Распоряжение Администрации Красногорского муниципального района Московской области от 2 февраля 2016 г. N 55 "Об утверждении положения "О порядке сообщения муниципальными служащими администрации Красногорского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (утратило силу)

Распоряжение Администрации Красногорского муниципального района Московской области
от 2 февраля 2016 г. N 55
"Об утверждении положения "О порядке сообщения муниципальными служащими администрации Красногорского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

ГАРАНТ:

Распоряжением Администрации городского округа Красногорск Московской области от 27 февраля 2017 г. N 102 настоящее распоряжение признано утратившим силу

Во исполнение Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации",

1. Утвердить положение "О порядке сообщения муниципальными служащими администрации Красногорского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (прилагается).

2. Сектору муниципальной службы и кадров (Оринцева Н.М.) в установленном порядке ознакомить муниципальных служащих с настоящим распоряжением под подпись.

3. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления Красногорского муниципального района (Трифонов С.В., Бирюкова Е.В.) утвердить соответствующее положение. Копию представить в сектор муниципальной службы и кадров администрации Красногорского муниципального района.

4. Опубликовать настоящее распоряжение на официальном сайте администрации Красногорского муниципального района и в газете "Красногорские вести".

Глава Красногорского муниципального района

М.В. Сапунов

Положение
о порядке сообщения муниципальными служащими администрации Красногорского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. распоряжением Администрации Красногорского муниципального района Московской области
от 2 февраля 2016 г. N 55)

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими администрации Красногорского муниципального района, в том числе органов администрации, наделенных правами юридического лица, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

3. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в пункте 2 настоящего Положения, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в пункте 2 настоящего Положения, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

4. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

5. Муниципальные служащие направляют главе Красногорского муниципального района либо руководителю органа администрации, наделенного правами юридического лица, наделенным полномочиями представителя нанимателя (далее - Работодатель), уведомление, составленное по форме согласно приложению N 1.

6. Направленные Работодателю уведомления по его поручению могут быть рассмотрены комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Красногорского муниципального района и урегулированию конфликта интересов, которая осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.

7. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений председатель комиссии имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

8. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, комиссией подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются соответствующему Работодателю.

9. В случае направления запросов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются Работодателю в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в комиссию. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

10. Работодатель по результатам рассмотрения ими уведомлений принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 10 настоящего Положения, Работодатель, в соответствии с законодательством Российской Федерации, принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

Начальник сектора муниципальной службы и кадров

Н.М. Оринцева

Приложение N 1
к Положению о порядке
сообщения муниципальными служащими
Красногорского муниципального района
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

_____________________________

 (отметка об ознакомлении)

                               Главе Красногорского муниципального района

                                  _______________________________________

                                           (фамилия, инициалы)

                                от ______________________________________

                                   ______________________________________

                                   ______________________________________

                                   ______________________________________

                                       (Ф.И.О., замещаемая должность)

                             УВЕДОМЛЕНИЕ

       о возникновении личной заинтересованности при исполнении

               должностных обязанностей, которая приводит

                или может привести к конфликту интересов

     Сообщаю  о  возникновении  у  меня  личной  заинтересованности  при

исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,    являющиеся    основанием   возникновения   личной

заинтересованности: _____________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Должностные обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или может

повлиять личная заинтересованность: _____________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Предлагаемые меры по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта

интересов: ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

комиссии  по  соблюдению  требований к служебному поведению муниципальных

служащих    администрации    Красногорского   муниципального   района   и

урегулированию   конфликта   интересов   при   рассмотрении    настоящего

уведомления (нужное подчеркнуть).

"____" _________ 20___ г. ________________________  _____________________

                              (подпись лица,        (расшифровка подписи)

                         направляющего уведомление)