Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Агентства
по занятости населения
Пермского края
от 5 февраля 2017 г. N СЭД-40-01-07-41
Изменения,
которые вносятся в Программу по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Пермском крае на 2018 - 2020 годы, утвержденную приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 23 ноября 2017 года NСЭД -40-01-07-329
1. В паспорте Программы позицию "Целевые показатели Программы" изложить в следующей редакции:
Целевые показатели Программы |
N |
Наименование показателя |
Ед. измер ения |
Плановое значение показателя |
||
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
||||
1. |
Доля работающих в отчетном периоде инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения |
% |
45 |
48 |
50 |
|
2. 3. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования |
% % |
75 33 |
75 39 |
80 40 |
|
4. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования |
% |
83 |
85 |
90 |
|
5. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования |
% |
49 |
50 |
51 |
|
6. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования |
% |
94 |
96 |
97 |
|
7. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования |
% |
60 |
65 |
69 |
|
8. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения |
% |
78 |
80 |
85 |
|
9. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения |
% |
83 |
85 |
86 |
|
10. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения |
% |
88 |
90 |
95 |
|
11. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) |
% |
85 |
90 |
95 |
|
12. |
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) |
% |
90 |
93 |
95 |
|
13. |
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования |
% |
15 |
15 |
15 |
|
14. |
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования |
% |
20 |
20 |
20 |
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
1. Раздел 1 дополнить абзацами следующего содержания:
"В целях обеспечения последовательности, комплексности и непрерывности в осуществлении реабилитационных мероприятий, динамического наблюдения и контроля за эффективностью проводимых мероприятий, предусмотренных ИПРА инвалида между Агентством и Главным бюро медико-социальной экспертизы по Пермскому краю заключено соглашение о взаимодействии при оказании государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы в части мероприятий профессиональной реабилитации или абилитации от 25 декабря 2015 г. N 135-4/15. В рамках соглашения Агентство и Главное бюро медико-социальной экспертизы по Пермскому краю, кроме прочего, осуществляют обмен сведениями в электронном виде путем обеспечения доступа к своим информационным системам с использованием защищенных сетей передачи данных.
Еще одним звеном в механизме взаимодействия при проведении реабилитационных мероприятий, в том числе при реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, является заключение соглашения о сотрудничестве при проведении мероприятий, направленных на обеспечение преемственности дополнительного образования и профессионального образования инвалидов, с последующей организацией их трудоустройства по полученным профессиям (специальностям).
С целью организации индивидуальной работы с неработающими инвалидами трудоспособного возраста по выяснению их желания найти подходящую работу и по оказанию им адресной помощи по содействию в трудоустройстве Агентству необходимо продолжить взаимодействие с Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю в рамках соглашения от 3 ноября 2016 г. N 26-4/16. Полученные данные должны использоваться органами службы занятости для информирования граждан о государственных услугах, а также для проведения опроса инвалидов, не обратившихся в центры занятости за содействием в трудоустройстве.
Отработка методов и способов межведомственного взаимодействия в сфере занятости населения (на муниципальном, региональном и межрегиональном уровнях), в том числе инвалидов молодого возраста, в Пермском крае является первоочередной задачей Программы.".
2. Приложение 1 к Программе изложить в редакции согласно приложению к изменениям.
<< Назад |
Приложение >> Приложение |
|
Содержание Приказ Агентства по занятости населения Пермского края от 5 февраля 2018 г. N СЭД-40-01-07-41 "О внесении изменений в Программу... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.