Постановление Московской областной Думы от 4 февраля 2016 г. N 34/154-П "О внесении изменений в постановление Московской областной Думы от 17.02.2011 N 5/146-П "О Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы"

Московская областная Дума постановила:

Внести в постановление Московской областной Думы от 17.02.2011 N 5/146-П "О Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы" (с изменениями, внесенными постановлением Московской областной Думы от 19.01.2012 N 21/4-П) следующие изменения:

1) в приложении 1:

в пункте 1 раздела I "Общие положения":

в подпункте 3 слова "частями 1, 2 и 3 статьи 31" заменить словами "частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 601";

в подпункте 4 слова "состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе" заменить словами "включенного в кадровый резерв на гражданской службе";

в разделе II "Методика проведения конкурса":

в абзаце втором пункта 5 слова "на официальном сайте Думы в сети Интернет" заменить словами "на официальных сайтах Думы и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт Думы, официальный сайт государственной информационной системы в области государственной службы)";

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление кадров следующие документы:

1) личное заявление на имя Председателя Московской областной Думы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии 3 х 4 см;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению - учетную форму N 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению";

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) сведения о своих доходах, об имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, и об его обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера;

9) иные документы, предусмотренные Федеральным законом N 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Копии документов представляются в Управление кадров одновременно с подлинниками для проверки достоверности сведений, содержащихся в документах.";

в пункте 9 после слов "со дня" дополнить словом "размещения", слова "в сети Интернет" исключить;

в разделе III "Конкурсная комиссия и порядок ее формирования":

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. В состав конкурсной комиссии входят восемь человек, в их числе - руководитель аппарата Думы, представители Государственно-правового управления, Управления кадров, структурного подразделения аппарата Думы, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности, а также два представителя научных, образовательных и других организаций, приглашаемых органом по управлению государственной службой Московской области по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой.";

пункт 10 дополнить абзацем следующего содержания:

"Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.";

в разделе IV "Подведение итогов конкурса":

пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Думы кандидата, который не стал победителем конкурса, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.";

в пункте 8 раздела слова "на официальном сайте Думы в сети Интернет" заменить словами "на официальных сайтах Думы и государственной информационной системы в области государственной службы";

пункт 9 дополнить абзацем следующего содержания:

"Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Думы кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается распоряжение Председателя Московской областной Думы о включении его в кадровый резерв Думы для замещения должностей той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.";

в приложении 2:

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

1) личное заявление на имя Председателя Московской областной Думы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии 3 х 4 см;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению - учетную форму N 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению";

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) сведения о своих доходах, об имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, и об его обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера.";

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Московской областной Думе, представляет заявление на имя Председателя Московской областной Думы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии 3 х 4 см.";

приложение 5 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

2) приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

Председатель Московской областной Думы

И.Ю. Брынцалов