Приложение 3

Приложение 3
к приказу
Министерства образования
и науки Пермского края
от 31 августа 2018 г. N СЭД-26-01-06-797

"Приложение 3
к Положению
о стимулировании труда
руководителей государственных
учреждений, подведомственных
Министерству образования
и науки Пермского края

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя ГКУПК "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи" для установления ежемесячных премиальных выплат

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Структурное подразделение Министерства образования и науки Пермского края
1	Обеспечение доведения средней заработной платы основных работников не ниже средней заработной платы аналогичного периода предыдущего года	Учитывается по факту	Соответствует - 30 б., ниже 5% установленного показателя - (-20 б.)	-20	30	Ежеквартально до 7 числа	Форма ЗП-образование	Отдел финансирования
2	Количество обоснованных (удовлетворенных) жалоб учредителю и в надзорные органы	Учитывается каждая жалоба	Наличие жалоб - (-5 б.)	-5	0	Ежемесячно до 7 числа	Мониторинг специалистов структурных подразделений Министерства образования и науки Пермского края	Управление организационно-правовой и кадровой работы
3	Наличие на сайте образовательного учреждения информации в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"	Наличие актуальной информации на сайте	Информация размещена актуальная - 25 б., информация не размещена, информация не актуальна - (- 5 б.)	-5	25	Ежемесячно до 7 числа	Мониторинг сайтов	Управление общего образования
4	Своевременное заполнение краевой базы данных по детям с ограниченными возможностями здоровья	Наличие актуальной информации на краевой базе данных по детям с ограниченными возможностями здоровья	Своевременное заполнение краевой базы (в месяц обращения) - 15 б., несвоевременное заполнение краевой базы - 0 б.	0	15	До 10 числа, следующего за отчетным	Данные учреждения	Управление общего образования
5	Заключение эффективных контрактов с педагогическими работниками учреждения	Учитывается по факту, проценты от списочного состава за предыдущий месяц на 1 число текущего месяца	85% - 100% заключенных эффективных контрактов с работниками учреждений - 15 б., 84% - 70% - 10 б., 69% - 50% - 5 б., ниже 50% - (-5 б.)	-5	15	Ежемесячно до 7 числа	Форма Министерства образования и науки Пермского края	Управление общего образования
	Итого			-30	85

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя ГКУПК "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи" для установления ежеквартальных премиальных выплат

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Структурное подразделение Министерства образования и науки Пермского края
1	Своевременное представление бухгалтерской и бюджетной отчетности	Факт несвоевременно представленных и некачественно заполненных (принятых специалистами) отчетных документов	При своевременной и качественной сдаче отчетов - 20 б., при несвоевременной сдаче либо некорректной информации - (-0 б.)	0	20	Ежеквартально до 25 числа	1С - свод отчетности	Отдел консолидированной отчетности
2	Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - (-10 б.), отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - 10 б.	Есть - (-10 б.), нет - 10 б.	-10	10	Ежеквартально до 30 числа	формы 0503169, 0503769	Отдел консолидированной отчетности
3	Наличие предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности	Наличие предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности - (-10 б.), отсутствие предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности - 10 б., при предоставлении недостоверной информации - (-10 б.)	Есть - (-10 б.), нет - 10 б.	-10	10	Ежеквартально до 30 числа	Ежеквартальный мониторинг кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности.	Отдел консолидированной отчетности
	Итого			- 20	40

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя ГКУПК "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи" для установления премиальных выплат по итогам учебного года

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Структурное подразделение Министерства образования и науки Пермского края
1	Выполнение в полном объеме количественных и качественных показателей государственного задания	По факту исполнения, не менее 95%	Исполнено: 95% - 100% - 30 б., менее 95% - (-10 б.)	-10	30	20 января	Отчет "Об исполнении государственного задания", размещенный в сети Интернет www.bus.gov.ru	Управление общего образования
2	Наличие отчета о результатах самообследования на сайте учреждения	Учитывается по факту (есть или нет) (обновление один раз в год). Размещается на официальном сайте учреждения в сети Интернет	Есть - 5 б., нет - 0 б.	0	5	Не позднее 5 августа	Мониторинг сайтов	Управление общего образования
3	Распространение методического опыта учреждения в профессиональном сообществе, наличие публикаций	В зачет идут краевые семинары, конференции, видеоконференции и др.	Свыше 7 мероприятий - 25 б., до 7 мероприятий или публикаций (включительно) - 20 б., при отсутствии - (-20 б.)	- 20	25	До 1 августа	Данные учреждения, мониторинг управления общего образования	Управление общего образования
4	Доля аттестованных педагогических работников организации на первую и высшую категории в прошедшем учебном году	% аттестованных педагогических работников от общего количества педагогических работников учреждения на 1 июня текущего года	Наличие положительной динамики в сравнении с предыдущим учебным годом: прирост от 11% - 10 б., прирост до 10% (включительно) - 5 б., отсутствие роста - (-15 б.), отрицательная динамика - (минус) 5%	-15	10	До 1 августа	Мониторинг кадров	Управление общего образования
5	Размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru в соответствии с приказом Минфина РФ от 21.07.2011 N 86н	Учитывается по факту за предыдущий календарный год	Информация размещена вовремя, в полном объеме - 15 б., информация размещена не в полном объеме, информация размещена не в срок, не размещена - (-15 б.)	-15	15	До 1 августа	Мониторинг официального сайта в сети Интернет www.bus.gov.ru	Управление общего образования
6	Наличие положительной динамики после коррекционных занятий у детей, которые посетили коррекционные занятия в прошедшем учебном году	Учитывается по факту, от общего количества детей, которые посетили коррекционные занятия в прошедшем учебном году	Наличие положительной динамики: 50% и более детей, посещающих коррекционные занятия, - 15 б.; до 50% - (-10 б.)	-10	15	До 1 августа	Данные учреждения, мониторинг Управления общего образования	Управление общего образования
	Итого			-70	100

"