Постановление Администрации города Перми от 13 марта 2018 г. N 134 "Об утверждении Методики определения расчетных показателей по организации занятости молодежи" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации города Перми от 13 марта 2018 г. N 134
"Об утверждении Методики определения расчетных показателей по организации занятости молодежи"

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Перми, решением Пермской городской Думы от 28 августа 2007 г. N 185 "Об утверждении Положения о бюджете и бюджетном процессе в городе Перми" администрация города Перми постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Методику определения расчетных показателей по организации занятости молодежи.

2. Признать утратившими силу постановления администрации города Перми:

от 20 октября 2015 г. N 857 "Об утверждении Методики определения расчетных показателей и размера расчетных показателей по организации занятости молодежи";

от 10 октября 2016 г. N 805 "О внесении изменений в постановление администрации города Перми от 20.10.2015 N 857 "Об утверждении Методики определения расчетных показателей и размера расчетных показателей по организации занятости молодежи";

от 19 октября 2017 г. N 887 "О внесении изменений в постановление администрации города Перми от 20.10.2015 N 857 "Об утверждении Методики определения расчетных показателей и размера расчетных показателей по организации занятости молодежи".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

4. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми - начальника департамента культуры и молодежной политики администрации города Перми Торчинского В.М.

Глава города Перми

Д.И. Самойлов

Методика
определения расчетных показателей по организации занятости молодежи
(утв. постановлением администрации города Перми от 13 марта 2018 г N 134)

I. Общие положения

Методика определения расчетных показателей по организации занятости молодежи (далее - Методика) разработана в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Пермской городской Думы от 28 августа 2007 г. N 185 "Об утверждении Положения о бюджете и бюджетном процессе в городе Перми".

Настоящая Методика устанавливает механизм формирования расходов бюджета города Перми для определения расчетных показателей по организации занятости молодежи (далее - Расчетные показатели) на очередной финансовый год и плановый период.

II. Основные понятия, используемые в Методике

Расчетные показатели - величина затрат, необходимых для организации занятости молодежи на одного участника программы.

Занятость молодежи - мероприятия по организации занятости молодежи в свободное от учебы (работы) время, направленные на социальную интеграцию молодежи в общественно-полезную деятельность (далее - Занятость).

Участник программы - молодой человек в возрасте от 14 до 25 лет, проживающий на территории города Перми, участвующий в Занятости (далее - Участник программы).

Период занятости молодежи - деятельность одного Участника программы в течение 10 дней с общим объемом Занятости 30 часов (далее - Период занятости).

Координатор по работе с молодежью - гражданин Российской Федерации старше 18 лет, осуществляющий координацию работы, выполняемой Участником программы в составе молодежного отряда в Период занятости.

Администратор - гражданин Российской Федерации старше 18 лет, отвечающий за заключение договоров, ведение бухгалтерской отчетности и прочей документации в Период занятости.

Молодежный отряд - группа молодых людей, объединенных в отряд из 10 человек.

Работы, выполняемые Участником программы, - любые виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.

III. Структура Расчетных показателей

Расчетные показатели по организации Занятости включают следующие направления расходов:

оплата работ одного Участника программы по договору гражданско-правового характера в Период занятости;

оплата работ координатора по работе с молодежью по договору гражданско-правового характера в Период занятости на одного Участника программы;

оплата работ администратора по договору гражданско-правового характера в Период занятости на одного Участника программы;

организация питания (компенсация расходов на питание) одного Участника программы в Период занятости;

обеспечение спецодеждой (футболка с нанесением символики) одного Участника программы в Период занятости;

обеспечение материальными запасами одного Участника программы в Период занятости.

IV. Методика расчета Расчетных показателей

4.1. Расчетные показатели по организации занятости молодежи (РП) исчисляются по формуле:

РП = РПОРм + РПОРк + РПОРа + РПпр + РПсо + РПмз, где

РПОРм - Расчетные показатели в части расходов на оплату работ одного Участника программы в Период занятости по договору гражданско-правового характера;

РПОРк - Расчетные показатели в части расходов на оплату работ координатора по работе с молодежью на одного Участника программы в Период занятости по договору гражданско-правового характера;

РПОРа - Расчетные показатели в части расходов на оплату работ администратора на одного Участника программы в Период занятости по договору гражданско-правового характера;

РПпр - Расчетные показатели в части расходов на организацию питания (компенсацию расходов на питание) одного Участника программы в Период занятости;

РПсо - Расчетные показатели в части расходов на обеспечение спецодеждой (футболка с нанесением символики) одного Участника программы в Период занятости;

РПмз - Расчетные показатели в части расходов на обеспечение материальными запасами одного Участника программы в Период занятости.

4.2. Расчетные показатели в части расходов на оплату работ, выполняемых одним Участником программы в Период занятости по договору гражданско-правового характера (РПОРм), определяются по формуле:

РПОРм = / x , где

- величина прожиточного минимума на душу населения на территории Пермского края за четвертый квартал 2017 года, включая страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - Начисления на оплату работ) (руб.);

- среднегодовое количество рабочих часов в месяц;

- общий объем занятости одного Участника программы в Период занятости 30 часов.

4.3. Расчетные показатели в части расходов на оплату работ, выполняемых координатором по работе с молодежью по договору гражданско-правового характера на одного Участника программы в Период занятости (РПОРк), определяются по формуле:

РПОРк = / x , где

- величина прожиточного минимума для трудоспособного населения на территории Пермского края за четвертый квартал 2017 года, включая Начисления на оплату работ (руб.);

- среднегодовое количество рабочих часов в месяц;

- объем занятости координатора по работе с молодежью на одного Участника программы в Период занятости 5 часов.

4.4. Расчетные показатели в части расходов на оплату работ, выполняемых администратором по договору гражданско-правового характера на одного Участника программы в Период занятости (РПОРа), определяются по формуле:

РПОРа = / x , где

- величина прожиточного минимума для трудоспособного населения на территории Пермского края за четвертый квартал 2017 года, включая Начисления на оплату работ (руб.);

- среднегодовое количество рабочих часов в месяц;

- объем занятости администратора на одного Участника программы в Период занятости 1,5 часа.

4.5. Для определения Расчетных показателей в части расходов на организацию питания (компенсацию расходов на питание) одного Участника программы в Период занятости используются цены на продукты питания, действующие на 1 января 2018 г.

Расчетные показатели в части расходов на организацию питания (компенсацию расходов на питание) одного Участника программы в Период занятости (РПпр) рассчитываются в размере 25% (завтрак) от рекомендуемой среднесуточной нормы продуктов, установленной на основании постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 19 апреля 2010 г. N 25 "Об утверждении СанПиН 2.4.4.2599-10", и определяются по формуле:

РПпр = x х 10, где

- средняя норма количества продуктов на одного Участника программы в Период занятости;

- стоимость i-го вида продуктов, включая налог на доходы физических лиц и начисления страховых взносов на доход в натуральной форме (руб.);

10 - количество дней в Период занятости одного Участника программы.

4.6. Расчетные показатели в части расходов на обеспечение спецодеждой (футболка с нанесением символики) (РПсо) рассчитываются по следующей формуле:

РПсо = x , где

- одна футболка на одного Участника программы в Период занятости;

- стоимость футболки с нанесением символики, включая налог на доходы физических лиц и начисления страховых взносов на доход в натуральной форме (руб.).

4.7. При расчете затрат на обеспечение материальными запасами (РПмз) учитываются расходы на приобретение канцелярских принадлежностей, которые рассчитываются по следующей формуле:

РПмз = x , где

- количество единиц канцелярских принадлежностей, необходимых для деятельности одного Участника программы в Период занятости;

- цена i-го вида материального запаса по состоянию на 1 января 2018 г. (руб.).

В составе затрат на приобретение канцелярских принадлежностей учитываются расходы на приобретение бумаги, ручек шариковых, карандашей, стикеров, папок-файлов, клея, зажимов, скрепок и клейкой ленты.