Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Инспекции государственного технического надзора Пермского края от 30 января 2018 г. N СЭД-28-02-06-8 "Об утверждении Порядка оценки результативности и эффективности надзорной деятельности Инспекции государственного технического надзора Пермского края, Порядка стимулирования государственных гражданских служащих Инспекции государственного технического надзора Пермского края, уполномоченных на осуществление регионального государственного надзора за техническим состоянием машин и других видов техники на территории Пермского края, по итогам достижения показателей результативности и эффективности в сфере регионального государственного надзора" (утратил силу)
- Приложение N 2. Порядок стимулирования государственных гражданских служащих Инспекции государственного технического надзора Пермского края, уполномоченных на осуществление регионального государственного надзора за техническим состоянием машин и других видов техники на территории Пермского края, по итогам достижения показателей результативности и эффективности в сфере регионального государственного надзора за техническим состоянием машин и других видов техники на территории Пермского края
Приложение N 2. Порядок стимулирования государственных гражданских служащих Инспекции государственного технического надзора Пермского края, уполномоченных на осуществление регионального государственного надзора за техническим состоянием машин и других видов техники на территории Пермского края, по итогам достижения показателей результативности и эффективности в сфере регионального государственного надзора за техническим состоянием машин и других видов техники на территории Пермского края
Приложение N 2
к приказу Инспекции государственного
технического надзора Пермского края
от 30 января 2018 г. N СЭД-28-02-06-8
Порядок
стимулирования государственных гражданских служащих Инспекции государственного технического надзора Пермского края, уполномоченных на осуществление регионального государственного надзора за техническим состоянием машин и других видов техники на территории Пермского края, по итогам достижения показателей результативности и эффективности в сфере регионального государственного надзора за техническим состоянием машин и других видов техники на территории Пермского края
1. Настоящий Порядок вводится в целях повышения материальной заинтересованности государственных гражданских служащих Инспекции государственного технического надзора Пермского края, уполномоченных на осуществление регионального государственного надзора за техническим состоянием машин и других видов техники на территории Пермского края (далее соответственно - Инспекция, гражданские служащие), в выполнении и улучшении показателей результативности и эффективности надзорной деятельности Инспекции при осуществлении регионального государственного надзора за техническим состоянием машин и других видов техники на территории Пермского края.
2. Настоящий Порядок направлен на обеспечение в Инспекции справедливой оплаты труда гражданских служащих по результатам проведения оценки результативности и эффективности надзорной деятельности Инспекции при осуществлении регионального государственного надзора за техническим состоянием машин и других видов техники на территории Пермского края.
3. Порядок предназначен способствовать решению следующих задач:
- качественная подготовка и проведение мероприятий по региональному государственному надзору за техническим состоянием машин и других видов техники на территории Пермского края;
- повышение результативности и эффективности осуществляемых гражданскими служащими мероприятий по региональному государственному надзору за техническим состоянием машин и других видов техники на территории Пермского края;
- обеспечение выполнения и улучшения показателей результативности и эффективности регионального государственного надзора за техническим состоянием машин и других видов техники на территории Пермского края.
4. Основанием назначения стимулирующей выплаты гражданским служащим Инспекции является личный вклад гражданского служащего в результаты достижения показателей результативности и эффективности надзорной деятельности Инспекции при осуществлении регионального государственного надзора за техническим состоянием машин и других видов техники на территории Пермского края (далее - показатели).
5. Выполнение показателей определяется в соответствии с Порядком оценки результативности и эффективности надзорной деятельности Инспекции государственного технического надзора Пермского края.
6. Информация о выполнении показателей для премирования за соответствующий период предоставляется начальнику Инспекции (лицу, его замещающему) ежегодно структурными подразделениями Инспекции, осуществляющими региональный государственный надзор за техническим состоянием машин и других видов техники на территории Пермского края, до 1 февраля года, следующего за отчетным.
7. Размер выплат стимулирующего характера гражданским служащим Инспекции за выполнение показателей устанавливается начальником Инспекции (лицом, его замещающим) дифференцированно в зависимости от результатов их деятельности, с учетом положений нормативных правовых актов Пермского края, регулирующих оплату труда государственных гражданских служащих Инспекции.
8. Размер выплат стимулирующего характера гражданским служащим Инспекции может быть снижен начальником Инспекции (лицом, его замещающим) в случае недостижения Инспекцией значений показателей.