Решение Пермской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в г. Перми от 18 апреля 2018 г. "О применении Соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017 - 2019 годы (от 11 ноября 2016 г. N СЭД-01-37-89) в связи с постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 г. N 38-П" (документ не действует)

Решение Пермской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в г. Перми от 18 апреля 2018 г.
"О применении Соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017 - 2019 годы (от 11 ноября 2016 г. N СЭД-01-37-89) в связи с постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 г. N 38-П"

Заслушав информацию А.В. Чибисова, заместителя председателя Правительства - министра промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края, трехсторонняя комиссия решила:

1. Признать утратившим силу Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017 - 2019 годы (от 11 ноября 2016 г. N СЭД-01-37-89) с 1 мая 2018 года.

2. Внести следующие изменения в Трехстороннее соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2017 - 2019 годы (от 11 ноября 2016 г. N СЭД-01-37-88):

2.1. Подпункт 2.1.7. раздела II. Оплата труда исключить.

2.2. Подпункт 2.3.2. раздела II. Оплата труда исключить.

3. Сторонам социального партнерства Пермского края обеспечить информирование заинтересованных лиц о вышеназванных изменениях.

Координатор комиссии

А.В. Чибисов