Постановление Администрации города Перми от 30 июля 2018 г. N 508 "О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Перми, утвержденные постановлением Администрации города Перми от 09.03.2017 N 167"

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Законом Пермского края от 04 мая 2008 г. N 228-ПК "О муниципальной службе в Пермском крае" в целях актуализации правовых актов администрации города Перми Администрация города Перми постановляет:

1. Внести в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Перми, утвержденные постановлением администрации города Перми от 09 марта 2017 г. N 167 (в ред. от 23.01.2018 N 39), следующие изменения:

1.1. абзац второй пункта 2.3.1 изложить в следующей редакции:

"наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;;

1.2. абзац второй пункта 2.3.2 изложить в следующей редакции:

"наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года);;

1.3. абзац второй пункта 2.3.3 изложить в следующей редакции:

"наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет (за исключением лиц, замещающих руководящие должности в данной группе должностей).;

1.4. дополнить пунктом 2.3.1 следующего содержания:

"2.3.1 В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.";

1.5. в пункте 3.3 слова "(укрупненных групп)" исключить;

1.6. в приложении 2:

1.6.1. строку 1.1 изложить в следующей редакции:

1.1

Базовые квалификационные требования к уровню профессионального образования

для высшей и главной групп должностей: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры

1.6.2. строку 2.1 изложить в следующей редакции:

2.1

Базовые квалификационные требования к продолжительности стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки

для высшей группы должностей: стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет; для главной группы должностей: стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома: стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года)

2. Руководителю аппарата администрации города Перми, руководителям функциональных и территориальных органов администрации города Перми обеспечить приведение положений о структурных подразделениях, входящих в состав функциональных органов, функциональных подразделений администрации города Перми, администрации поселка Новые Ляды города Перми, типовых положений о структурных подразделениях территориальных органов администрации города Перми, должностных инструкций муниципальных служащих функциональных подразделений, функциональных и территориальных органов администрации города Перми в соответствие с настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь"и распространяется на правоотношения, возникшие с 30 июня 2018 г.

4. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь"

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.

Глава города Перми

Д.И. Самойлов