Постановление Администрации города Перми от 14 ноября 2018 г. N 885 "О внесении изменений в постановление Администрации города Перми от 24.12.2009 N 1024 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Администрации города Перми, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы"

В целях актуализации нормативной правовой базы Администрации города Перми, формирования проекта бюджета города Перми на 2019 - 2021 годы:

1. Внести изменения в преамбулу постановления Администрации города Перми от 24 декабря 2009 г. N 1024 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Администрации города Перми, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы" (в ред. от 06.04.2010 N 163, от 29.04.2011 N 194, от 28.10.2011 N 696, от 13.09.2012 N 538, от 22.03.2013 N 164, от 26.12.2013 N 1252, от 08.06.2016 N 393, от 15.11.2016 N 1020), исключив слова "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2009 год (протокол N 8)".

2. Внести в Положение об оплате труда работников Администрации города Перми, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, утвержденное постановлением Администрации города Перми от 24 декабря 2009 г. N 1024 (в ред. от 06.04.2010 N 163, от 29.04.2011 N 194, от 28.10.2011 N 696, от 13.09.2012 N 538, от 22.03.2013 N 164, от 26.12.2013 N 1252, от 08.06.2016 N 393, от 15.11.2016 N 1020), следующие изменения:

2.1. в пункте 1.1 слова "Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов на 2009 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.12.2008, протокол N 8" исключить;

2.2. в пункте 1.2 после слов "муниципальной службы" дополнить словами "и профессии рабочих";

2.3. абзац первый пункта 2.1.2 признать утратившим силу;

2.4. пункт 2.1.4 изложить в следующей редакции:

"2.1.4. Выплаты стимулирующего характера Работников, устанавливаемые в пределах утвержденного фонда оплаты труда, в зависимости от эффективности и результативности его деятельности предельными размерами не ограничиваются.";

2.5. пункт 2.3.1 изложить в следующей редакции:

"2.3.1. По должностям служащих устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера: премии по итогам работы за месяц, квартал, год, премии за высокие результаты и качество выполняемых работ.

По профессиям рабочих устанавливаются выплаты стимулирующего характера в виде премий по итогам работы за месяц.

Экономия по фонду оплаты труда направляется на выплаты стимулирующего характера Работникам в виде премий по итогам работы за квартал, год, а также премий за высокие результаты и качество выполняемых работ.";

2.5.2. абзац третий признать утратившим силу;

2.5.3. дополнить абзацами следующего содержания:

"По профессиям рабочих устанавливаются выплаты стимулирующего характера в виде премий по итогам работы за месяц.

Экономия по фонду оплаты труда направляется на выплаты стимулирующего характера Работнику в виде премий по итогам работы за квартал, год, а также премий за высокие результаты и качество выполняемых работ.";

ГАРАНТ:

Пунктом 2.5 настоящего постановления абзац третий пункта 2.3.1 уже изложен в новой редакции

2.6. пункт 2.3.3 изложить в следующей редакции:

"2.3.3. Премия по итогам работы за месяц устанавливается Работникам в размере, пропорциональном отработанному времени.

Лицу, приступившему к обязанностям в течение расчетного периода, а также проработавшему неполный расчетный период и уволившемуся, премия по результатам работы за квартал устанавливается в размере, пропорциональном отработанному времени.

Премия по итогам работы за год начисляется Работникам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем на день подписания правового акта об установлении указанной премии.

Выплата премии за декабрь осуществляется в январе следующего за текущим года.";

2.7. пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Виды выплат социального характера, Порядок выплат и размеры устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с действующим законодательством. Выплаты социального характера осуществляются в пределах экономии по фонду оплаты труда.";

2.8. в пункте 3.1:

2.8.1. в абзаце первом слово "Работникам" заменить словами "по должностям служащих";

2.8.2. в абзаце пятом слова "ежемесячная премия по результатам работы" заменить словами "ежемесячные денежные поощрения";

2.8.3. в абзаце шестом слова "премиальные выплаты" заменить словом "премия";

2.8.4. в абзаце седьмом слова "премиальные выплаты" заменить словом "премия";

2.8.5. абзац восьмой признать утратившим силу;

2.8.6. дополнить абзацами следующего содержания:

"При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства на следующие выплаты по профессиям рабочих (в расчете на одного Работника в год):

на должностные оклады - в размере 12 окладов, установленных в соответствии со штатным расписанием, утвержденным на 1 января текущего года;

на компенсационные выплаты (без учета уральского коэффициента) - в размере 8 должностных окладов, установленных в соответствии со штатным расписанием, утвержденным на 1 января текущего года, ежемесячные денежные поощрения - в размере 9,28 должностного оклада, установленного в соответствии со штатным расписанием, утвержденным на 1 января текущего года.";

2.9. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Руководитель функционального и территориального органа Администрации города Перми имеет право перераспределить средства, сложившиеся от экономии по фонду оплаты труда Работников, а также по материальным затратам на содержание по должностям служащих, между выплатами, предусмотренными пунктами 2.2 - 2.4 настоящего Положения.";

2.10. приложение изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

ГАРАНТ:

Подпункт 2.11, настоящего постановления, вступает в силу с 1 июля 2019 г.

2.11. дополнить приложением 2 согласно приложению 2 к настоящему постановлению, предусматривающим индексацию должностных окладов на 4% с 1 июля 2019 г.

ГАРАНТ:

Пункт 3, настоящего постановления, вступает в силу с 20 ноября 2018 г.

3. Начальнику Департамента земельных отношений Администрации города Перми, начальнику управления жилищных отношений Администрации города Перми, главе Администрации Свердловского района города Перми:

3.1. утвердить штатные расписания с 1 января 2019 г. в соответствии с пунктом 2.10 настоящего постановления;

3.2. обеспечить приведение штатных расписаний с 1 июля 2019 г. в соответствии с пунктом 2.11 настоящего постановления;

3.3. провести организационно-штатные мероприятия в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2019 г., за исключением пункта 2.11, который вступает в силу с 1 июля 2019 г., и пункта 3, который вступает в силу со дня официального опубликования настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

5. Управлению по общим вопросам Администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Администрации города Перми Анисимову Е.Л.

И. о. Главы города Перми

А.В. Дашкевич