Постановление Правительства Пермского края от 28 апреля 2018 г. N 235-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 31 декабря 2015 г. N 1190-п "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Пермского края и о признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Пермского края"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 31 декабря 2015 г. N 1190-п "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Пермского края и о признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 29 декабря 2016 г. N 1184-п, от 20 декабря 2017 г. N 1029-п).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2018 года, но не ранее, чем через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Пермского края

М.Г. Решетников

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 31 декабря 2015 г. N 1190-п "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Пермского края и о признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Пермского края"
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 28 апреля 2018 г. N 235-п)

1. Таблицу пункта 2.2.1.1 изложить в следующей редакции:

Квалификационный уровень	Минимальная тарифная ставка, оклад (должностной оклад), руб.	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
1	2	3
1 квалификационный уровень	5640	Младшая медицинская сестра по уходу за больными; санитарка; сестра-хозяйка; фасовщица

2. таблицу пункта 2.2.1.2 изложить в следующей редакции:

Квалификационный уровень	Минимальная тарифная ставка, оклад (должностной оклад), руб.	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
1	2	3
1 квалификационный уровень	6420	Гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; младший фармацевт; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор
2 квалификационный уровень	6990	Помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога); помощник энтомолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант
3 квалификационный уровень	7550	Медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант); фармацевт; медицинский оптик-оптометрист
4 квалификационный уровень	8120	Акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра-анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики
5 квалификационный уровень	8770	Старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения

3. таблицу пункта 2.2.1.3 изложить в следующей редакции:

Квалификационный уровень	Минимальная тарифная ставка, оклад (должностной оклад), руб.	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
1	2	3
1 квалификационный уровень	9500	Врач-стажер; провизор-стажер
2 квалификационный уровень	11000	Врачи-специалисты; провизор-технолог; провизор-аналитик
3 квалификационный уровень	11100	Врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений медико-социальной экспертизы; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи)
4 квалификационный уровень	11800	Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший врач; старший провизор; врач-анестезиолог-реаниматолог; врач-патологоанатом; врач-судебно-медицинский эксперт

4. таблицу пункта 2.2.1.4 изложить в следующей редакции:

Квалификационный уровень	Минимальная тарифная ставка, оклад (должностной оклад), руб.	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
1	2	3
1 квалификационный уровень	12220	Заведующий структурным подразделением*" (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.); руководитель бюро медико-социальной экспертизы
2 квалификационный уровень	12670	Заведующий отделением хирургического профиля стационаров (анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патологоанатомических, судебно-медицинской экспертизы)

5. таблицу пункта 2.2.2.2 изложить в следующей редакции:

Квалификационный уровень	Минимальная тарифная ставка, оклад (должностной оклад), руб.	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
1	2	3
1 квалификационный уровень	6910	Инструктор-методист по лечебной физкультуре
2 квалификационный уровень	7440	Биолог; зоолог; энтомолог; медицинский психолог; эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений; химик-эксперт учреждения здравоохранения; судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)

6. таблицу пункта 2.2.5 изложить в следующей редакции:

Минимальная тарифная ставка, оклад (должностной оклад)	Наименование должности
1	2
6691	Специалист по охране труда; специалист по закупкам
7028	Специалист по охране труда II категории
7539	Специалист по охране труда I категории; инспектор по учету и бронированию военнообязанных; работник контрактной службы
7550	Медицинская сестра медико-социальной помощи; медицинская сестра (фельдшер) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи; медицинская сестра по реабилитации
7777	Инспектор по учету и бронированию военнообязанных II категории
8011	Инспектор по учету и бронированию военнообязанных I категории
8120	Фельдшер скорой медицинской помощи; фельдшер-нарколог
8237	Ведущий специалист по охране труда; ведущий инспектор по учету и бронированию военнообязанных
9140	Медицинский физик
9283	Начальник информационно-вычислительного центра; руководитель контрактной службы; контрактный управляющий
9620	Главный инженер

7. пункт 3.9 изложить в следующей редакции:

"3.9. Выплаты стимулирующего характера за высокие результаты и качество выполняемых работ, оказываемых услуг заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются не более размера аналогичной стимулирующей выплаты, установленной руководителю учреждения трудовым договором. Конкретный размер стимулирующей выплаты по каждому заместителю руководителя и главному бухгалтеру устанавливается с учетом достижения целевых показателей эффективности работы.";

8. в пункте 5.3:

8.1. в абзаце седьмом слова "полугодие, 9 месяцев," исключить;

8.2. абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"иные выплаты стимулирующего характера, в том числе:";

8.3. дополнить абзацами девятым, десятым следующего содержания:

"выплаты к профессиональному празднику "День медицинского работника", при награждении государственными наградами Российской Федерации, входящими в государственную наградную систему Российской Федерации, ведомственными наградами Министерства здравоохранения Российской Федерации, Почетной грамотой Министерства здравоохранения Пермского края (указанные выплаты носят единовременный характер);

за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, за высокие достижения в работе, за выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения).";

9. абзац первый пункта 5.4 дополнить предложениями следующего содержания:

"Показатели и критерии эффективности деятельности работников устанавливаются правовым актом учредителя. Показатели и критерии эффективности деятельности работников конкретного учреждения устанавливаются локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников, которым могут предусматриваться дополнительные показатели и критерии эффективности деятельности работников с учетом специфики деятельности учреждения.";

10. пункт 6.4 изложить в следующей редакции:

"6.4. Из фонда оплаты труда заместителям руководителя, главному бухгалтеру и работникам учреждения с учетом обеспечения финансовыми средствами может осуществляться единовременная материальная помощь, которая назначается и выплачивается один раз в год в размере тарифной ставки, оклада (должностного оклада) с учетом районного коэффициента.

Единовременная материальная помощь назначается в случаях:

нахождения работника в чрезвычайной ситуации (в связи с пожарами, стихийными бедствиями, техногенными катастрофами, террористическими актами);

смерти родственника (супруга (супруги), родителей, детей);

юбилейной даты (50 лет, 55 лет - для женщин; 50 лет, 60 лет - для мужчин).

Основания назначения единовременной материальной помощи заместители руководителя, главный бухгалтер и работники учреждений подтверждают соответствующими документами (справками полномочных органов, копией свидетельства о смерти родственника и другими).

Решение об оказании единовременной материальной помощи принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления заместителя руководителя, главного бухгалтера и работника учреждения и документов, предусмотренных абзацем шестым настоящего пункта, в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом учреждения.

За счет средств фонда оплаты труда учреждения руководителю учреждения с учетом обеспечения финансовыми средствами может осуществляться единовременная материальная помощь.

Решение об оказании единовременной материальной помощи руководителю учреждения и ее конкретном размере принимает учредитель в Порядке и на условиях, установленных правовым актом учредителя.";

11. в приложении 4:

11.1. в пункте 4 слово "рекомендуемых" исключить;

11.2. в пункте 5 слово "оценки" заменить словом "эффективности";

11.3. пункты 5.1 - 5.3 признать утратившими силу;

12. в приложении 5:

12.1. в пункте 3 слово "рекомендуемых" исключить;

12.2. в пункте 5 слово "оценки" заменить словом "эффективности";

12.3. пункты 5.1, 5.2 признать утратившими силу;

13. абзац второй пункта 2 приложения 6 признать утратившим силу.