Постановление Администрации города Перми от 14 ноября 2018 г. N 888 "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров, утвержденное постановлением Администрации города Перми от 19.06.2000 N 257"

В целях актуализации нормативных правовых актов Администрации города Перми Администрация города Перми постановляет:

1. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров, утвержденное постановлением Администрации города Перми от 19 июня 2000 г. N 257 (в ред. от 15.02.2001 N 59, от 11.04.2001 N 529, от 14.08.2001 N 1900, от 24.12.2001 N 3528, от 20.09.2002 N 2555, от 28.12.2007 N 558, от 31.12.2009 N 1066, от 17.06.2010 N 323, от 25.01.2016 N 46, от 11.08.2016 N 578, от 26.09.2016 N 739), следующие изменения:

1.1. пункт 1.9 изложить в следующей редакции:

"1.9. Для поощрения руководителей муниципальных унитарных предприятий устанавливаются выплаты стимулирующего характера:

премия за отчетный период - месяц, квартал, год;

премия за выполнение особо важных и срочных поручений.

Премия за отчетный период - месяц, квартал, год назначается по результатам достижения предприятием показателей экономической эффективности его деятельности и с учетом личного вклада руководителя муниципального унитарного предприятия в осуществление основных задач и функций, определенных уставом предприятия. Отраслевым органом устанавливаются критерии оценки показателей экономической эффективности деятельности руководителя муниципального унитарного предприятия за отчетный период - месяц, квартал, год, разрабатывается и утверждается акт оценки качества выполненных работ за отчетный период - месяц, квартал, год.

Премия за выполнение особо важных и срочных поручений назначается по решению Отраслевого органа и носит разовый характер.";

1.2. в абзаце втором пункта 2.1 слова "Администрацией города Перми" исключить;

1.3. в пункте 2.2 слова "Администрации города Перми" исключить;

1.4. в разделе 6:

1.4.1. в наименовании слова "стимулирующих выплат" заменить словами "выплат стимулирующего характера";

1.4.2. пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

"6.1. При совокупном значении критериев оценки показателей экономической эффективности деятельности, равном 100%, премия за отчетный период - месяц определяется в размере 0,5 должностного оклада руководителя муниципального унитарного предприятия и начисляется за фактически отработанное время на основании акта оценки качества выполненных работ за отчетный период - месяц.

При совокупном значении критериев оценки показателей экономической эффективности деятельности, равном 100%, премия за отчетный период - квартал определяется в размере 1 должностного оклада руководителя муниципального унитарного предприятия.

При совокупном значении критериев оценки показателей экономической эффективности деятельности, равном 100%, премия за отчетный период - год определяется в размере 2 должностных окладов руководителя муниципального унитарного предприятия. Размер премии за отчетный период - год руководителям муниципальных унитарных предприятий может быть увеличен при наличии экономии средств на оплату труда работников предприятия с соблюдением требований пункта 1.10 настоящего Положения.

В случае если совокупное значение критериев оценки показателей экономической эффективности деятельности меньше 100%, размер премии за отчетный период - месяц, квартал, год определяется пропорционально совокупному значению критериев оценки показателей экономической эффективности деятельности (за месяц, квартал, год).

Премия за отчетный период - квартал, год определяется пропорционально времени нахождения в трудовых отношениях с Отраслевым органом и начисляется руководителям муниципальных унитарных предприятий, состоящим в трудовых отношениях с Отраслевым органом на день подписания Отраслевым органом акта оценки качества выполненных работ за отчетный период - квартал, год.";

1.4.3. пункт 6.2 признать утратившим силу;

1.4.4. дополнить пунктами 6.21, 6.22 следующего содержания:

"6.21. Размер премии за выполнение особо важных и срочных поручений определяется правовым актом Отраслевого органа за качественное и своевременное выполнение внеплановых, особо важных и сложных заданий, личный вклад руководителя муниципального унитарного предприятия при выполнении заданий и достигнутые результаты.

6.22. Общий размер выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных унитарных предприятий максимальным размером не ограничивается и назначается в пределах средств на оплату труда работников предприятия с соблюдением требований пункта 1.10 настоящего Положения.";

1.4.5. пункт 6.5 признать утратившим силу;

1.4.6. в пункте 6.7 слова "Стимулирующие выплаты" заменить словами "Выплаты стимулирующего характера";

1.5. раздел 7 признать утратившим силу.

ГАРАНТ:

Пункт 2, настоящего постановления, вступает в силу с 14 ноября 2018 г.

2. Руководителям функциональных органов Администрации города Перми, осуществляющим по поручению Администрации города Перми полномочия собственника имущества муниципального унитарного предприятия города Перми:

2.1. утвердить критерии оценки показателей экономической эффективности деятельности руководителя муниципального унитарного предприятия за отчетный период - квартал, год;

2.2. утвердить форму акта оценки качества выполненных работ за отчетный период - квартал, год;

2.3. обеспечить проведение мероприятий, предусмотренных действующим трудовым законодательством, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с руководителями подведомственных муниципальных унитарных предприятий города Перми.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2019 г., за исключением пункта 2 настоящего постановления.

Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу со дня официального размещения (опубликования) на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Информационно-аналитическому управлению Администрации города Перми разместить (опубликовать) настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Управлению по общим вопросам Администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Перми Гаджиеву Л.А., заместителя Главы Администрации города Перми Романова С.И., заместителя Главы Администрации города Перми - начальника управления внешнего благоустройства Администрации города Перми Дашкевича А.В.

И. о. Главы города Перми

А.В. Дашкевич