Соглашение от 20 мая 2014 г. N 12-3/288/56
между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительством Московской области об обеспечении достижения в 2014 - 2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания, определенных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Московской области (2013 - 2018 годы)"
1 апреля 2015 г., 10 февраля 2017 г.
г. Москва
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Максима Анатольевича Топилина, действующего на основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, с одной стороны, и Правительством Московской области, именуемого в дальнейшем "Исполнитель", в лице первого заместителя Председателя Правительства Московской области Лидии Николаевны Антоновой, действующего на основании постановления Правительства Московской области от 20 мая 2014 г. N 357/18 "О заключении соглашения между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительством Московской области об обеспечении достижения в 2014 - 2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания, определенных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Московской области (2013 - 2018 годы)", с другой стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации от 2 апреля 2014 г. N Пр-675, поручения Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2014 г. N ОГ-П12-2256 и приказа Минтруда России от 30 апреля 2014 г. N 282 "О плане мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы)" заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
I. Предмет соглашения
1. В соответствии с настоящим соглашением Исполнитель обязуется обеспечить:
а) обязательное достижение в 2014 - 2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания, определенных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Московской области (2013 - 2018 годы)" (далее - "дорожная карта"), приведенных в приложении к настоящему Соглашению;
Дополнительным соглашением от 10 февраля 2017 г. N 2 подпункт "б" изложен в новой редакции, вступающей в силу с даты подписания названного Дополнительного соглашения и действующей до полного исполнения Сторонами своих обязательств
б) привлечение средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений социального обслуживания, для повышения заработной платы социальных работников, посредством проведения мероприятий по оптимизации сети учреждений, включая средства от реструктуризации сети, оптимизации численности работников, в том числе административно-управленческого персонала, сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений в соответствии с целевыми показателями (нормативами), приведенными в приложении к Соглашению;
в) выполнение условий настоящего Соглашения.
II. Условия и порядок реализации соглашения
2. Наличие утвержденной нормативным правовым актом Московской области и согласованной с Минтрудом России "дорожной карты".
3. Обеспечение достижения показателей реализации "дорожной карты".
4. Обеспечение повышения заработной платы социальных работников, поименованных в Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
III. Права и обязанности сторон
5. Министерство обязуется:
а) оказывать методическую поддержку при реализации мероприятий "дорожной карты";
б) направлять в Минфин России предложения об учете уровней достижения Исполнителем целевых показателей (нормативов), указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 настоящего Соглашения, при выделении дотации на частичную компенсацию дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы, в 10-ти дневный срок после получения информации, представляемой Исполнителем на основании подпункта "г" пункта 6 настоящего Соглашения.
в) обеспечить мониторинг достижения целевых показателей, определенных "дорожной картой".
6. Исполнитель обязуется обеспечить:
а) достижение целевых показателей (нормативов), указанных в пункте 1 настоящего Соглашения;
б) повышение заработной платы социальных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
в) направление средств, получаемых от экономии в результате оптимизации расходов, на повышение оплаты труда социальных работников, поименованных в пункте 4 настоящего Соглашения;
г) ежегодное представление в Министерство информации об уровне достижения Исполнителем целевых показателей (нормативов), указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 настоящего Соглашения (до 1 марта - за предыдущий год, за I полугодие отчетного года - до 1 сентября);
д) выполнение иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением.
IV. Ответственность сторон
7. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашения Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
V. Срок действия соглашения
8. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты подписания обеими Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
VI. Порядок рассмотрения споров (разногласий)
9. Споры (разногласия), возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего Соглашения, разрешаются ими путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов, подписанных уполномоченными представителями Сторон.
10. В случае невозможности урегулирования споры (разногласия) подлежат рассмотрению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
VII. Заключительные положения
11. Изменения в настоящее Соглашение вносятся по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.
12. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
VIII. Подписи сторон
Министерство труда и социальной защиты
Российской Федерации
Министр труда и социальной защиты |
М.А. Топилин |
М.П.
Правительство
Московской области
Первый заместитель |
Л.Н. Антонова |
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Соглашение от 20 мая 2014 г. N 12-3/288/56 между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительством Московской области об обеспечении достижения в 2014 - 2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания, определенных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Московской области (2013 - 2018 годы)"
Текст Соглашения опубликован на Интернет-портале Правительства Московской области (http://mosreg.ru) 25 мая 2015 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Дополнительное соглашение от 10 февраля 2017 г. N 2
Изменения вступают в силу с даты подписания названного Дополнительного соглашения и действуют до полного исполнения Сторонами своих обязательств
Дополнительное соглашение от 1 апреля 2015 г. N 1
Изменения вступают в силу с даты подписания названного Дополнительного соглашения и действуют до полного исполнения Сторонами своих обязательств