Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Государственной инспекции по экологии и природопользованию Пермского края от 31 января 2018 г. N СЭД-36-01-03-2 "Об утверждении Порядка оценки результативности и эффективности надзорной деятельности Государственной инспекции по экологии и природопользованию Пермского края при осуществлении регионального государственного экологического надзора на территории Пермского края, Порядка стимулирования сотрудников Государственной инспекции по экологии и природопользованию Пермского края, уполномоченных на осуществление регионального государственного экологического надзора на территории Пермского края, по итогам достижения показателей результативности и эффективности надзорной деятельности" (документ утратил силу)
- Приложение 2. Порядок стимулирования сотрудников Государственной инспекции по экологии и природопользованию Пермского края уполномоченных на осуществление регионального государственного экологического надзора на территории Пермского края, по итогам достижения показателей результативности и эффективности надзорной деятельности
Приложение 2. Порядок стимулирования сотрудников Государственной инспекции по экологии и природопользованию Пермского края уполномоченных на осуществление регионального государственного экологического надзора на территории Пермского края, по итогам достижения показателей результативности и эффективности надзорной деятельности
Приложение 2
к приказу Государственной инспекции
по экологии и природопользованию
Пермского края
от 31 января 2018 г. N СЭД-36-01-03-2
Порядок
стимулирования сотрудников Государственной инспекции по экологии и природопользованию Пермского края уполномоченных на осуществление регионального государственного экологического надзора на территории Пермского края, по итогам достижения показателей результативности и эффективности надзорной деятельности
1. Настоящий порядок вводится в целях повышения материальной заинтересованности сотрудников Инспекции, уполномоченных на осуществление регионального государственного экологического надзора на территории Пермского края, в выполнении и улучшении показателей результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности Инспекции.
2. Порядок предназначен способствовать решению следующих задач: повышение заинтересованности сотрудников в качественной подготовке
и проведении контрольно-надзорных мероприятий;
повышение результативности и эффективности, осуществляемых сотрудниками в рамках контрольно-надзорных мероприятий;
обеспечение достижения целевых показателей.
3. Стимулирование осуществляется в следующих формах:
- нематериальное стимулирование;
- материальное стимулирование.
4. Под нематериальным стимулированием понимается награждение сотрудников Инспекции почетными знаками, грамотами, дипломами Инспекции или других ведомств.
5. Под материальным стимулированием понимается осуществление дополнительной выплаты стимулирующего характера в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.
6. Условием для назначения сотрудникам Инспекции денежного поощрения по результатам деятельности является выполнение и улучшение показателей результативности и эффективности надзорной деятельности Инспекции при осуществлении регионального государственного экологического надзора (далее -показатели).
7. Выполнение показателей определяется в соответствии с утвержденным Порядком оценки результативности и эффективности надзорной деятельности Инспекции при осуществлении регионального экологического надзора на территории Пермского края (приложение 1).
8. Информация о выполнении показателей для премирования за соответствующий период предоставляется начальнику Инспекции, либо лицу, его замещающему, структурными подразделениями Инспекции, уполномоченными на осуществление регионального экологического надзора на территории Пермского края, до 20 декабря ежегодно.
9. Размеры денежного поощрения сотрудникам структурных Инспекции, осуществляющим региональный государственный экологический надзор на территории Пермского края, за выполнение показателей устанавливается начальником Инспекции либо лицом, его замещающим, дифференцированно в зависимости от результатов их деятельности, с учетом положений порядка, регулирующего оплату труда сотрудников Инспекции.