Постановление Администрации города Перми от 10 декабря 2018 г. N 967 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми в сфере экологии и природопользования, утвержденное постановлением администрации города Перми от 19.11.2009 N 889" (документ утратил силу)

Постановление Администрации города Перми от 10 декабря 2018 г. N 967
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми в сфере экологии и природопользования, утвержденное постановлением администрации города Перми от 19.11.2009 N 889"

В соответствии с Законом Пермского края от 29 декабря 2016 г. N 34-ПК "О бюджете Пермского края на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов", пунктом 5 статьи 5 решения Пермской городской Думы от 20 декабря 2016 г. N 265 "О бюджете города Перми на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов", в целях совершенствования системы оплаты труда и материального стимулирования работников муниципальных казенных учреждений в сфере экологии и природопользования администрация города Перми постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми в сфере экологии и природопользования, утвержденное постановлением администрации города Перми от 19 ноября 2009 г. N 889 (в ред. от 15.03.2012 N 25-П, от 18.06.2012 N 300, от 05.11.2013 N 951, от 09.10.2015 N 738, от 21.06.2016 N 427, от 10.10.2016 N 817) (далее - Изменения).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь", за исключением пунктов 2, 7, 8, 10, 11 Изменений.

Пункты 2, 10, 11 Изменений вступают в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь" и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 г.

Пункты 7, 8 Изменений вступают в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь" и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми - начальника управления внешнего благоустройства администрации города Перми Дашкевича А.В.

Глава города Перми

Д.И. Самойлов

Изменения
в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми в сфере экологии и природопользования, утвержденное постановлением администрации города Перми от 19 ноября 2009 г. N 889
(утв. постановлением администрации города Перми от 10 декабря 2018 г. N 967)

1. Пункт 4.9 изложить в следующей редакции:

"4.9. Работникам учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются на основании локальных нормативных актов учреждения с учетом целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей, утвержденных постановлением администрации города Перми от 2 декабря 2014 г. N 915, а также с учетом следующих показателей:

успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;

инициатива и применение в работе современных форм и методов организации труда;

качественная подготовка документов и исполнение функций и работ, связанных с уставной деятельностью учреждения;

участие в выполнении особо важных работ и мероприятий;

наличие (отсутствие) дисциплинарных взысканий;

выполнение (невыполнение) отраслевых либо индивидуальных показателей результативности, установленных распорядительными актами директора учреждения;

иные показатели результативности, связанные с уставной деятельностью учреждения.

При наличии экономии ФОТ премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год устанавливаются работникам учреждения по решению директора учреждения и оформляются приказом директора учреждения.".

ГАРАНТ:

Пункт 2 изменений, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 г.

2. В пункте 6.2 таблицу изложить в следующей редакции:

N	Численность сотрудников учреждения	Должность	Размеры должностных окладов (руб.)
1	2	3	4
1	До 10 человек	директор	17168
		заместитель директора	14593
		главный бухгалтер	14593
2	11 - 20 человек	директор	20387
		заместитель директора	17275
		главный бухгалтер	17275
3	21 - 50 человек	директор	24679
		заместитель директора	20924
		главный бухгалтер	20924
4	51 - 70 человек	директор	25752
		заместитель директора	22533
		главный бухгалтер	22533
5	71 - 100 человек	директор	26825
		заместитель директора	23606
		главный бухгалтер	23606

3. Пункт 6.4 признать утратившим силу.

4. Пункт 6.6 изложить в следующей редакции:

"6.6. Выплаты стимулирующего характера директору учреждения устанавливаются с учетом целевых показателей эффективности деятельности учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей в соответствии с постановлением администрации города Перми от 2 декабря 2014 г. N 915 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей", а также отраслевых показателей эффективности деятельности, установленных приказом Учредителя.

Размер премиальных выплат по итогам работы за месяц, квартал, год директору учреждения устанавливается в соответствии с приказом Учредителя. Премирование директора учреждения по итогам работы за месяц осуществляется с учетом наличия (отсутствия) дисциплинарных взысканий в указанный период.

При наличии экономии ФОТ премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год устанавливаются директору учреждения по решению Учредителя и оформляются приказом Учредителя.".

5. Пункт 6.7 изложить в следующей редакции:

"6.7. Размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера заместителям директора, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются в соответствии с разделом 4 настоящего Положения на основании локальных нормативных актов учреждения в соответствии с действующим законодательством.

Размер премиальных выплат по итогам работы за месяц, квартал, год заместителям директора, главному бухгалтеру устанавливаются по решению директора учреждения и оформляются приказом директора учреждения.

При наличии экономии ФОТ премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год устанавливаются заместителям директора, главному бухгалтеру учреждения по решению директора учреждения и оформляются приказом директора учреждения.".

6. Пункт 7.1 изложить в следующей редакции:

"7.1. ФОТ учреждения формируется на очередной финансовый год и на плановый период за счет средств бюджета города Перми и за счет средств бюджета Пермского края в пределах субвенций, переданных на осуществление государственных полномочий Пермского края по организации проведения мероприятий по предупреждению и ликвидации болезней животных, их лечению, отлову и содержанию безнадзорных животных, защите населения от болезней, общих для человека и животных.".

ГАРАНТ:

Пункт 7 изменений распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

7. Пункт 7.2 изложить в следующей редакции:

"7.2. При формировании ФОТ муниципального казенного учреждения "Пермское городское лесничество" предусматриваются средства на следующие выплаты работникам (в расчете на год):

оклады (должностные оклады) - в размере 12 окладов;

компенсационные выплаты - в размере 0,396 оклада;

стимулирующие выплаты - в размере 8,980 оклада;

надбавка за стаж работы - в размере 2,140 оклада;

социальные выплаты - в размере 2 окладов.".

ГАРАНТ:

Пункт 8 изменений распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

8. Пункт 7.3 изложить в следующей редакции:

"7.3. При формировании ФОТ муниципального казенного учреждения "Пермская городская служба по регулированию численности безнадзорных собак и кошек" предусматриваются средства на следующие выплаты работникам (в расчете на год):

оклады (должностные оклады) - в размере 12 окладов;

компенсационные выплаты - в размере 0,324 оклада;

стимулирующие выплаты - в размере 12,015 оклада;

надбавка за стаж работы - в размере 2,160 оклада;

социальные выплаты - в размере 2 окладов.".

9. Пункт 8.3 изложить в следующей редакции:

"8.3 Индексация оплаты труда работников учреждений устанавливается в соответствии с Законом Пермского края о бюджете Пермского края и решением Пермской городской Думы о бюджете города Перми.".

ГАРАНТ:

Пункт 10 изменений распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 г.

10. Приложение 1 изложить в следующей редакции:

"Схема
окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений города Перми в сфере экологии и природопользования, относящихся к категории рабочих

Муниципальное казенное учреждение "Пермское городское лесничество"

Уровень профессиональной группы	Квалификационный уровень	Минимальный размер оклада, рублей в месяц (без районного коэффициента)	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1	2	3	4
Профессиональная квалификационная группа первого уровня	первый	5566	уборщик служебных помещений; наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 - 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
	второй	6123	профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший"
Профессиональная квалификационная группа второго уровня	первый	6401	водитель автомобиля; плотник; электрик; наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
	второй	6679	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
	третий	6958	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
	четвертый	7235	наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)

Муниципальное казенное учреждение "Пермская городская служба по регулированию численности безнадзорных собак и кошек"

Уровень профессиональной группы	Квалификационный уровень	Минимальный размер оклада, рублей в месяц (без районного коэффициента)	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1	2	3	4
Профессиональная квалификационная группа первого уровня	первый	5566	уборщик служебных помещений; сторож (вахтер) наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 - 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
	второй	6123	профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший"
Профессиональная квалификационная группа второго уровня	первый	6401	плотник; электрик; наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
	второй	6679	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; слесарь-сантехник
	третий	6958	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля
	четвертый	9601	наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы): ловец безнадзорных животных; рабочий по уходу за животными; водитель-ловец

ГАРАНТ:

Пункт 11 изменений распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 г.

11. Приложение 2 изложить в следующей редакции:

"Схема
окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений города Перми в сфере экологии и природопользования, относящихся к категории руководителей, специалистов и служащих

Муниципальное казенное учреждение "Пермское городское лесничество"

Уровень профессиональной группы	Квалификационный уровень	Минимальный размер оклада, рублей в месяц (без районного коэффициента)	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1	2	3	4
Профессиональная квалификационная группа первого уровня	первый	5566	секретарь, делопроизводитель
	второй	6122	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается должностное наименование "старший"
Профессиональная квалификационная группа второго уровня	первый	6679	лесник; секретарь руководителя; инспектор по кадрам
	второй	6957	заведующий складом; заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
	третий	7235	лесник-тракторист; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
	четвертый	7792	механик; лесник-водитель; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться внутридолжностная категория "ведущий"
	пятый	8070	начальник участка
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня	первый	8348	инженер по лесовосстановлению; инженер по лесопользованию и ООПТ; инженер по охране и защите леса; инженер-лесопатолог; мастер леса; инженер по охране труда; инженер по охране окружающей среды (эколог); инженер-механик; бухгалтер; экономист; юрисконсульт; инженер по работе с общественностью; инженер-сметчик
	второй	8905	участковый лесничий; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
	третий	9462	лесничий; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
	четвертый	10575	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться внутридолжностная категория "ведущий"
	пятый	12801	главные специалисты в отделах; заместитель главного бухгалтера
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня	первый	13914	начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела охраны труда; начальник административно-хозяйственного отдела
	второй	18367	главный лесничий

Муниципальное казенное учреждение "Пермская городская служба по регулированию численности безнадзорных собак и кошек"

Уровень профессиональной группы	Квалификационный уровень	Минимальный размер оклада, рублей в месяц (без районного коэффициента)	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1	2	3	4
Профессиональная квалификационная группа первого уровня	первый	5566	секретарь, делопроизводитель*(1)
	второй	6122	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается должностное наименование "старший"
Профессиональная квалификационная группа второго уровня	первый	6679	ветеринарный фельдшер*(1); секретарь руководителя
	второй	6957	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
	третий	7235	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
	четвертый	7792	заведующий складом, диспетчер*(1); должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться внутридолжностная категория "ведущий", заведующий хозяйством
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня	первый	8348	экономист*(1), бухгалтер юрисконсульт
	второй	8905	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
	третий	9462	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
	четвертый	10575	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться внутридолжностная категория "ведущий"
	пятый	12522	ветеринарный врач*(1)

__________________________

*(1) Указанные должности финансируются, в том числе, за счет средств бюджета Пермского края.".

12. Приложение 3 признать утратившим силу.