Приложение 6

Приложение 6
к приказу
Министерства образования
и науки Пермского края
от 31 августа 2018 г. N СЭД-26-01-06-797

"Приложение 6
к Положению
о стимулировании труда
руководителей государственных
учреждений, подведомственных
Министерству образования
и науки Пермского края

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителей образовательных организаций, реализующих адаптированные образовательные программы (ГКБОУ "Школа-интернат для детей с нарушением слуха и речи", ГКБОУ "Школа-интернат для детей с нарушением зрения"), подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, для установления ежемесячных премиальных выплат

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Структурное подразделение Министерства образования и науки Пермского края
1	Обеспечение доведения средней заработной платы преподавателей не ниже средней заработной платы аналогичного периода предыдущего года	Учитывается по факту	Соответствует - 30 б., ниже 5% установленного показателя - (-20 б.)	-20	30	Ежеквартально до 7 числа	Форма ЗП-образование	Отдел финансирования
2	Количество обоснованных (удовлетворенных) жалоб учредителю и в надзорные органы	Учитывается каждая жалоба	Наличие жалоб - (-5 б.)	-5	0	Ежемесячно до 7 числа	Мониторинг специалистов структурных подразделений Министерства образования и науки Пермского края	Управление организационно-правовой и кадровой работы
3	Наличие на сайте образовательного учреждения информации в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"	Наличие актуальной информации на сайте	Информация размещена актуальная, соответствует Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в полном объеме - 25 б., информация не размещена, размещена не в полном объеме, информация не актуальна - (-5 б.)	-5	25	10 число	Мониторинг сайтов учреждений	Управление общего образования
4	Отсутствие в предыдущем месяце обоснованных жалоб (обращений гражданина) по незаконному сбору денежных средств в учреждении, поступивших в Министерство образования и науки Пермского края	Учитывается по факту	Отсутствие обоснованных жалоб (обращений) - 15 б., 1 и более обоснованная жалоба (обращение гражданина) - (-5 б.)	-5	15	Ежемесячно до 7 числа	Мониторинг специалистов Управления общего образования	Управление общего образования
5	Заключение эффективных контрактов с педагогическими работниками учреждения	Учитывается по факту, проценты от списочного состава за предыдущий месяц на 1 число текущего месяца	85% - 100% заключенных эффективных контрактов с работниками учреждений - 15 б., 84% - 70% - 10 б., 69% - 50% - 5 б., 49% и ниже - 0 б.	0	15	Ежемесячно до 7 числа	Форма Министерства образования и науки Пермского края	Управление общего образования
	Итого			-30	85

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителей образовательных организаций, реализующих адаптированные образовательные программы (ГКБОУ "Школа-интернат для детей с нарушением слуха и речи", ГКБОУ "Школа-интернат для детей с нарушением зрения"), подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, для установления ежеквартальных премиальных выплат

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Структурное подразделение Министерства образования и науки Пермского края
1	Своевременное представление бухгалтерской и бюджетной отчетности	Факт несвоевременно представленных и некачественно заполненных (принятых специалистами) отчетных документов	При своевременной и качественной сдаче отчетов - 20 б., при несвоевременной сдаче либо некорректной информации - (-0 б.).	0	20	Ежеквартально до 25 числа	1С - свод отчетности	Отдел консолидированной отчетности
2	Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - (-10 б.), отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - 10 б.	Есть - (-10 б.) нет - 10 б.	-10	10	Ежеквартально до 30 числа	формы 0503169, 0503769	Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
3	Наличие предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности	Наличие предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности (-10 б.), отсутствие предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности - 10 б., при предоставлении недостоверной информации - (-10 б.)	Есть - (-10 б.) нет - 10 б.	-10	10	Ежеквартально до 30 числа	Ежеквартальный мониторинг кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности	Наличие предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности
	Итого			-20	40

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителей образовательных организаций, реализующих адаптированные образовательные программы (ГКБОУ "Школа-интернат для детей с нарушением слуха и речи", ГКБОУ "Школа-интернат для детей с нарушением зрения"), подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, для установления премиальных выплат по итогам учебного года

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Структурное подразделение Министерства образования и науки Пермского края
1	Выполнение в полном объеме количественных и качественных показателей государственного задания	По факту исполнения, не менее 95%	Исполнено: 95% - 100% - 20 б., менее 95% - 0 б.	0	20	20 января	Отчет "Об исполнении государственного задания", размещенный в сети Интернет www.bus.gov.ru	Управление общего образования
2	Развитие иной приносящей доход деятельности (прирост по сравнению с предыдущим годом)	По факту наличия	Рост до 10% (включительно) - 10 б., свыше 10% - 20 б. отсутствие роста - 0	0	20	30 января	Форма "Анализ исполнения бюджета по расходам"	Отдел финансирования
3	Наличие отчета о результатах самообследования на сайте учреждения	Учитывается по факту (есть или нет) (обновление один раз в год). Размещается на официальном сайте учреждения в сети Интернет	Есть - 5 б., нет - 0 б.	0	5	Не позднее 5 августа	Мониторинг сайтов	Управление общего образования
4	Организация приемки образовательных учреждений к новому учебному году	Оценивается по 6 показателям: - завершение ремонтных работ и комиссионная приемка учреждений, направление доклада до 10 августа (включительно) - (+3 б.); 11-16 августа - (+2 б.); 17-25 августа - (-5 б.); после 25 августа - (-25 б.); - пожарная безопасность (автоматическая пожарная сигнализация, обеспечено прохождение сигнала на пульт подразделения); - наличие видеонаблюдения (антитеррор); - наличие системы оповещения (антитеррор); - РПН (исполненные/неисполненные предписания); - ГПН (исполненные/неисполненные предписания)	- Завершение ремонтных работ и комиссионная приемка учреждений, направление доклада до 10 августа (включительно) - (+3 б.); 11 - 15 августа - (+2 б.); 16 - 20 августа - (-5 б.); после 20 августа - (-25 б.); - пожарная безопасность (автоматическая пожарная сигнализация, обеспечено прохождение сигнала на пульт подразделения) - (1/-1); - наличие видеонаблюдения (антитеррор) - (1/-1); - наличие системы оповещения (антитеррор) - (1/-1); - РПН (исполненные/неисполненные предписания) - (1/-1); - ГПН (исполненные/неисполненные предписания - (1/-1); - наличие паспорта безопасности, утвержденного руководителем образовательного учреждения;