Постановление Администрации города Перми от 22 марта 2018 г. N 169 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по эксплуатации административных зданий города Перми", утвержденное постановлением Администрации города Перми от 27.12.2011 N 46"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по эксплуатации административных зданий города Перми" Администрация города Перми постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по эксплуатации административных зданий города Перми", утвержденное постановлением Администрации города Перми от 27 декабря 2011 г. N 46 (в ред. от 27.04.2012 N 194, от 12.10.2012 N 616, от 29.12.2012 N 1007, от 11.06.2013 N 472, от 28.10.2013 N 928, от 19.02.2014 N 100, от 22.09.2015 N 660, от 12.04.2016 N 250, от 10.10.2016 N 809, от 14.11.2016 N 1011 (в ред. от 06.04.2017 N 258), от 06.04.2017 N 258), следующие изменения:

1.1. пункты 2.3.9-2.3.11 признать утратившими силу;

1.2. абзац второй пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

"Экономия по использованию бюджетных ассигнований на материальные затраты по обеспечению деятельности учреждения направляется на фонд оплаты труда учреждения, экономия по начислениям на оплату труда направляется на стимулирующие выплаты по согласованию с учредителем при условии отсутствия просроченной (долгосрочной) кредиторской задолженности.";

1.3. в пункте 3.4 слова "имеет право направлять" заменить словом "направляется";

1.4. после абзаца шестого пункта 4.4 дополнить абзацами следующего содержания:

"Конкретный размер премиальных выплат максимальными размерами не ограничивается и устанавливается в пределах фонда оплаты труда в фиксированной сумме или процентном отношении от должностного оклада.

Премиальные выплаты по итогам работы за месяц начисляются за фактически отработанное в расчетном периоде время.

Лицу, поступившему на должность руководителя учреждения в течение расчетного периода, а также руководителю учреждения, проработавшему неполный расчетный период и уволившемуся из учреждения, премиальная выплата по результатам работы за квартал начисляется за фактически отработанное в расчетном периоде время.

Премиальная выплата по результатам работы за год начисляется руководителю учреждения, состоящему в трудовых отношениях с представителем нанимателя (работодателем) на день подписания правового акта об установлении указанной премии.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

3. Управлению по общим вопросам Администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Администрации города Перми Анисимову Е.Л.

Глава города Перми

Д.И. Самойлов