Статья 40. Муниципальная служба

Статья 40. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба в сельском поселении Трубинское является профессиональной деятельностью гражданина, осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы путем заключения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Правовое регулирование муниципальной службы в сельском поселении Трубинское, включая требования к должностям муниципальной службы, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется в соответствии с федеральным законом, законами Московской области, настоящим Уставом и иными муниципальными нормативными правовыми актами.

3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, устанавливаются правовыми актами главы сельского поселения Трубинское.

Должности муниципальной службы устанавливаются штатным расписанием. Штатное расписание администрации сельского поселения и штатное расписание Совета депутатов сельского поселения Трубинское утверждается главой сельского поселения Трубинское.

4. Поступление на муниципальную службу осуществляется путем назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Московской области о муниципальной службе, а также в соответствии с нормативными актами сельского поселения.

Представителем нанимателя (работодателем) является:

1) в администрации сельского поселения, Совете депутатов сельского поселения Трубинское - глава сельского поселения Трубинское;

2) в избирательной комиссии сельского поселения Трубинское - председатель избирательной комиссии сельского поселения Трубинское;

3) в контрольно-счетной комиссии сельского поселения Трубинское - председатель контрольно-счетной комиссии сельского поселения Трубинское.

Нанимателем для муниципального служащего является сельское поселение Трубинское, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель) - глава сельского поселения Трубинское.

5. Муниципальный служащий получает денежное содержание в соответствии с Положением о денежном содержании, утверждаемым Советом депутатов сельского поселения.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов сельского поселения Трубинское Щелковского муниципального района Московской области от 18 декабря 2015 г. N 55 часть 6 изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

6. Муниципальному служащему дополнительно гарантируются:

1) единовременная выплата средней месячной заработной платы по замещаемой должности при увольнении муниципального служащего в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, сокращением численности или штата;

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 25 января 2018 г. - Решение Совета депутатов сельского поселения Трубинское Щелковского муниципального района Московской области от 11 декабря 2017 г. N 22

См. предыдущую редакцию

2) ежемесячная выплата на расходы лечебно-оздоровительного характера. Расходы, связанные с предоставлением данной гарантии, осуществляются за счет средств бюджета сельского поселения Трубинское в размере, определяемом решением руководителя органа местного самоуправления сельского поселения;

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 25 января 2018 г. - Решение Совета депутатов сельского поселения Трубинское Щелковского муниципального района Московской области от 11 декабря 2017 г. N 22

См. предыдущую редакцию

3) единовременная выплата к юбилейным и знаменательным датам;

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 25 января 2018 г. - Решение Совета депутатов сельского поселения Трубинское Щелковского муниципального района Московской области от 11 декабря 2017 г. N 22

См. предыдущую редакцию

4) оказание материальной помощи по заявлению муниципального служащего в связи с ущербом, полученным в результате стихийного бедствия, смертью близких родственников (родителей, супруга, детей), болезнью и по другим уважительным причинам, подтвержденным документами, единовременная выплата на погребение муниципального служащего. Выплата материальной помощи производится за счет экономии средств по денежному содержанию;

5) выплата премии по результатам муниципальной службы по итогам года за счет