Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к Методическим рекомендациям,
утвержденным приказом
Министерства здравоохранения
Московской области
от 31 декабря 2010 г. N 1084
Рекомендуемая форма
дополнительного соглашения к трудовому договору по оказанию
дополнительной медицинской помощи, выполняемой врачом-терапевтом
участковым (врачом-педиатром участковым, врачом
общей практики (семейным врачом)
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _____________________
(дата)
между
_________________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице _________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемом в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей
практики (семейным врачом) ______________________________________________
(Ф.И.О.)
________________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемом в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо
работы, обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в
пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени
следующий дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке с
населением _______________ человек, проживающих ________________________,
(адрес)
________________________________________________________________________:
(заполняется учреждением здравоохранения)
(Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3 Методических
рекомендаций, утвержденных приказом Министерства здравоохранения
Московской области от ________________ N ________________, в зависимости
от занимаемой должности.)
3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного
настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно
выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной
плате в размере
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.