с    Заказчика    в   порядке,  установленном  действующим

законодательством).

                       3. Порядок разрешения споров

     Споры,  возникающие между сторонами в процессе исполнения настоящего

договора,  разрешаются  путем переговоров, а при невозможности достижения

взаимного согласия - в судебном порядке.

                       4. Ответственность сторон 

     За    неисполнение  либо  ненадлежащее  исполнение  обязательств  по

договору  стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с действующим

законодательством.

                      5. Заключительные положения

     5.1. Дополнительные условия договора:

     5.2.    Договор    вступает    в    силу   со  дня  его  подписания,

распространяется  на  правоотношения,  возникшие  с 1 января 2018 года, и

действует по "__" 2018 года.

     5.3. Договор расторгается досрочно по следующим основаниям:

     -  письменное  заявление Заказчика об отказе в получении ежемесячной

денежной выплаты;

     -  письменного заявления помощника (опекуна) об отказе от исполнения

возложенных на него обязанностей;

     - свидетельство о смерти Заказчика или помощника (опекуна);

     -   вступившее  в  силу  решение  суда  о  признании  Заказчика  или

помощника безвестно отсутствующими, об объявлении одного из них умершим;

     -  акт  обследования  материально-бытовых  условий  жизни  совместно

проживающих  помощника  и  Заказчика,  в  котором будет зафиксирован факт

ненадлежащего  исполнения  помощником,  возложенных  на него обязанностей

либо факт раздельного проживания помощника и Заказчика;

     -  письменное  извещение  помощника о переезде помощника и Заказчика

за пределы муниципального района (городского округа).

     5.4.  Срок  действия  договора  может  быть  продлен  по  соглашению

сторон,  не  позднее,  чем за 20 дней до дня истечения срока его действия

при  предоставлении  Заказчиком и помощником (опекуном) в Территориальное

управление заявления о продлении срока действия договора.

     Решение    о    продлении    срока   действия  договора  принимается

Территориальным  управлением  на  основании:  заявления о продлении срока

действия  договора;  акта обследования, проведенного в течение 10 рабочих

дней после дня подачи заявления о продлении срока действия договора.

     5.5.  Договор  составлен  в  экземплярах,  каждый  из  которых имеет

одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

                          Реквизиты сторон:

Исполнитель (полное наименование, юридический адрес, банковские реквизиты)	Заказчик
(подпись) (фамилия, инициалы) "____" 20 г	(подпись) (фамилия, инициалы) "____" 20 г

                           Примерный договор

                        с помощником (опекуном)

                            Договор N _______

          о предоставлении стационарозамещающей формы

              социального обслуживания в технологии

                    "Семья для пожилого и инвалида"

     ________________                "___" ____________ 20 __ г.

     ____________________________________________________________________

             (наименование межрайонного территориального управления

                  (территориального управления) Министерства

                     социального развития Пермского края),

именуемое в  дальнейшем  "Территориальное управление", в лице  начальника

территориального управления ____________________________________________,

действующего на основании Положения, с одной стороны,

_________________________________________________________________________

                      (наименование поставщика услуг),

в лице  ________________________________________________________________,

действующего на основании ______________________________________________,

именуемое в дальнейшем "Поставщик услуг", и _____________________________

_________________________________________________________________________

                       (Ф.И.О. помощника (опекуна))

__________________ года рождения, паспорт: серия _______ N ______ , выдан

_________________________________________________________________________

зарегистрированный по адресу: ___________________________________________

_________________________________________________________________________

действующий в интересах _________________________________________________

                                  (Ф.И.О. подопечного),

                          заполняется при установлении опеки)

__________________ года рождения, паспорт: серия _______ N ______ , выдан

_________________________________________________________________________

зарегистрированный по адресу: ___________________________________________

_________________________________________________________________________

признанного "___" _______________ 20 __ г. по решению суда недееспособным

(далее - подопечный),   исполнение  обязанностей  на   опекуна   исполняю

в соответствии с ________________________________________________________

                    (реквизиты решения органа опеки и попечительства)

далее именуемый "Заказчик", с другой стороны, заключили настоящий договор

о нижеследующем.

                           1. Предмет договора

     1.1.  Территориальное  управление обязуется обеспечивать ежемесячное

предоставление  социального обслуживания в виде денежной выплаты (далее -

денежная  выплата),  патронируемому (подопечному) за счет средств бюджета

Пермского края, предусмотренных на оказание социальных услуг.

     1.2.   Территориальное  управление  обязуется  перечислять  денежную

выплату Заказчику, назначенному патронируемому  (подопечному)  в качестве

помощника (опекуна), в порядке и сроки, определенные настоящим договором.

                      2. Права и обязанности сторон

     2.1. Территориальное управление обязано:

     2.1.1.  начиная  с  месяца заключения договора ежемесячно не позднее

25    числа   текущего  месяца  перечислять  денежную  выплату  помощнику

(опекуну) _______________________________________________________________

на лицевой счет N _______________, открытый в филиале N _________________

в размере ______________________ (______________________________) рублей;

     2.1.2.    прекратить    перечисление  денежной  выплаты  в  случаях:

поступления  в Территориальное управление письменного заявления Заказчика

или  патронируемого  (подопечного)  об  отказе  в  получении  ежемесячной

денежной  выплаты;  смерти  Заказчика  или  патронируемого (подопечного);

признания    Заказчика    или    патронируемого  (подопечного)  безвестно

отсутствующими,  объявления  их умершими в установленном законом порядке;

установления  факта  ненадлежащего  исполнения Заказчиком, возложенных на

него    обязанностей    либо  факт  раздельного  проживания  Заказчика  и

патронируемого    (подопечного)  при  проведении  обследования;  переезда

Заказчика   и  патронируемого  (подопечного)  за  пределы  муниципального

района (городского округа);

     2.1.3.  не  осуществлять  перечисление  денежной  выплаты  за период

лечения    патронируемого    (подопечного)   в  медицинской  организации,

оздоровления  в санаторно-курортной организации, отъезда к родственникам,

который  составляет  30  и  более  дней.  При  возобновлении  совместного

проживания  Заказчика и патронируемого подопечного) перечисление денежной

выплаты  осуществляется  с  первого числа месяца следующего за месяцем, в

котором отсутствовал Заказчик или патронируемый (подопечный).

     2.1.4..  осуществлять  надзор за деятельностью Заказчика посредством

проведения    проверки    условий   жизни  подопечного  (патронируемого),

соблюдения    его   прав  и  законных  интересов,  исполнения  помощником

(опекуном)  требований  к  осуществлению прав и исполнению обязанностей в

соответствии с действующим законодательством;

     2.2. Поставщик услуг обязан:

     2.2.1.    осуществлять    регулярное   (не  реже  1  раза  в  месяц)

сопровождение  деятельности  Заказчика в части исполнения, возложенных на

него  обязанностей  с  оформлением Акта обследования материально-бытового

положения патронируемого (подопечного);

     2.2.2.    осуществлять    регулярное   (не  реже  1  раза  в  месяц)

социально-психологическое  сопровождение  Заказчика и помощника (опекуна)

с  целью  своевременного  устранения  возможных  конфликтных  ситуаций  и

напряженности    в    семье,  с  последующим  составлением  заключения  о

психологической совместимости Заказчика и патронируемого (подопечного);

     2.2.3.  сообщить  в  Территориальное  управление  о фактах нарушения

прав  и законных интересов патронируемого (подопечного) выявленных в ходе

проведения   обследования,  в  течение  1  рабочего  дней  с  приложением

соответствующего акта обследования;

     2.2.4.   проводить  социально-психологическое  и  социально-правовое

консультирование  Заказчика  и  патронируемого  (подопечного).  Кратность

консультативных услуг предусмотрена действующим законодательством.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

     2.2. Заказчик обязан:

     2.2.1. проживать совместно с патронируемым (подопечным) по адресу:

     2.2.2.  извещать  письменно Исполнителя не позднее трех рабочих дней

со   дня  наступления  события  о  смене  места  фактического  нахождения

патронируемого    (подопечного)    на    период   лечения  в  медицинской

организации,  оздоровления  в  санаторно-курортной организации, отъезда к

родственникам,  а также в случаях ухода от патронируемого (подопечного) и

их переезда за пределы муниципального района (городского округа);

     2.2.3.  вернуть полученную денежную выплату на счет территориального

управления  в случае необоснованно произведенной денежной выплаты в связи

с  предоставлением  документов с заведомо неверными сведениями, сокрытием

данных  (в противном случае денежная выплата взыскивается Территориальным

управлением    с    Заказчика    в   порядке,  установленном  действующим

законодательством).

     2.2.4.  создавать  необходимые  комфортные  условия  для  проживания

подопечного (патронируемого), заботиться о нем;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

     2.2.4.  обеспечивать уход за патронируемы (подопечным) с соблюдением

правил  личной  гигиены  и  санитарии, обеспечивать регулярное наблюдение

патронируемого   (подопечного)  врачами-специалистами  в  соответствии  с

медицинскими    рекомендациями    и  состоянием  здоровья  патронируемого

(подопечного);

     2.2.5.    оказывать    содействие    в   получении  реабилитационных

мероприятий,  в получении образования или переобучения, в трудоустройстве

с учетом состояния здоровья патронируемого (подопечного);

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

     2.2.5.    уважать  право  патронируемого  (подопечного)  на  свободу

совести и свободу вероисповедания;

     2.2.6.  уважать  право  патронируемого  (подопечного) на собственное

мнение, собственное достоинство;

     2.2.7.    извещать    Территориальное   управление  о  возникновении

неблагоприятных  условий  для  содержания  патронируемого (подопечного) и

конфликтных ситуациях в семье;

     2.2.8.  вести  здоровый  образ  жизни,  не  злоупотреблять спиртными

напитками,    не  употреблять  наркотические,  токсические,  психотропные

вещества.

     2.2.9.  обеспечить  Поставщику  услуги  доступ в жилое помещение (по

месту  совместного  проживания  с  патронируемым   (подопечным)  с  целью

проведения  обследования  материально-бытового  положения  патронируемого

(подопечного),        предоставления      социально-психологического    и

социально-правового     консультирование    Заказчика    и    подопечного

(патронируемого)

     2.3. Заказчик имеет право:

     2.3.1.  с  согласия  подопечного (патронируемого) или по его устному

поручению  совершать  действия,  направленные  на  удовлетворение бытовых

потребностей    патронируемого  (подопечного),  его  содержание  (покупка

продуктов  питания,  одежды,  лекарственных  препаратов, предметов личной

гигиены,    предметов   домашнего  обихода,  оплата  жилого  помещения  и

коммунальных услуг и т.д.).

     2.3.2.  в установленном законодательством порядке выступать в защиту

прав    и    законных    интересов    патронируемого    (подопечного)  во

взаимоотношениях с любыми лицами, в том числе в судах;

     2.3.3.    с   целью  решения  проблем  патронируемого  (подопечного)

запрашивать        от      соответствующих    организаций    медицинские,

социально-психологические   консультации,  экстренную  и  систематическую

медицинскую помощь и лечение.

                     3. Порядок разрешения споров 

     Споры,  возникающие между сторонами в процессе исполнения настоящего

договора,  разрешаются  путем переговоров, а при невозможности достижения

взаимного согласия - в судебном порядке.

                       4. Ответственность сторон

     За    неисполнение  либо  ненадлежащее  исполнение  обязательств  по

договору  стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с действующим

законодательством.

                      5. Заключительные положения

     5.1. Дополнительные условия договора: ______________________________

_________________________________________________________________________

     5.2.    Договор    вступает    в    силу   со  дня  его  подписания,

распространяется  на  правоотношения,  возникшие с 01 января 2018 года, и

действует по 2018 года.

     5.3. Договор расторгается досрочно по следующим основаниям:

     -  письменное  заявление  Заказчика или патронируемого (подопечного)

об отказе в получении ежемесячной денежной выплаты;

     -    письменного    заявления  Заказчика  об  отказе  от  исполнения

возложенных на него обязанностей;

     - свидетельство о смерти Заказчика или патронируемого (подопечного);

     -   вступившее  в  силу  решение  суда  о  признании  Заказчика  или

патронируемого  (подопечного)  безвестно  отсутствующими,  об  объявлении

одного из них умершим;

     -  акт  обследования  материально-бытовых  условий  жизни  совместно

проживающих  Заказчика  и  патронируемого  (подопечного), в котором будет

зафиксирован  факт  ненадлежащего  исполнения  Заказчиком, возложенных на

него    обязанностей    либо  факт  раздельного  проживания  Заказчика  и

патронируемого (подопечного);

     -   письменное  извещение  Территориального  управления  о  переезде

Заказчика   и  патронируемого  (подопечного)  за  пределы  муниципального

района (городского округа).

     5.4.  Срок  действия  договора  может  быть  продлен  по  соглашению

сторон,  не  позднее,  чем за 20 дней до дня истечения срока его действия

при  предоставлении  Заказчиком  и патронируемым (подопечным) заявления о

продлении срока действия договора.

     Решение    о    продлении    срока   действия  договора  принимается

Исполнителем    на   основании:  заявления  о  продлении  срока  действия

договора;  акта  обследования,  проведенного  в  течение  10 рабочих дней

после дня подачи заявления о продлении срока действия договора.

     5.5. Договор составлен в ____ экземплярах, каждый из которых имеет

одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

                              Реквизиты сторон:

Исполнитель (полное наименование, юридический адрес, банковские реквизиты)	Заказчик
(подпись) (фамилия, инициалы) "__" 20 г	(подпись) (фамилия, инициалы) "__" 20 г

Приложение 2
к Порядку реализации технологии
"Семья для пожилого и
инвалида" в 2018 году

                  Список патронируемых (подопечных),

           которым предоставлено социальное обслуживание 

             в технологии "Семья для пожилого и инвалида"

                        за _____________ 2018 года

                              (месяц)

     ____________________________________________________________________

          (наименование межрайонного территориального управления

      (территориального управления) Министерства социального развития

       Пермского края по муниципальному району (городскому округу))

п/п	Ф.И.О. помощника (опекуна)	Ф.И.О. патронируемого (подопечного)	Дееспособность <1>	N, дата протокола, в котором принято решение о предоставлении патронируемому (подопечному) социального обслуживания в виде денежной выплаты	Размер денежной выплаты, (руб.)	Дата утраты права на получение денежной выплаты
1	2	3		4	5	6
Итого

     Руководитель территориального управления

     М.П.

     Ф.И.О. исполнителя ____________________________________________

     контактный телефон ____________________________________________

______________

     <1>  Степень  дееспособности  подопечного:  Д  -  дееспособный,

Н - недееспособный.

Приложение 3
к Порядку реализации технологии
"Семья для пожилого и
инвалида" в 2018 году

                               Мониторинг

       предоставления социального обслуживания в технологии

                   "Семья для пожилого и инвалида"

     Наименование территориального управления Министерства ______________

_________________________________________________________________________

п/п

Перечень основных показателей

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

ВСЕГО

1.

Состояло "а учете в ТУ МСР ПК на I число месяца (ВСЕГО), в том числе:

дееспособных

недееспособных

2.

Принято решение о предоставлении социального обслуживания в виде денежной выплаты в течение месяца (вновь), в том числе:

дееспособных

недееспособных

3.

Количество подопечных, которым предоставлено социальное обслуживание в отчетный период (ВСЕГО)

4.

Принято решение о прекращении социального обслуживания в виде денежной выплаты в течение месяца (ВСЕГО), из них по причине:

4.1

смерть подопечного

4.2

смерть помощника (опекуна)

4.3

возникновение противоречий между интересами подопечного и интересами помощника (опекуна) (конфликтная ситуация)

4.4

выявление ТУ МСР ПК факта раздельного проживания помощника (опекуна) и подопечного

4.5.

перемена места жительства

4.6

другая причина (указать)

     Руководитель территориального управления

     М.П.

     Ф.И.О. исполнителя ____________________________________________

     контактный телефон ____________________________________________

Приложение 4
к Порядку реализации технологии
"Семья для пожилого и
инвалида" в 2018 году

         Форма заявления кандидата в патронируемые (подопечные)

                                   Начальнику территориального управления

                                   Министерства социального развития

                                   Пермского края по

                                   ______________________________________

                                   от ___________________________________

                                   Дата рождения ________________________

                                   Паспорт: серия _______________________

                                   номер ______ выдан "___"______________

                                   Адрес регистрации ____________________

                                   ______________________________________

                                   Адрес проживания _____________________

                                   ______________________________________

                                   Телефон: _____________________________

                                   раб. _________________________________

                                Заявление

     Прошу  предоставить  мне социальное обслуживание в рамках технологии

"Семья для пожилого и инвалида".

     Прошу   назначить  мне  (в  зависимости  от  степени  дееспособности

заявителя: помощника; опекуна) __________________________________________

_________________________________________________________________________

     (Ф.И.О.,  дата рождения кандидата в помощники (опекуны))

при условии совместного проживания с ним по адресу: _____________________

_________________________________________________________________________

     Настоящим сообщаю о себе следующие сведения:

     1. Наличие близких родственников ___________________________________

     2. Отношение родства с кандидатом в помощники (опекуны) ____________

     3. Степень дееспособности __________________________________________

     Решением ______________________________________ суда от "___" ______

_______ признан недееспособным, _________________________________________

_______________________________________ (реквизиты решения органа опеки и

 попечительства о назначении опекуна) в отношении меня установлена опека,

опекуном назначен _______________________________________________________

_________________________________________________________________________

     4. Нахожусь на пенсии, размер пенсии в месяц _______________________

     5. Между мной и кандидатом   в   помощники   (опекуны)   отсутствуют

неприязненные отношения (пояснить) ______________________________________

_________________________________________________________________________

     6.  Достоверность предоставленных сведений и документов подтверждаю.

С  условиями  предоставления социального обслуживания в технологии "Семья

для               пожилого"        ознакомлен(а).

     ________________ ___________(____________________)

         (дата)        (подпись)  (расшифровка подписи)

     От  имени   и   в   интересах  недееспособного  подопечного  в  силу

ч. 2 ст. 29, ч. 2 ст. 31  Гражданского   кодекса   Российской   Федерации

действует опекун.

     ________________ ___________(____________________)

         (дата)        (подпись) (расшифровка подписи)

      Сведения по личному  делу  проверил,  зарегистрировал   в   журнале

территориального управления "___" __________ 20__ г. под N ______________

специалист _____________________________________________________________.

                          (фамилия, имя, отчество)

Приложение 5
к Порядку реализации технологии
"Семья для пожилого и
инвалида" в 2018 году

                                   Начальнику территориального управления

                                   Министерства социального развития

                                   Пермского края по

                                   ______________________________________

                                   от ___________________________________

                                   Дата рождения ________________________

                                   Паспорт: серия _______________________