Приложение. Порядок оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности Государственной ветеринарной инспекции Пермского края при осуществлении регионального государственного ветеринарного надзора

Приложение
к приказу Государственной ветеринарной
инспекции Пермского края
от 30 января 2018 г. N СЭД-49-01-20-32

Порядок
оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности Государственной ветеринарной инспекции Пермского края при осуществлении регионального государственного ветеринарного надзора

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает проведение оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности, осуществляемой Государственной ветеринарной инспекцией Пермского края (далее - Инспекция), при осуществлении регионального государственного ветеринарного надзора на территории Пермского края за соблюдением требований законодательства в области ветеринарии (далее - показатели результативности и эффективности), контроля за достижением Инспекцией показателей результативности и эффективности, стимулирования уполномоченных должностных лиц Инспекции, осуществляющих региональный государственный ветеринарный надзор, в зависимости от достижения ими утвержденных показателей, а также обеспечение доступности информации о показателях результативности и эффективности контрольной (надзорной) надзорной деятельности Инспекции.

1.2. Оценка результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности, осуществляемой Инспекцией, направлена на снижение уровня причиняемого вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в соответствующей сфере деятельности, а также в целях достижения оптимального распределения трудовых, материальных и финансовых ресурсов и минимизации неоправданного вмешательства Инспекции в деятельность подконтрольных субъектов.

1.3. Понятия, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, определенных Основными направлениями разработки и внедрения системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, утвержденными распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 г. N 934-р "Об утверждении основных направлений разработки и внедрения системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности".

II. Показатели результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности

2.1. Показатели результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности определяются Инспекцией с учетом и на основе типового Перечня показателей результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности, предусмотренного приложением 1 к Основным направлениям разработки и внедрения системы оценки результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 г. N 934-р "Об утверждении основных направлений разработки и внедрения системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности".

2.2. Перечень и структура показателей результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности, осуществляемой Инспекцией, приводятся в приложении к настоящему Порядку.

2.3. Значения целевых показателей контрольной (надзорной) деятельности Инспекции соответствуют значениям, отраженным в форме федерального статистического наблюдения N 1-контроль "Сведения об осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", размещаемой в Государственной автоматизированной системе "Управление" за отчетный период.

III. Расчет и оценка фактических (достигнутых) значений показателей результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности и обеспечение доступности информации

3.1. Расчет и оценка фактических (достигнутых) значений показателей результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности осуществляются Инспекцией ежегодно в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, в соответствии с настоящим Порядком.

3.2. Отчетным периодом для определения фактических (достигнутых) значений показателей является календарный год.

3.3. Оценка фактических (достигнутых) значений показателей проводится путем сравнения с целевыми (индикативными) значениями показателей.

3.4. Результаты оценки фактических (достигнутых) значений показателей устанавливаются по 5-балльной шкале от 1 до 5.

3.5. Критерием присвоения балльных оценок показателям результативности и эффективности является степень отклонения фактического (достигнутого) значения показателя от целевого (индикативного) значения.

Если фактическое и целевое значение равны либо степень отклонения фактического (достигнутого) значения показателя от целевого (индикативного) значения не более 5%, присваивается 5 баллов.

Если степень отклонения фактического (достигнутого) значения показателя от целевого (индикативного) значения не более 20%, присваивается 4 балла.

Если степень отклонения фактического (достигнутого) значения показателя от целевого (индикативного) значения не более 40%, присваивается 3 балла.

Если степень отклонения фактического (достигнутого) значения показателя от целевого (индикативного) значения не более 60%, присваивается 2 балла.

Если степень отклонения фактического (достигнутого) значения показателя от целевого (индикативного) значения не более 80%, присваивается 1 балл.

3.6. Результаты мониторинга показателей результативности и эффективности размещаются на официальном сайте Инспекции в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.invet.permkrai.ru) не позднее 28 февраля года, следующего за отчетным.

3.7. Результаты оценки фактических (достигнутых) значений показателей включаются в ежегодные доклады об осуществлении государственного контроля (надзора) и направляются Инспекцией в Министерство экономического развития и инвестиций Пермского края в срок до 28 февраля года, следующего за отчетным.

IV. Контроль за достижением утвержденных показателей результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности Инспекции и стимулирование уполномоченных должностных лиц Инспекции, осуществляющих региональный государственный ветеринарный надзор

4.1. Контроль за достижением утвержденных показателей результативности и эффективности контрольной (надзорной) деятельности Инспекции при осуществлении регионального государственного ветеринарного надзора осуществляется начальником Инспекции, заместителем начальника Инспекции, начальником отдела регионального государственного ветеринарного надзора Инспекции.

4.2. Стимулирование уполномоченных должностных лиц Инспекции, осуществляющих региональный государственный ветеринарный надзор, осуществляется в соответствии с Положением о ежемесячном денежном поощрении и премировании по результатам работы за квартал и год государственных гражданских служащих Государственной ветеринарной инспекции Пермского края, утвержденным Приказом Инспекции от 22 марта 2017 г. N СЭД-49-01-20-21 "Об утверждении положений о ежемесячном денежном поощрении, премировании, ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи и единовременной выплате".