Постановление Администрации городского округа Бронницы Московской области от 3 марта 2015 г. N 267 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Бронницы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации городского округа Бронницы Московской области
от 3 марта 2015 г. N 267
"Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Бронницы"

С изменениями и дополнениями от:

5 сентября 2016 г., 16 марта, 27 сентября 2017 г.

Администрация города Бронницы постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Бронницы.

2. При заключении трудовых договоров (эффективных контрактов) с руководителями и работниками образовательных организаций рекомендуется учитывать нормы, предусмотренные настоящим постановлением.

Информация об изменениях:

Постановление дополнено пунктом 2.1 с 27 сентября 2017 г. - Постановление Администрации городского округа Бронницы Московской области от 27 сентября 2017 г. N 530

Пункт 2.1 распространяется на правоотношения, связанные с исчислением заработной платы, с 1 сентября 2017 г.

2.1. Фонд оплаты труда муниципальной бюджетной и автономной образовательной организации формируется в пределах объема финансового обеспечения выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).

3. Приложения N 1, 2, 3, 5 к положению, утвержденному настоящим постановлением, применяются для исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных организаций городского округа Бронницы начиная с 1 февраля 2015 года.

4. Приложение N 4 к положению, утвержденному настоящим постановлением, применяется для исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных организаций городского округа Бронницы начиная с 1 сентября 2014 года.

5. Признать утратившими силу:

постановление Администрации города Бронницы Московской области от 29.06.2011 N 304 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Бронницы" Московской области;

постановление Администрации города Бронницы Московской области от 21.09.2011 N 426 "О внесении изменений в постановление Администрации города Бронницы Московской области от 29.06.2011 N 304 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Бронницы" Московской области;

постановление Администрации города Бронницы Московской области от 23.01.2012 N 24 "О внесении изменений в постановление Администрации города Бронницы Московской области от 29.06.2011 N 304 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Бронницы" Московской области";

постановление Администрации города Бронницы Московской области от 05.09.2012 N 528 "О внесении изменений в постановление Администрации города Бронницы Московской области от 29.06.2011 N 304 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Бронницы" Московской области";

постановление Администрации города Бронницы Московской области от 01.02.2013 N 55 "О внесении изменений в постановление Администрации города Бронницы Московской области от 29.06.2011 N 304 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Бронницы" Московской области";

постановление Администрации города Бронницы Московской области от 03.06.2013 N 323 "О внесении изменений в постановление Администрации города Бронницы Московской области от 29.06.2011 N 304 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Бронницы" Московской области";

постановление Администрации города Бронницы Московской области от 04.06.2014 N 394 "О внесении изменений в постановление Администрации города Бронницы Московской области от 29.06.2011 N 304 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Бронницы" Московской области".

6. Начальнику Управления по образованию Администрации города Бронницы Вербенко А.Е. в десятидневный срок довести настоящее постановление до руководителей муниципальных образовательных учреждений городского округа Бронницы.

7. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Бронницы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на сайтах Управления по образованию и образовательных учреждений городского округа Бронницы.

8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Тимохина А.А.

Глава городского округа

В.В. Неволин

Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Бронницы
(утв. постановлением Администрации городского округа Бронницы Московской области
от 3 марта 2015 г. N 267)

С изменениями и дополнениями от:

5 сентября 2016 г., 16 марта, 27 сентября 2017 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает условия и размеры оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Бронницы (далее - организации).

2. Настоящее Положение включает в себя:

должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих организаций;

виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;

количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций.

3. Работодатель (или уполномоченное им лицо) заключает трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями организаций, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера.

II. Порядок и условия оплаты труда

4. Должностные оклады руководящих работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей, утвержденным приказом Управления по образованию города Бронницы от 29.12.2014 N 683.

6. Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

7. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих организаций, занимающих общеотраслевые должности, и служащих организаций (учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

8. Должностные оклады работников культуры в организациях устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

9. Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

10. Тарифные разряды по профессиям рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

11. Руководителю организации предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих организаций, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, устанавливается Министерством образования Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

12. Педагогическим работникам организаций в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.

Информация об изменениях:

Пункт 13 изменен с 27 сентября 2017 г. - Постановление Администрации городского округа Бронницы Московской области от 27 сентября 2017 г. N 530

Изменения распространяются на правоотношения, связанные с исчислением заработной платы, с 1 сентября 2017 г.

См. предыдущую редакцию

13. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников Организации (без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя организации, главного бухгалтера организации) установить за отчетный период в кратности от 1 до 5.

Информация об изменениях:

Пункт 14 изменен с 27 сентября 2017 г. - Постановление Администрации городского округа Бронницы Московской области от 27 сентября 2017 г. N 530

Изменения распространяются на правоотношения, связанные с исчислением заработной платы, с 1 сентября 2017 г.

См. предыдущую редакцию

14. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера Организации без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя организации, главного бухгалтера организации) и средней заработной платы работников учреждения установить за отчетный период в кратности от 1 до 3.

III. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)

15. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные руководящим работникам и специалистам организаций, повышаются:

1) на 10 процентов:

работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

2) на 20 процентов:

работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания: "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";

руководящим работникам, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания Российской Федерации, СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю организации, а педагогическим работникам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

руководящим работникам, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю организации, а специалистам - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.

16. При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение ставок заработной платы (должностных окладов) производится по одному основанию, предусматривающему наибольшее повышение в соответствии с настоящим Положением.

17. При наличии у работника нескольких почетных званий ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются за одно почетное звание по выбору работника.

18. Изменение размеров ставок заработной платы (должностных окладов) производится на основании приказа руководителя организации со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки):

при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);

при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;

при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссией;

при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;

при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

19. Работникам отдельных организаций за специфику работы осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок в следующих размерах и случаях:

1) на 15 - 20 процентов (15 процентов всем работникам, кроме педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам) - в организациях (отделениях, классах, группах), осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и дополнительным общеобразовательным программам, адаптированным для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, (далее - ограниченные возможности здоровья);

2) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное обучение на дому больных детей, нуждающихся в длительном лечении, а также индивидуальное обучение на дому детей - инвалидов с использованием дистанционных образовательных технологий;

3) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в медицинской организации;

4) на 20 процентов - специалистам психолого-медико-педагогической комиссии;

Информация об изменениях:

Подпункт 5 изменен с 27 сентября 2017 г. - Постановление Администрации городского округа Бронницы Московской области от 27 сентября 2017 г. N 530

Изменения распространяются на правоотношения, связанные с исчислением заработной платы, с 1 сентября 2017 г.

См. предыдущую редакцию

5) на 15 процентов - педагогическим работникам общеобразовательных организаций, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение), и педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций, осуществляющих обучение по программам среднего профессионального образования с углубленной подготовкой специалистов среднего звена.

20. В случаях, когда работникам организаций предусмотрено повышение ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок без учета повышения по другим основаниям.

21. Размеры установленных в разделах IV и V настоящего Положения доплат и надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат работникам организаций, устанавливаемые в процентах к ставкам заработной платы (должностным окладам) и тарифным ставкам, определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки и их повышений, предусмотренных настоящим разделом.

IV. Доплаты и надбавки

22. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:

за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки;

за выполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада) и тарифной ставки.

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников по результатам специальной оценки условий труда.

23. За работу в ночное время работникам организаций устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада, рассчитанного за час работы) за час работы в ночное время.

24. Администрация городского округа Бронницы или ее орган, в ведомственном подчинении которого находятся организации, предусматривают средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника организации, кроме профессиональных образовательных организаций, в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данной организации;

Размеры доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, и порядок их установления определяются организацией в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом организации с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Бронницы Московской области от 16 марта 2017 г. N 128 пункт 25 изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного постановления и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

25. Ежемесячная надбавка в размере 30 процентов к должностным окладам устанавливается работникам культуры в организациях, филиалах или структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, а также работникам культуры, имеющим почетные звания.

26. Работникам культуры в организациях, расположенных в городах и поселках городского типа, устанавливается ежемесячная надбавка к должностным окладам в следующих размерах:

15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет;

25 процентов - при стаже работы по специальности от 5 до 10 лет;

30 процентов - при стаже работы по специальности свыше 10 лет.

27. Работникам культуры в организациях, имеющим стаж работы по специальности не менее 25 лет, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.

28. Преподавателям организаций сферы культуры и искусства Московской области, работающим с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья, которые являются стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается ежемесячная доплата в размере 4000 рублей на период действия статуса стипендиата у обучающегося указанной категории.

29. Учителям физической культуры общеобразовательных организаций, непосредственно осуществляющим организацию школьных спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в соревнованиях различного уровня, устанавливается ежемесячная доплата в размере 50 процентов ставок заработной платы.

Информация об изменениях:

Пункт 29.1 изменен с 27 сентября 2017 г. - Постановление Администрации городского округа Бронницы Московской области от 27 сентября 2017 г. N 530

Изменения распространяются на правоотношения, связанные с исчислением заработной платы, с 1 сентября 2017 г.

См. предыдущую редакцию

29.1. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам):

педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 15 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 25 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Бронницы Московской области от 16 марта 2017 г. N 128 пункт 29.2 изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного постановления и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

29.2. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается денежное вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение):

в классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;

в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.

Размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся для классов (классов-комплектов) с наполняемостью, менее указанной в абзацах втором и третьем настоящего пункта.

Наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число отчетного месяца соответствующего учебного года. На каникулярный период наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число месяца, предшествующего каникулам.

На установленные размеры вознаграждения не начисляются другие виды выплат и надбавок.

Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя организации возложены функции классного руководителя.

Вознаграждение выплачивается ежемесячно.

Вознаграждение выплачивается при одновременном сохранении надбавок и доплат за классное руководство педагогическим работникам.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Бронницы Московской области от 5 сентября 2016 г. N 510 Положение дополнено пунктом 29.3, вступающим в силу после официального опубликования названного постановления и применяющимся для исчисления заработной платы с 1 сентября 2016 г.

29.3. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам) руководителям (заведующим), заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольных образовательных организаций города Бронницы в размере 40 процентов.

Информация об изменениях:

Раздел IV дополнен пунктом 29.4 с 27 сентября 2017 г. - Постановление Администрации городского округа Бронницы Московской области от 27 сентября 2017 г. N 530

Пункт 29.4 распространяется на правоотношения, связанные с исчислением заработной платы, с 1 сентября 2017 г.

29.4. Младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливается ежемесячная надбавка за подготовку и участие в занятиях с воспитанниками в размере 110 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).

V. Установление стимулирующих выплат

30. Администрация городского округа Бронницы или ее орган, в ведомственном подчинении которого находятся организации, предусматривают организациям бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда организации.

Организация в пределах выделенных бюджетных ассигнований на указанные цели самостоятельно определяет размер стимулирующих выплат и порядок их осуществления.

31. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам организации производится с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами организации;

целевых показателей эффективности деятельности организации, утверждаемых локальными нормативными актами организации или коллективным договором;

мнения представительного органа работников организации или на основании коллективного договора.

32. Организация предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

Информация об изменениях:

Пункт 33 изменен с 27 сентября 2017 г. - Постановление Администрации городского округа Бронницы Московской области от 27 сентября 2017 г. N 530

Изменения распространяются на правоотношения, связанные с исчислением заработной платы, с 1 сентября 2017 г.

См. предыдущую редакцию

33. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям организаций, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя организации, определяется Управлением по образованию Администрации города Бронницы.

33.1. Руководителям муниципальных общеобразовательных организаций городского округа Бронницы, достигшим высоких показателей эффективности работы по результатам оценки качества их деятельности в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.03.2017 N 219/10 "Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области", устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:

в размере до 2,5-кратного размера ставки должностного оклада - распределенным по первому уровню;

в размере до 1,5-кратного размера ставки должностного оклада - распределенным по второму уровню.

34. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю организации, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада.

35. Порядок установления стимулирующих выплат руководителям организаций, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя организации, определяется Управлением по образованию города Бронницы.

36. Руководитель организации имеет право делегировать руководителю филиала полномочия по определению размеров заработной платы работников филиала, компенсационных и стимулирующих выплат в пределах средств, направляемых филиалом на оплату труда.

VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда

37. Почасовая оплата труда педагогических работников организации применяется при оплате:

1) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;

2) за часы педагогической работы, отработанные учителями, преподавателями, воспитателями при работе с обучающимися по очно - заочной и заочной форме обучения по программам общего образования и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации.

38. Оплата труда за замещение отсутствующего учителя, преподавателя, воспитателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.

39. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.

40. Почасовая оплата труда педагогических работников организаций применяется при оплате труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:

Категории обучающихся	Размеры коэффициентов
	Профессор, доктор наук	Доцент, кандидат наук	Лица, не имеющие ученой степени	Демонстратор пластических поз, участвующий в проведении учебных занятий, в зависимости от сложности пластической позы
Обучающиеся общеобразовательных организаций, рабочие и служащие, занимающие должности, требующие наличия среднего профессионального образования	0,078	0,058	0,039	0,0117 - 0,0155
Студенты профессиональных образовательных организаций	0,097	0,078	0,039	0,0117 - 0,0155

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

41.1. Ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению N 6 к настоящему Положению;

41.2. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", "Почетный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук;

41.3. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, членов экспертных групп аттестационных комиссий, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам часовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.

ГАРАНТ:

Приложение применяется для исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных организаций городского округа Бронницы, начиная с 1 февраля 2015 г.

Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
городского округа Бронницы,
утвержденному постановлением Администрации
городского округа Бронницы
Московской области
от 3 марта 2015 г. N 267

Должностные оклады
руководящих работников организаций

Таблица 1

Должностные оклады
руководящих работников общеобразовательных школ-интернатов начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, в том числе с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий-интернатов, лицеев-интернатов, общеобразовательных школ-интернатов с первоначальной летной подготовкой, специальных (коррекционных) общеобразовательных школ, специальных (коррекционных) общеобразовательных школ-интернатов, специальных общеобразовательных школ и специальных (коррекционных) общеобразовательных школ для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья, совершивших общественно опасные деяния

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	26610	25460	24310	23135
	первую квалификационную категорию	25460	24310	23135	22785
2.	Заместитель директора учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	25325	24175	23020	21880
	первую квалификационную категорию	24175	23020	21880	20715
3.	Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	25750	24520	23300	22065
	первую квалификационную категорию	24520	23300	22065	21820
4.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)	23365	22310	21255	20185

Таблица 2

Должностные оклады руководящих работников общеобразовательных учреждений

п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	25750	24520	23300	22065
	первую квалификационную категорию	24520	23300	22065	21820
2.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)	23365	22310	21255	20185

Таблица 3

Коэффициент группы
по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	2,0	1,8	1,6	1,4
	первую квалификационную категорию	1,75	1,55	1,35	1,15
2.	Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	1,95	1,75	1,55	1,35
	первую квалификационную категорию	1,7	1,5	1,3	1,1
3.	Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности	1,65	1,45	1,25	1,05

Примечание. Должностной оклад директоров учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Таблица 4

Коэффициент
группы по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений и его заместителей, кроме руководителей и их заместителей, указанных в таблицах 1 и 3

N п/п	Наименование должности и требования квалификации	Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	1,7	1,5	1,3	1,2
	первую квалификационную категорию	1,5	1,35	1,15	1,1
2.	Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	1,65	1,45	1,25	1,15
	первую квалификационную категорию	1,45	1,3	1,1	1,05
3.	Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности	1,35	1,15	1,05	1,0

Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.

Таблица 5

Должностные оклады
руководящих работников образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных учреждений дополнительного образования детей, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, кроме указанных в таблице 1 настоящего приложения, образовательных учреждений межшкольных комбинатов, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, руководящих работников, не связанных с образовательным процессом по предоставлению программ общего образования, учреждений начального профессионального образования и среднего профессионального образования

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	2	3	4	5	6
1.	Директор (начальник, заведующий) учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	24570	23520	22445	21385
	первую квалификационную категорию	23520	22445	21385	21005
2.	Заместитель директора (начальника, заведующего) учреждения, директор филиала, старший мастер, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	23365	22310	21255	20185
	первую квалификационную категорию	22310	21255	20185	19125
3.	Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий:
	высшую квалификационную категорию	24540	23375	22200	21040
	первую квалификационную категорию	23375	22200	21040	20810
4.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.)	23365	22310	21255	20185

Примечание. Заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместителю директора (начальника, заведующего) учреждения по безопасности (по организации безопасности, по обеспечению безопасности) и руководителю (заведующему, начальнику, директору, управляющему) структурного подразделения учреждения, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководителя, установление должностного оклада осуществляется по строке "первая квалификационная категория" графы соответствующей группы оплаты труда руководителей".

ГАРАНТ:

Приложение применяется для исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных организаций городского округа Бронницы, начиная с 1 февраля 2015 г.

Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
городского округа Бронницы,
утвержденному постановлением Администрации
городского округа Бронницы
Московской области
от 3 марта 2015 г. N 267

Ставки заработной платы (должностные оклады)
педагогических работников учреждений

С изменениями и дополнениями от:

5 сентября 2016 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Бронницы Московской области от 5 сентября 2016 г. N 510 в таблицу 1 внесены изменения, применяющиеся для исчисления заработной платы с 1 июля 2016 г.

См. текст таблицы в предыдущей редакции

Таблица 1

N п/п	Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях						Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях
		от 0 до 3 лет	от 3 до 5 лет	от 5 до 10 лет	от 10 до 15 лет	от 15 до 20 лет	Свыше 20 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	Высшая квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, педагог дополнительного образования	17805	19565	21450	23530	24275	25175	25175	27275	29380
1.1	Старший воспитатель, при стаже работы в должности воспитателя не менее 2 лет	19565	21450	23530	25175	25175	25175	25175	27275	29380
1.2	Педагогические работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи:
1.2.1	Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог	14850	16550	17995	18470	18960	19685	19685	21625	23065
1.2.2	Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед	13705	18160	19950	21275	21275	21275	18160	19950	21275
1.2.3	Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	13705	15270	16595	17040	17490	18160	18160	19950	21275
1.2.4	Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)	15270	16595	17040	17490	17490	17490	18160	19950	21275
1.2.5	Мастер производственного обучения, старший воспитатель	15270	16595	17040	18160	18160	18160	18160	19950	21275
1.3	Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.3.1	Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог	14860	16555	18000	18480	18965	19690	19690	21630	23075
1.3.2	Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	13715	15275	16600	17045	17500	18165	18165	19955	21280
1.3.3	Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности)	15275	16600	17045	17500	17500	17500	18165	19955	21280
1.3.4	Мастер производственного обучения, старший воспитатель	15275	16600	17045	18165	18165	18165	18165	19955	21280
1.3.5	Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование	13715	15275	17500	18165	18165	18165	18165	19955	21280
1.4.	Педагогические работники, связанные с реализацией программ общего образования, учреждений начального профессионального образования и среднего профессионального образования:
1.4.1	Преподаватель	17045	18985	20660	21215	21770	22605	22605	24805	26475
1.5	Педагогические работники, не связанные с реализацией программ общего образования, учреждений начального профессионального образования и среднего профессионального образования:
1.5.1	Преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог дополнительного образования	15740	17520	19060	19575	20085	20860	20860	22895	24430
1.5.2	Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания	17520	19060	19575	20085	20085	20085	20860	22895	24430
1.5.3	Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования	17520	19060	19575	20860	20860	20860	20860	22895	24430
1.5.4	Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование	15740	17520	20085	20860	20860	20860	20860	22895	24430
1.6	Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования детей
1.6.1	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	15735	17510	19060	19565	20070	20835	20835	22885	24410
1.6.2	Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания	17510	19060	19565	20070	20070	20070	20835	22885	24410
1.6.3	Мастер производственного обучения, старший воспитатель, старший педагог дополнительного образования	17510	19060	19565	20835	20835	20835	20835	22885	24410
1.6.4	Преподаватель (музыкальных дисциплин, имеющий высшее музыкальное образование)	15735	17510	20070	20835	20835	20835	20835	22885	24410
2. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:
2.1	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
2.1.1	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре	16255	17805	19565	21530	22350	22350	25175	27275	29380
2.2	Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, воспитатель в группе продленного дня, социальный педагог	13660	14860	16555	18000	18480	18480	19690	21630	23075
2.2.2	Воспитатель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	12600	13715	15275	16600	17045	17045	18165	19955	21280
2.2.3	Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), мастер производственного обучения	13715	15275	16600	17045	17045	17045	18165	19955	21280
2.3	Педагогические работники, связанные с реализацией программ общего образования, учреждений начального профессионального образования и среднего профессионального образования:
2.3.1	Преподаватель	15670	17045	18985	20660	21215	21215	22605	24805	26475
2.4	Педагогические работники, не связанные с реализацией программ общего образования, учреждений начального профессионального образования и среднего профессионального образования:
2.4.1	Преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог-организатор, педагог дополнительного образования	14455	15740	17520	19060	19575	19575	20860	22895	24430
2.4.2	Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения	15740	17520	19060	19575	19575	19575	20860	22895	24430
2.5	Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования детей
2.5.1	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, преподаватель, воспитатель, социальный педагог, концертмейстер педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, старший вожатый, педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	14460	15735	17510	19060	19565	19565	20835	22885	24410
2.5.2	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности), руководитель физического воспитания, мастер производственного обучения	15735	17510	19060	19565	19565	19565	20835	22885	24410

Таблица 2

N п/п	Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях				Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях
		от 0 до 2 лет	от 2 до 4 лет	от 4 до 6 лет	от 6 до 10 лет	свыше 10 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	Высшая квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1	Педагог-психолог	17805	19565	21450	23530	25175	25175	27275	29380
1.2	Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
1.2.1	Педагог-психолог	14860	16555	18000	18480	19690	19690	21630	23075
1.3	Педагогические работники учреждений начального профессионального образования и среднего профессионального образования:
1.3.1	Педагог-психолог	15740	17520	19060	19575	20860	20860	22895	24430
1.4	Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования детей
1.4.1	Педагог-психолог	15735	17510	19060	19565	20835	20835	22885	24410
	2. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Бакалавр", незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование:
2.1	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
2.1.1	Педагог-психолог	16255	17805	19565	21450	21450	25175	27275	29380
2.2	Педагогические работники общеобразовательных учреждений:
2.2.1	Педагог-психолог	13660	14860	16555	18000	18000	19690	21630	23075
2.3	Педагогические работники учреждений начального профессионального образования и среднего профессионального образования:
2.3.1	Педагог-психолог	14455	15740	17520	19060	19060	20860	22895	24430
2.4	Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования детей
2.4.1	Педагог-психолог	14460	15735	17510	19060	19060	20835	22885	24410

Таблица 3

N п/п	Должности педагогических работников	Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях								Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях
		от 1 до 2 лет	от 2 до 3 лет	от 3 до 4 лет	от 4 до 5 лет	от 5 до 6 лет	от 6 до 8 лет	от 8 до 12 лет	Свыше 12 лет	II квалификационная категория	I квалификационная категория	Высшая квалификационная категория
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
	1. Педагогические работники, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией "Дипломированный специалист" или "Магистр":
1.1	Педагогические работники, работающие в дошкольных группах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
1.1.1	Методист	-	17805	17805	17805	19565	19565	21450	23530	25175	27275	29380
1.1.2	Инструктор-методист	16255	17805	17805	17805	19565	19565	21450	23530	25175	25175	29380
1.1.3	Старший методист, старший инструктор-методист	-	21450	23530	23530	23530	23530	23530	23530	25175	25175	29380
1.2	Педагогические работники методических, учебно-методических кабинетов (центров), в том числе в методических и учебно-методических центрах, являющихся структурными подразделениями государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Московской области:
1.2.1	Методист, тьютор <*>	-	14635	15030	16005	17575	18750	18750	18750	16005	17575	18750
1.3	Педагогические работники учреждений начального профессионального образования и среднего профессионального образования:
1.3.1	Методист, тьютор <*>	-	15740	15740	15740	17520	17520	19060	19575	20860	22895	24430
1.4	Педагогические работники образовательных организаций дополнительного образования детей
1.4.1	Методист, тьютор <*>	-	15735	15735	15735	17510	17510	19060	19565	20835	22885	24410
1.4.2	Инструктор-методист	14460	15735	15735	15735	17510	17510	19060	19565	20835	22885	24410
1.4.3	Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования	-	19060	19565	19565	19565	19565	19565	19565	20835	22885	24410

<*> Кроме тьюторов государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Московской области".

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 27 сентября 2017 г. - Постановление Администрации городского округа Бронницы Московской области от 27 сентября 2017 г. N 530

Изменения распространяются на правоотношения, связанные с исчислением заработной платы, с 1 сентября 2017 г.

См. предыдущую редакцию

ГАРАНТ:

Приложение применяется для исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных организаций городского округа Бронницы начиная, с 1 февраля 2015 г.

Приложение N 3
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
городского округа Бронницы,
утвержденному постановлением Администрации
городского округа Бронницы
Московской области
от 3 марта 2015 г. N 267

Должностные оклады
руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала)

С изменениями и дополнениями от:

5 сентября 2016 г., 27 сентября 2017 г.

N п/п	Наименование должностей	Должностные оклады, (в рублях)
1	2	3
1	Руководители
1.1.	Заведующий камерой хранения	8435
1.2	Заведующий архивом:
	при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения	8435
	при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве единиц хранения	9010
1.3	Заведующий бюро пропусков
	при пропускном режиме до 100 человек в день	8435
	при пропускном режиме свыше 100 человек в день	9010
1.4	Заведующий виварием
	в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	17435
	второй группе по оплате труда руководителей	15395
	третьей группе по оплате труда руководителей	14360
1.5	Заведующий канцелярией
	при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год	9010
	при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год	9580
1.6	Заведующий комнатой отдыха	9010
1.7	Заведующий копировально-множительным бюро	9010
1.8	Заведующий машинописным бюро	9010
	без предъявления требований к стажу работы	9580
	стаж работы в машинописном бюро не менее 2 лет	9580
1.9	Заведующий складом	10475
1.10	Заведующий центральным складом	9010
1.11	Заведующий фотолабораторией	9010
1.12	Заведующий хозяйством	9010
1.13	Заведующий экспедицией	9010
1.14	Комендант	9580
1.15	Начальник отдела в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	21530
	второй группе по оплате труда руководителей	20515
	третьей группе по оплате труда руководителей	18455
	четвертой группе по оплате труда руководителей	16410
1.16	Начальник гаража в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	21530
	второй группе по оплате труда руководителей	20510
	третьей группе по оплате труда руководителей	18455
	четвертой группе по оплате труда руководителей	16410
1.17	Начальник (заведующий) мастерской в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	21530
	второй группе по оплате труда руководителей	20515
	третьей группе по оплате труда руководителей	18455
	четвертой группе по оплате труда руководителей	16410
1.18	Заведующий столовой в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	21530
	второй группе по оплате труда руководителей	20515
	третьей группе по оплате труда руководителей	18455
1.19	Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	20515
	второй группе по оплате труда руководителей	19490
	третьей группе по оплате труда руководителей	18455
1.20	Мастер участка в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	15185
	второй группе по оплате труда руководителей	12525
	третьей группе по оплате труда руководителей	10475
1.21	Старший мастер участка в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	15595
	второй группе по оплате труда руководителей	13955
	третьей группе по оплате труда руководителей	11505
1.22	Заведующий общежитием в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	19490
	второй группе по оплате труда руководителей	17435
	третьей группе по оплате труда руководителей	14360
1.23	Заведующий костюмерной	11505
1.24	Начальник штаба гражданской обороны в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	21530
	второй группе по оплате труда руководителей	20515
	третьей группе по оплате труда руководителей	19490
	четвертой группе по оплате труда руководителей	18455
1.25	Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела, котельной) в учреждении, отнесенном к:
	первой группе по оплате труда руководителей	19490
	второй группе по оплате труда руководителей	17435
	третьей группе по оплате труда руководителей	15395
2	Специалисты
2.1	Администратор (включая старшего):
	при выполнении должностных обязанностей старшего администратора при стаже работы свыше 3 лет	12525
	администратор при стаже работы от 2 до 3 лет	11505
	администратор при стаже работы менее 2 лет	9580
2.2	Бухгалтер:
	ведущий	15595
	I категории	15185
	II категории	13955
	бухгалтер	9580 - 12525
2.3	Бухгалтер-ревизор:
	ведущий	15595
	I категории	15185
	II категории	13955
	бухгалтер-ревизор	12525
2.4	Дизайнер (художник-конструктор):
	ведущий	18255
	I категории	16620
	II категории	15595
	дизайнер (художник-конструктор)	12525 - 15185
2.5	Диспетчер (включая старшего):
	при выполнении обязанностей старшего диспетчера	9580
	диспетчер	9010
2.6	Документовед:
	ведущий документовед	15595
	документовед I категории	15185
	документовед II категории	13955
	документовед	12525
2.7	Инженер:
	ведущий инженер	15595
	инженер I категории	15185
	инженер II категории	13955
	инженер	12525
2.8	Инженер по организации труда:
	ведущий инженер	15595
	инженер I категории	15185
	инженер II категории	13955
	инженер	12525
2.9	Инженер по нормированию труда:
	ведущий инженер	15595
	инженер I категории	15185
	инженер II категории	13955
	инженер	12525
2.10	Инженер по охране труда:
	ведущий инженер	15595
	инженер I категории	15185
	инженер II категории	13955
	инженер	12525
2.11	Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старших):
	старший инспектор	9580
	инспектор	9010
2.12	Конструктор:
	ведущий	18255
	I категории	16620
	II категории	15595
	конструктор	12525 - 15185
2.13	Корректор (включая старшего):
	старший корректор	9580
	корректор	9010
2.14	Математик:
	ведущий	18255
	I категории	16620
	II категории	15595
	математик	12525 - 15185
2.15	Механик:
	ведущий механик	15595
	механик I категории	15185
	механик II категории	13955
	механик	12525
2.16	Переводчик:
	ведущий	15595
	I категории	15185
	II категории	13955
	переводчик	12525
2.17	Программист:
	ведущий программист	18255
	I категории	16620
	II категории	15595
	программист	12525 - 15185
2.18	Психолог:
	ведущий	15595
	I категории	15185
	II категории	13955
	психолог	12525
2.19	Социолог:
	ведущий	15595
	I категории	15185
	II категории	13955
	социолог	12525
2.20	Специалист по кадрам:
	при стаже работы не менее 5 лет	12525
	при стаже работы не менее 3 лет	11505
	без предъявления требований к стажу работы	10475
2.21	Сурдопереводчик:
	ведущий	15595
	I категории	15185
	II категории	13955
	сурдопереводчик	12525
2.22	Техник:
	I категории, имеющий стаж работы в должности техника I категории не менее 2 лет	12525
	I категории без предъявления требований к стажу работы	11505
	техник II категории	10475
	техник	9580
2.23	Технолог:
	ведущий	18255
	I категории	16620
	II категории	15595
	технолог	12525 - 15185
2.24	Товаровед:
	ведущий	15595
	I категории	15185
	II категории	13955
	товаровед	12525
2.25	Физиолог:
	ведущий	15595
	I категории	15185
	II категории	13955
	физиолог	12525
2.26.	Художник:
	ведущий	15595
	I категории	15185
	II категории	13955
	художник	12525
2.27.	Эколог (инженер по охране окружающей среды):
	ведущий	15595
	I категории	15185
	II категории	13955
	эколог (инженер по охране окружающей среды)	12525
2.28.	Экономист:
	ведущий	15595
	I категории	15185
	II категории	13955
	экономист	12525
2.29.	Электроник:
	ведущий	18255
	I категории	16620
	II категории	15595
	электроник	12525 - 15185
2.30.	Юрисконсульт:
	ведущий	15595
	I категории	15185
	II категории	13955
	юрисконсульт	12525
2.31.	Редактор (в том числе научный, технический, художественный):
	ведущий	15595
	I категории	15185
	II категории	13955
	редактор	12525
2.32.	Выпускающий, младший редактор, корректор	11505
2.33.	Специалист в сфере закупок:
	Ведущий специалист по закупкам	15595
	Старший специалист по закупкам	15185
	Специалист по закупкам	12525
3.	Служащие
3.1.	Агент	8435
3.2.	Архивариус	9010
3.3.	Дежурный бюро пропусков	7935
3.4.	Дежурный по выдаче справок (бюро справок), дежурный по залу, дежурный по этажу гостиницы, дежурный по комнате отдыха, дежурный по общежитию	9010
3.5.	Дежурный по режиму
	высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	13955
	среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	12525
3.6.	Старший дежурный по режиму
	высшее профессиональное образование и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет	15185
	среднее профессиональное образование и стаж работы в должности дежурного по режиму не менее 2 лет	13955
3.7.	Делопроизводитель	8435
3.8.	Диспетчер образовательного учреждения	9010
3.9.	Кассир (включая старшего):
	старший кассир	9010
	кассир	8435
3.10.	Калькулятор	8435
3.11.	Лаборант (включая старшего):
	лаборант, исполняющий обязанности старшего лаборанта	9580
	лаборант	9010
3.12.	Машинистка:
	машинистка, работающая с иностранным текстом	9580
	машинистка	8435
3.13.	Младший воспитатель, имеющий:
	среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики, без предъявления требований к стажу работы	10 538
	среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы	11 523
3.14.	Помощник воспитателя	10 538
3.15.	Оператор диспетчерской службы	9010
3.16.	Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов	8435
3.17.	Паспортист	8435
3.18.	Секретарь, секретарь-машинистка	8435
3.19.	Секретарь-стенографистка, стенографистка	9580
3.20.	Секретарь незрячего специалиста:
	среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	11500
	высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 5 лет	12525
3.21.	Секретарь учебной части
	среднее профессиональное образование в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области делопроизводства без предъявления требований к стажу работы	9580
	высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет	10475
3.22.	Статистик	9580
3.23.	Экспедитор по перевозке грузов	9010

ГАРАНТ:

Приложение применяется для исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных организаций городского округа Бронницы начиная с 1 сентября 2014 г.

Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
городского округа Бронницы,
утвержденному постановлением Администрации
городского округа Бронницы
Московской области
от 3 марта 2015 г. N 267

Должностные оклады
работников культуры в образовательных учреждениях

N п/п	Наименование должностей	Должностные оклады (в рублях)
1	2	3
1	Руководящие работники
1.1	Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенном к группе по оплате труда руководителей:
	первой группе	25550
	второй группе	24275
	к другим группам	22995
1.2	Заведующий библиотекой (библиотечной системой) учреждения высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, имеющего филиалы, институты	29360
1.3	Заведующий библиотекой учреждения, не имеющего филиалов, институтов	28095
1.4	Заведующий филиалом библиотеки, заведующий отделом (сектором) в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
	первой группе	26820
	второй группе	25550
	третьей группе	24275
	четвертой группе	22995
1.5	Главный библиотекарь, главный библиограф, ученый секретарь в библиотеке, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
	первой группе	26820
	второй группе	25550
	третьей группе	24275
	четвертой группе	22995
1.6	Заведующий музеем, являющимся структурным подразделением организации, отнесенной к группе по оплате труда руководителей:
	первой группе	28035
	второй группе	26705
	третьей группе	24030
	четвертой группе	21370
2.	Специалисты
2.1.	Библиотекарь
	ведущий	19425
	I категории	18920
	II категории	17375
	без категории	13060 - 15595
2.2.	Лектор (экскурсовод)
	I категории	19425
	II категории	18920
	без категории	13060 - 17375
2.3.	Организатор экскурсий	13060 - 15595
2.4.	Художник - постановщик
	I категории	22750
	II категории	20695
	без категории	17375 - 19425
2.5.	Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)
	I категории	22750
	II категории	20695
	без категории	17375 - 19425
2.6.	Аккомпаниатор
	I категории	15595
	II категории	14320
	без категории	13060
2.7.	Культорганизатор
	I категории	15595
	II категории	14320
	без категории	13060
2.8.	Руководитель любительского объединения, клуба по интересам
	I категории	15595
	II категории	14320
	без категории	13060
2.9.	Библиограф
	ведущий	19425
	I категории	18920
	II категории	17375
	без категории	13060 - 15595
3.	Служащие
3.1.	Смотритель музейный	11225

ГАРАНТ:

Приложение применяется для исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных организаций городского округа Бронницы начиная с 1 февраля 2015 г.

Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
городского округа Бронницы,
утвержденному постановлением Администрации
городского округа Бронницы
Московской области
от 3 марта 2015 г. N 267

Межразрядные тарифные коэффициенты,
тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений

Наименование показателей	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные ставки (в рублях)	7706	8023	8425	8808	9810	10080	11107	12192	13393	14680	16129	17270