Приложение. Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам муниципальных учреждений Городского округа Балашиха

Приложение
к постановлению Администрации
городского округа Балашиха
Московской области
от 25 февраля 2016 г. N 137/2-ПА

Положение
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам муниципальных учреждений Городского округа Балашиха

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам муниципальных учреждений Городского округа Балашиха.

2. Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

3. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, за исключением руководителей муниципальных учреждений, устанавливается коллективным договором, соглашениями или иным локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем должен быть согласован с заместителем Главы Администрации Городского округа Балашиха, курирующим данное направление.

4. Работникам муниципальных учреждений с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

5. Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день работникам муниципальных учреждений, за исключением руководителя муниципального учреждения, устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

Для руководителя муниципального учреждения продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день определяется при заключении с ним трудового договора, если условие о ненормированном рабочем дне включено в условия трудового договора.

6. Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее 3 (трех) и более 7 (семи) календарных дней.

7. Право на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня в течение рабочего года.

8. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

9. Оплата дополнительных отпусков осуществляется в пределах фонда оплаты труда муниципального учреждения.