Приложение. Положение об управлении по культуре, делам молодежи, физической культуры и спорта администрации Красногорского муниципального района Московской области (новая редакция)

Приложение

к решению Совета депутатов

Красногорского муниципального района

Московской области

от 24 сентября 2015 г. N 409/36

Положение
Об управлении по культуре, делам молодежи, физической культуры и спорта администрации Красногорского муниципального района Московской области (новая редакция)

I. Общие положения

1.1.Настоящее положение разработано в связи с возложением на управление по культуре и делам молодежи дополнительных полномочий в сфере физической культуры и спорта и на основании структуры администрации Красногорского муниципального района, утвержденной решением Совета депутатов Красногорского муниципального района от 27.08.2015 N 387/35.

1.2. Управление по культуре, делам молодежи, физической культуры и спорта администрации Красногорского муниципального района Московской области (далее - Управление) в соответствии с Уставом Красногорского муниципального района Московской области является органом администрации Красногорского муниципального района Московской области (далее - Администрация, район), обладающим правами юридического лица, муниципальным казенным учреждением, осуществляющим управление в сфере культуры, дополнительного образования в сфере культуры, работы с молодежью и физической культуры и спорта.

1.3. Управление является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, переданное в оперативное управление или безвозмездное пользование Управления, самостоятельный баланс, печать со своим наименованием, счета, открытые в соответствии с действующим законодательством, бланки, штампы и другие реквизиты.

Управление от имени Администрации приобретает и осуществляет имущественные и иные права и обязанности в соответствии с федеральными законами, законами Московской области и муниципальными правовыми актами Красногорского муниципального района.

1.4.Полное наименование Управления: управление по культуре, делам молодежи, физической культуры и спорта администрации Красногорского муниципального района.

Сокращенное наименование Управления: УКМС АКМР.

1.5. Место нахождения (юридический адрес) Управления: 143404, Россия, Московская область, Красногорский район, город Красногорск, улица Ленина, дом 4.

Почтовый адрес Управления: 143404, Российская Федерация, Московская область, Красногорский район, город Красногорск, улица Ленина, дом 3 "Б".

Адрес электронной почты Управления: 5620238@gmail.com, odsm-kr@yandex.ru, sportkomkras@mail.ru.

1.6. Старое наименование Управления: "Управление по культуре и делам молодежи администрации Красногорского муниципального района".

1.7. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области, Уставом Красногорского муниципального района, муниципальными правовыми актами Красногорского муниципального района и настоящим Положением.

1.8. Управление подчиняется главе Красногорского муниципального района (далее -глава района) и несет ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций.

1.9. Координацию деятельности Управления осуществляет заместитель главы администрации района по социальной сфере. Управление несет ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций.

1.10. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственной власти Российской Федерации и Московской области, органами местного самоуправления Красногорского муниципального района и поселений, входящих в состав Красногорского муниципального района (далее -район), иными организациями.

1.11. Структура Управления утверждается Советом депутатов Красногорского муниципального района в составе структуры Администрации.

1.12. Финансирование расходов на содержание Управления осуществляется за счет средств бюджета Красногорского муниципального района.

II. Основные задачи

Основными задачами Управления являются:

2.1. Реализация от имени Администрации на территории района полномочий в сфере культуры, массовых коммуникаций и кинематографии, направленных на сохранение исторического и культурного наследия, обеспечивающих необходимые условия для реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на свободу творчества, участие в культурной жизни, пользование учреждениями культуры и учреждениями дополнительного образования детей, доступ к культурным ценностям и произведениям искусства.

2.2. Реализация от имени Администрации на территории района полномочий по работе с молодежью, направленных на создание условий и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, для развития ее потенциала в интересах России, включения молодежи в социально-экономическую, политическую и культурную жизнь общества, реализации инновационного потенциала молодежи в интересах государства и общественного развития.

2.3. Реализация от имени Администрации на территории района полномочий в сфере физической культуры и спорта, направленной на укрепление здоровья, формирование здорового образа жизни человека, гармоничное развитие личности, подготовку спортивного резерва, организацию физически активного и культурно-познавательного отдыха населения.

2.4.Определение целей, приоритетов и мер по развитию культурной деятельности, музейного и библиотечного дела, народного творчества, дополнительного образования в сфере культуры, работы с молодежью на территории района.

2.5. Обеспечение единого культурного пространства в районе, поддержка всех форм культурной самоорганизации населения.

2.6. Правовое и экономическое обеспечение гарантий и защиты прав граждан в сфере культуры и работы с молодежью.

2.7. Сохранение и развитие историко-культурного наследия района, использование его как фактора объединения различных слоёв и сил общества.

2.8. Создание во взаимодействии с общественными организациями и движениями, представляющими интересы молодежи, условий для обеспечения здорового образа жизни молодежи, духовно-нравственного и гражданско-патриотического воспитания, реализации молодежью своих профессиональных возможностей.

2.9. Обеспечение условий для развития на территории района физической культуры, школьного спорта и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий района.

III. Основные функции

Для выполнения основных задач Управление:

3.1. Реализует государственные программы Московской области сохранения и развития культуры, массовых коммуникаций и кинематографии, развития физической культуры и спорта, молодежной сферы на территории района.

3.2. Утверждает бюджетные сметы и планы финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений, осуществляет контроль за использованием ими бюджетных средств.

3.3. Осуществляет закупочные процедуры и выступает заказчиком товаров, работ и услуг, связанных с обеспечением деятельности Управления.

3.4. Формирует и утверждает муниципальные задания для подведомственных учреждений.

3.5. Осуществляет делегированные Управлению полномочия по согласованию с Администрацией и под её контролем.

3.6. Организует предоставление муниципальных услуг в электронном виде в соответствии с действующим законодательством, а также формирует и утверждает перечень ведомственных муниципальных услуг, оказываемых подведомственными учреждениями.

3.7. Обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств.

3.8. Составляет и утверждает бюджетную роспись, распределяет бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств по подведомственным учреждениям - получателям бюджетных средств.

3.9. Вносит предложения по формированию и изменению лимитов бюджетных обязательств, по формированию и изменению сводной бюджетной росписи.

3.10. Формирует бюджетную отчетность главного распорядителя бюджетных средств.

3.11. Разрабатывает и согласовывает проекты муниципальных правовых актов района по вопросам, отнесённым к компетенции Управления.

3.12. Анализирует и прогнозирует тенденции развития сфер культуры, массовых коммуникаций, кинематографии, дополнительного образования в сфере культуры, работы с молодежью, физической культуры и спорта.

3.13. Координирует деятельность подведомственных учреждений, готовит предложения по совершенствованию их деятельности, формирует и хранит пакеты уставных документов таких учреждений.

3.14. Разрабатывает проекты муниципальных программ района в части вопросов, отнесённых к компетенции Управления.

3.15. Ведет бухгалтерский учет и составляет бухгалтерскую отчетность.

3.16. Подготавливает предложения по включению мероприятий в сфере культуры, дополнительного образования в сфере культуры, работы с молодежью, физической культуры и спорта в федеральные и областные программы.

3.17. Организует методическое, научное, сервисное обслуживание, экспертизу образовательных программ и программ развития, проводит опытно-экспериментальную работу.

3.18. Осуществляет подбор кадров на замещение должностей руководителей подведомственных учреждений и представляет их заместителю главы администрации района по социальной сфере для согласования.

3.19. Ведет личные дела и трудовые книжки руководителей подведомственных учреждений, а также обеспечивает их хранение.

3.20. Представляет на согласование Администрации учредительные документы подведомственных учреждений.

3.21. Осуществляет разработку предложений по совершенствованию учебной, информационной, научно-методической и материально -технической базы подведомственных учреждений, анализ их деятельности.

3.22. Организует формирование заказов района на услуги культуры (досуга), организует территориальное обслуживание услугами культуры, массовых коммуникаций и кинематографии на договорной основе.

3.23. Представляет на присуждение званий "Народный" и "Образцовый" любительские коллективы художественного творчества.

3.24. Организует проведение лицензирования, аттестации и аккредитации муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства.

3.25. Организует подготовку необходимых документов для аттестации преподавателей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства для представления в Министерство культуры Московской области, а также готовит портфолио на руководителей таких учреждений на первую и высшую квалификационную категорию.

3.26. В установленном порядке и в установленные сроки подготавливает и представляет в вышестоящие организации информацию, справки, отчёты и иную документацию, а также аттестационные материалы и сведения.

3.27. Координирует работу по организации и проведению районных мероприятий, посвященных знаменательным событиям и памятным датам.

3.28. Координирует деятельность организационных комитетов (комиссий), созданных в организациях района по вопросам подготовки и проведения мероприятий, посвящённых знаменательным событиям и памятным датам.

3.29. Вносит предложения в установленном порядке в технико-экономические обоснования проектов, осуществляемых на территории района в связи с подготовкой и проведением мероприятий, посвящённых знаменательным событиям и памятным датам.

3.30. Координирует деятельность по организации и проведению смотров, конкурсов по активизации деятельности молодежных объединений, организаций, фестивалей, конкурсов, выставок, презентаций, симпозиумов, конференций, семинаров, мастер-классов, кинофестивалей, кинопремьер, ретроспективных показов кинокартин, творческих встреч, класс - концертов, концертных абонементов и других мероприятий в сфере культуры, массовых коммуникаций и кинематографии, мероприятий в молодежной сфере на территории района.

3.31. Организует и координирует работу с молодыми гражданами, место жительства которых расположено в районе, молодыми семьями, молодежными общественными организациями и объединениями.

3.32. Участвует в разработке плана взаимодействия подведомственных учреждений с правоохранительными органами при проведении антитеррористических мероприятий.

3.33. Готовит предложения по формированию бюджета.

3.34. Запрашивает в установленном порядке у органов администрации, юридических и физических лиц информационно-аналитические материалы, а также данные (включая статистические), необходимые для осуществления возложенных на Управление задач и функций.

3.35. Вносит предложения о представлении в установленном порядке кандидатур работников культуры, дополнительного образования в сфере культуры, физической культуры и спорта, молодежной сферы района к почетным званиям, наградам Московской области и Красногорского муниципального района; о награждении их государственными наградами.

3.36. Вносит предложения по созданию общественных творческих объединений и организаций на территории района по направлениям в сфере культуры, искусства и кинематографии, работы с молодежью.

3.37. Представляет подведомственные учреждения и их представителей для участия в программах федерального и областного значения.

3.38. Создает экспертные, консультативные, межведомственные комиссии и советы в сферах культуры, работы с молодежью, физической культуры и спорта.

3.39. Создает условия для обеспечения поселений, входящих в состав района, услугами по организации досуга и услугами организаций культуры.

3.40. Создает условия для развития местного традиционного народного художественного творчества в поселениях, входящих в состав района.

3.41. Организует и осуществляет мероприятия межпоселенческого характера по работе с детьми и молодежью.

3.42. Вносит предложения и организует работу по созданию новых муниципальных учреждений в сферах культуры и работы с молодежью района, в том числе музеев.

3.43. Создает условия для осуществления деятельности, связанной с реализацией прав местных национально -культурных автономий на территории района.

3.44. Оказывает содействие национально-культурному развитию народов Российской Федерации. Разрабатывает и осуществляет меры, направленные на укрепление межнационального и межконфессионального согласия в сфере культуры, организует предоставление и реализации мероприятий в сфере межнациональных отношений на территории района.

3.45. Разрабатывает и осуществляет меры, направленные на поддержку и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории района, и обеспечивает культурную адаптацию мигрантов.

3.46. Организует библиотечное обслуживание населения межпоселенческими библиотеками, комплектование и обеспечение сохранности их библиотечных фондов, а также организует библиотечное обслуживание населения сельских поселений, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов библиотек сельских поселений.

3.47. Участвует в мероприятиях по развитию системы гражданско-патриотического и нравственного воспитания.

3.48. Реализует мероприятия, направленные на поддержку талантливой молодежи, молодежных и детских объединений, молодых семей, социально уязвимых категорий молодежи (воины-интернационалисты, дети-чернобыльцы, многодетные семьи, молодые семьи и иные), пропагандирует достижения творческой молодежи.

3.49. Участвует в организации физкультурно-оздоровительной работы с молодежью, привлекает ее к занятиям спортом, активным видам отдыха.

3.50. Принимает участие в организации отдыха и занятости подростков и молодежи в дни школьных каникул.

3.51. Организует совместно с организациями и общественными объединениями мероприятия по предупреждению безнадзорности, профилактике правонарушений и негативных проявлений в молодёжной среде в пределах компетенции Управления.

3.52. Ведет учет молодежных общественных объединений, движений и организаций в районе.

3.53. Сотрудничает с органами Администрации, учреждениями и организациями района, общественными организациями и объединениями, воинскими частями по вопросам работы с молодежью, с государственными, общественными, религиозными организациями, занимающимися решением молодёжных проблем и оказанием помощи семье и детям.

3.54. Содействует в учреждении некоммерческих и коммерческих организаций, общественных объединений, осуществляющих мероприятия в сфере культуры, работы с молодежью, физической культуры и спорту.

3.55. Создает условия для развития туризма на территории района.

3.56. Содействует развитию физкультурно-спортивной инфраструктуры, увеличению числа рабочих мест в сфере физической культуры и спорта.

3.57. Участвует совместно с заинтересованными организациями в развитии сети учреждений дополнительного образования физкультурно-оздоровительного и спортивного профиля, оказание этим учреждениям организационно-методической помощи.

3.58. Разрабатывает и реализует программы и проекты по развитию физической культуры и спорта.

3.59. Обеспечивает подготовку сборных команд района юношеского молодёжного и взрослого состава. Координирует деятельности команд по игровым видам спорта, участвующих в чемпионатах и первенствах Московской области, Российской Федерации.

3.60. Разрабатывает планы, инструкции и методические документы в части развития физической культуры и спорта в районе.

3.61. В установленном порядке принимает участие в привлечении инвестиций в развитие сферы культуры, работы с молодежью, дополнительного образования в сфере культуры, физической культуры и спорта.

3.62. Изучает потребности района в специалистах по физической культуре и спорту, проводит учебные семинары с работниками сферы физической культуры и спорта в целях повышения их квалификации.

3.63. Согласовывает уставы и локальные нормативные акты подведомственных учреждений.

3.64. Принимает участие в разработке предложений по размещению физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, их проектированию и строительству, а также в разработке требований по безопасности и антитеррористической защищённости и рациональному их использованию.

3.65. Формирует сведения об объектах спорта, находящихся на территории района для включения во Всероссийский реестр объектов спорта.

3.66. Проводит мониторинг эффективности использования и эксплуатации объектов спорта, находящихся на территории района.

3.67. Формирует и реализует единый календарный план спортивно-массовых мероприятий района на соответствующий год.

3.68. Организует проведение районных чемпионатов, первенств, соревнований, учебно-тренировочных сборов или содействует их проведению районными общественными организациями, федерациями, спортивными клубам, местными физкультурно-спортивными организациями.

3.69. Принимает участие в согласовании предложений о проведении в районе областных, межрегиональных, всероссийских и международных соревнований на территории района, принимает участие в их подготовке и проведении.

3.70. Организует физкультурно-спортивную работу среди допризывников, ветеранов, инвалидов и лиц с ослабленным здоровьем.

3.71. Организует индивидуальную профилактическую работу с несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении, в том числе организует их досуг и занятость, осуществляет информационно-просветительские и иные меры.

3.72. Формирует спортивные сборные команды района.

3.73. Организует работу по подготовке высококвалифицированных спортсменов-кандидатов в сборные команды Московской области и России.

3.74. Обеспечивает подготовку и выступления в чемпионатах Московской области, во Всероссийских и международных соревнованиях сборных команд района по видам спорта.

3.75. Оказывает организационно-методическую помощь спортивным школам различной ведомственной принадлежности.

3.76. Согласовывает список спортсменов, зачисленных в спортивные школы района на этапы подготовки: спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства.

3.77. Присваивает спортивные разряды и квалификационные категории спортивных судей в соответствии с Положением о Единой всероссийской спортивной классификации и Положением о спортивных судьях.

3.78. Организует медицинское обеспечение официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий района.

3.79. Организует работу по выполнению решений антитеррористической комиссии района, Министерства физической культуры, спорта и работы с молодежью Московской области в части, касающейся учреждений физической культуры и спорта, по:

- общественной безопасности;

- антитеррористической защищённости;

- режиму охраны.

3.80. Обеспечивает исполнение полномочий Администрации в области мобилизационной подготовки и мобилизации в части, касающейся сферы деятельности Управления.

3.81. Выполняет требования по защите сведений, относящихся к конфиденциальным, в соответствии с действующим законодательством.

3.82. Проводит мероприятия по предупреждению коррупционных правонарушений в Управлении, а также организует работу по предупреждению коррупции в подведомственных учреждениях.

3.83. Осуществляет кадровую политику в следующих формах:

- организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования сотрудников Управления, руководителей и сотрудников подведомственных учреждений;

- ведение реестра сведений о составе муниципальных служащих Управления;

- ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников Управления;

- подготовка документов, необходимых для прохождения муниципальными служащими Управления аттестации, квалификационных экзаменов;

- согласование использования очередных отпусков, командировок руководителей подведомственных учреждений.

3.84. Привлекает к деятельности по обеспечению гарантий и защите прав граждан в сфере культуры и массовых коммуникаций, дополнительного образования, работы с молодежью, физической культуры и спорта предприятия различных организационно-правовых форм и форм собственности, общественные организации, негосударственные организации, координирует их деятельность с подведомственными учреждениями в пределах компетенции Управления.

3.85. Координирует работу подведомственных учреждений по вопросам обеспечения безопасности и антитеррористической защищенности, контролирует разработку антитеррористических паспортов безопасности таких учреждений.

3.86. Участвует в проверках подведомственных учреждений в отношении выполнения решений антитеррористической комиссии района, Министерства культуры Московской области в части вопросов общественной безопасности, антитеррористической защищенности и режима охраны.

3.87. Осуществляет контроль, в пределах полномочий Управления, за исполнением законодательства Российской Федерации и Московской области о культуре и кинематографии, постановлений и распоряжений Администрации, решений Совета депутатов по вопросам культуры, дополнительного образования в сфере культуры, работы с молодежью, физической культуры и спорта на территории района.

3.88. Проводит работу по осуществлению закупок путем проведения конкурсов, аукционов, запросов котировок, запросов предложений, а также у единственного поставщика для муниципальных нужд в соответствии с действующим законодательством.

3.89. Поддерживает и реализует социально-значимые инициативы в пределах компетенции Управления.

3.90. Содействует в решении проблем молодежи в сфере труда, быта, образования, отдыха, организации досуга и охраны здоровья.

3.91. Оказывает содействие и поддержку молодым гражданам в области охраны их здоровья, профилактики заболеваний социального характера и формирования здорового образа жизни.

3.92. Осуществляет и развивает межрегиональные и международные связи в сферах культуры и работы с молодежью в пределах компетенции Управления.

3.93. Организует деятельность Общественного Совета по делам молодежи при главе района.

3.94. Формирует систему независимой оценки качества работы подведомственных учреждений и организует работу общественного совета по независимой оценке качества.

3.95. Осуществляет контроль за распределением и доставке обязательного экземпляра изданий, издаваемых на территории района, в муниципальные библиотеки.

3.96. Осуществляет контроль за сохранностью использования объектов муниципальной собственности, находящихся в оперативном управлении подведомственных учреждений.

3.97. Разрабатывает административные регламенты предоставления муниципальных услуг, в том числе в электронном виде.

3.98. Направляет на правовую экспертизу, в том числе антикоррупционную, разрабатываемые Управлением проекты муниципальных правовых актов, издаваемых Администрацией района и (или) представляемых в Совет депутатов района, приказов начальника Управления, а также договоры, соглашения, одной из сторон которых является Управление.

3.99. Осуществляет исполнение полномочий, переданных городскими и сельскими поселениями, входящими в состав района.

3.100. Осуществляет иные полномочия в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области и муниципальными правовыми актами района.

3.101. Организует и осуществляет ведомственный контроль, контроль финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений, целевого и эффективного расходования ими бюджетных средств.

IV. Организация деятельности

4.1. Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый на должность муниципальной службы главой района по представлению заместителя главы администрации района по социальной сфере и по согласованию с Советом депутатов района и освобождаемый от должности муниципальной службы главой района.

4.2. Начальник Управления осуществляет общее руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на Управление основных задач и функций в соответствии с действующим законодательством.

4.3. Начальник имеет заместителей, назначенных по согласованию с главой района.

4.4. Начальник Управления:

4.4.1. Осуществляет руководство деятельностью Управления на основе единоначалия.

4.4.2. Действует без доверенности от имени Управления, представляет его интересы во всех инстанциях, организациях, учреждениях в пределах предоставленных полномочий, распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, имуществом и материальными ценностями Управления, заключает договоры.

4.4.3. Обеспечивает разработку положения об Управлении, вносит проект положения на обсуждение главе района, который в дальнейшем направляет проект положения на утверждение в Совет депутатов района.

4.4.4. Обеспечивает подготовку проектов постановлений и распоряжений Администрации района и решений Совета депутатов района в части, касающейся сферы деятельности Управления.

4.4.5. Разрабатывает проект структуры Управления и представляет его главе района для включения в структуру Администрации.

4.4.6. Утверждает штатное расписание Управления, а также вносит в него изменения в соответствии с установленным фондом оплаты труда, по согласованию с главой района.

4.4.7. Согласовывает структуру и штатное расписание подведомственных учреждений. Осуществляет подбор кандидатур на замещение должностей руководителей подведомственных учреждений и представляет их главе района, по согласованию с заместителем главы администрации по социальной сфере, для решения вопроса о назначении.

4.4.8. Утверждает бюджетную смету Управления в пределах выделенных ассигнований на очередной финансовый год.

4.4.9. Утверждает положения о структурных подразделениях Управления, должностные инструкции сотрудников Управления, руководителей подведомственных учреждений.

4.4.10. Принимает на работу, перемещает и увольняет сотрудников Управления в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, с особенностями законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации. Заключает с работниками Управления трудовые договоры и гражданско-правовые договоры с временно привлекаемыми к работе гражданами.

4.4.11. Принимает решения о привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников Управления за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими должностных обязанностей и нарушение трудовой дисциплины.

4.4.12. Поощряет работников Управления и подведомственных учреждений за достигнутые успехи в труде.

4.4.13. Ходатайствует перед главой района о награждении сотрудников подведомственных учреждений наградами вышестоящих органов и наградами района, а также о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей подведомственных учреждений за неисполнение либо ненадлежащее исполнение ими должностных обязанностей, за нарушение трудовой дисциплины.

4.4.14. Обеспечивает работникам Управления безопасные условия и охрану труда в Управлении:

- безопасность работников Управления при эксплуатации здания и сооружений;

- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

- режим труда и отдыха работников Управления в соответствии с действующим законодательством;

- проведение инструктажа по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

- проведение специальной оценки условий труда.

4.4.15. Исходя из результатов специальной оценки условий труда:

- предоставляет работникам Управления установленные законодательством гарантии и компенсации;

- информирует работников Управления об условиях и охране труда на рабочем месте.

4.4.16. Открывает и закрывает счета Управления в соответствии с действующим законодательством.

4.4.17. Распоряжается в установленном законодательством порядке финансовыми средствами, предусмотренными бюджетной сметой Управления и имуществом, в пределах предоставленных полномочий.

4.4.18. Издает приказы по обеспечению деятельности Управления, подведомственных учреждений по выполнению возложенных на Управление, подведомственных учреждений задач и функций, в том числе по командированию, направлению на курсы повышения квалификации руководителей подведомственных учреждений.

4.4.19. Выдает доверенности.

4.4.20. Согласовывает программы развития подведомственных учреждений.

4.4.21. Совершает сделки и иные юридические действия от имени Управления без доверенности.

4.4.22. Организует соблюдение в Управлении режима использования информации конфиденциального характера.

4.4.23. Организует в Управлении мероприятия по гражданской обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации.

4.4.24. Организует своевременное и качественное рассмотрение в Управлении обращений граждан и юридических лиц.

4.4.25. Направляет запросы и обращения к юридическим и физическим лицам по вопросам, связанным с деятельностью Управления.

4.4.26. Осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законами Московской области, муниципальными правовыми актами района.

4.4.27. Утверждает правила внутреннего трудового распорядка Управления.

4.4.28. Отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Управления.

4.4.29. Контролирует деятельность подведомственных учреждений в пределах компетенции Управления. Анализирует результаты контроля, информирует заместителя главы администрации по социальной сфере и главу района о результатах проводимых проверок.

4.5. В период отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет один из заместителей начальника Управления либо сотрудник Управления, назначенный главой района. Исполняющий обязанности несет персональную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на Управление задач и функций.

V. Заключительные положения

5.1. Планирование работы Управления, сроки исполнения документов, формы контроля за выполнением принятых решений определяются регламентом администрации района.

5.2. Управление может быть ликвидировано, реорганизовано или переименовано в соответствии с действующим законодательством.

Глава Красногорского муниципального района

Б.Е. Рассказов