Приказ Министерства здравоохранения Московской области от 1 февраля 2016 г. N 177 "О проведении в 2016 году XIV областного конкурса "Лучший врач Московской области"

В целях реализации пункта 3 Комплекса мер по повышению престижа и привлекательности медицинской профессии в Московской области, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Московской области от 10.10.2013 N 1249,

приказываю:

1. Провести в 2016 году XIV областной конкурс "Лучший врач Московской области" (далее - Конкурс) среди врачей государственных учреждений здравоохранения Московской области.

2. Утвердить:

2.1. Положение о Конкурсе (прилагается).

2.2. Состав Конкурсной комиссии Министерства здравоохранения Московской области (прилагается).

3. Руководителям государственных учреждений здравоохранения Московской области совместно с председателями районных (городских) организаций профсоюза работников здравоохранения, профсоюзных комитетов учреждений здравоохранения обеспечить широкое участие врачей в Конкурсе.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр здравоохранения Московской области

Н.В. Суслонова

Положение
о XIII областном конкурсе "Лучший врач Московской области"
(утв. приказом Министерства здравоохранения Московской области
от 1 февраля 2016 г. N 177)

I. Общие положения

ГАРАНТ:

Текст Положения приводится в соответствии с источником

3. К участию в Конкурсе допускаются:

Номинации Конкурса	Наименование должностей, занимаемых участниками конкурса
"Лучший педиатр"	- врач-педиатр;
"Лучший неонатолог"	- врач-неонатолог;
"Лучший терапевт"	- врач-терапевт, врач-аллерголог-иммунолог, врач- гастроэнтеролог, врач-нефролог, врач-гериатр, врач- диетолог, врач-профпатолог, врач-ревматолог; врач- клинический фармаколог, врач-гематолог, врач- трасфузиолог;
"Лучший хирург"	- врач-хирург, врач-колопроктолог, врач-челюстно-лицевой хирург, врач-торакальный хирург, врач- детский хирург, врач-сердечно-сосудистый хирург, врач-нейрохирург; врач-детский уролог-андролог, врач- уролог
"Лучший акушер-гинеколог"	врач-акушер-гинеколог, врач-акушер-гинеколог цехового врачебного участка;
"Лучший кардиолог"	- врач-кардиолог, врач-детский кардиолог;
"Лучший стоматолог"	врач-стоматолог, врач-ортодонт, врач-стоматолог детский, врач-стоматолог-ортопед, врач-стоматолог- терапевт, врач-стоматолог-хирург;
"Лучший врач лабораторной диагностики"	- врач-лаборант, врач-лабораторный генетик, врач- генетик, врач клинической лабораторной диагностики, врач-лабораторный миколог, врач-вирусолог, врач- бактериолог;
"Лучший онколог"	- врач-онколог, врач-детский онколог, врач- радиотерапевт;
"Лучший невролог"	- врач-невролог;
"Лучший психиатр"	- врач-психиатр, врач-психотерапевт, врач-психиатр- нарколог, врач-судебно-психиатрический эксперт;
"Лучший врач скорой медицинской помощи"	- врач скорой медицинской помощи, старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи;
"Лучший анестезиолог- реаниматолог"	- врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-токсиколог;
"Лучший врач общей практики (семейный врач)"	- врач общей практики (семейный врач);
"Лучший оториноларинголог"	- врач-оториноларинголог, врач-сурдолог-оториноларинголог, врач-сурдолог-протезист;
"Лучший травматолог-ортопед"	- врач-травматолог-ортопед;
"Лучший участковый терапевт"	- врач-терапевт участковый, врач-терапевт участковый цехового врачебного участка;
"Лучший офтальмолог"	- врач-офтальмолог, врач-офтальмолог-протезист;
"Лучший участковый педиатр"	- врач-педиатр участковый;
"Лучший врач по диагностическим исследованиям"	- врач-рентгенолог, врач ультразвуковой диагностики, врач-радиолог, врач по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению; врач функциональной диагностики, врач-эндоскопист

II. Порядок проведения Конкурса

4. Первый этап Конкурса проводится в государственных учреждениях здравоохранения Московской области (далее - учреждения здравоохранения).

5. К участию в Конкурсе допускаются врачи, имеющие первую или высшую квалификационную категорию по специальности, со стажем работы в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Московской области не менее 5 лет, при этом не менее 2 лет в учреждении здравоохранения, которое выдвигает врача на Конкурс.

6. Ответственность за проведение первого этапа Конкурса возлагается на главных врачей государственных учреждений здравоохранения Московской области.

7. Структурные подразделения учреждений здравоохранения выдвигают кандидатуры врачей для участия в Конкурсе.

8. Каждая кандидатура врача, участвующего в Конкурсе, рассматривается на общем собрании трудового коллектива учреждения здравоохранения, которое открытым голосованием принимает решение о победителе первого этапа Конкурса в соответствующей номинации.

9. Решение о победителях первого этапа Конкурса по каждой номинации оформляется протоколом общего собрания трудового коллектива, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Положению.

10. В отношении каждого победителя учреждение здравоохранения, в котором проводился первый этап Конкурса, формирует пакет документов в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

11. Второй этап Конкурса организуется и проводится Министерством здравоохранения Московской области (далее - Министерство).

12. В целях определения победителей в каждой номинации Конкурса создается Конкурсная комиссия Министерства здравоохранения Московской области (далее - Конкурсная комиссия).

13. Персональный состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства.

14. Для участия во втором этапе Конкурса пакет документов на каждого победителя первого этапа Конкурса по каждой номинации вместе с выпиской из протокола общего собрания трудового коллектива и сопроводительным письмом руководителя учреждения здравоохранения представляется для регистрации в Конкурсную комиссию. Документы представляются в срок до 01 апреля 2016 года по адресу: г. Москва, ул. Щепкина, д. 61/2, к.1, государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Московской области "Московский областной медицинский колледж N 1".

15. Для предварительного рассмотрения документов участников второго этапа Конкурса формируются рабочие группы из ведущих специалистов по специальностям номинации и представителей профессиональных общественных организаций.

16. Состав рабочих групп утверждается председателем Конкурсной комиссии.

17. Рабочие группы рассматривают представленные документы и принимают решения о кандидатурах врачей, рекомендуемых Конкурсной комиссии для признания победителями конкурса в соответствующих номинациях.

Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов рабочей группы, присутствующих на заседании. На заседании должно присутствовать не менее 2/3 состава ее членов. Принятое решение оформляется протоколом.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

16. Выписка из протокола заседания рабочей группы (приложение N 3) и документы участников конкурса, рекомендуемых для признания победителями Конкурса в соответствующих номинациях, направляются в Конкурсную комиссию в срок до 08 апреля 2016 года.

17. Заседание Конкурсной комиссии провести в срок до 22 апреля 2016 года.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

17. Конкурсная комиссия рассматривает представленные рабочими группами документы и принимает решение о победителях Конкурса в каждой номинации. Решение принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало большинство членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, но не менее половины от ее состава. Принятое решение оформляется протоколом (приложение N 4).

18. Информация о результатах Конкурса размещается на официальном сайте Министерства в сети Интернет www.mz.mosreg.ru.

19. Победители Конкурса поощряются в торжественной обстановке. Форма поощрения победителей Конкурса, время и место его проведения определяются министром здравоохранения Московской области.

20. Выписка из протокола заседания Конкурсной комиссии и документы победителей конкурса по каждой номинации в установленном порядке направляются Министерством для участия во Всероссийском конкурсе врачей.

Приложение N 1
к Положению о XIV областном
конкурсе "Лучший врач
Московской области"

                                Выписка

           из протокола общего собрания трудового коллектива

_________________________________________________________________________

       (наименование государственного учреждения здравоохранения

                           Московской области)

                          от "__" ____________ 2016 года

     Слушали:    о  выдвижении  кандидатур  врачей  для  участия  в  XIII

областном конкурсе "Лучший врач Московской области" (далее - Конкурс).

     Общее  собрание трудового коллектива рассмотрело кандидатуры врачей,

претендующих на участие в Конкурсе.

     Итоги открытого голосования по каждой кандидатуре:

N п/п	Наименование номинации
	Ф.И.О. врача	Должность врача	Результаты голосования
			"за"	"против"	"воздержалось"
1
2

     Решили:  по результатам проведенного голосования победителем первого

этапа Конкурса в номинации_______________________________________________

                                       (указывается номинация)

признать_________________________________________________________________

                                  (Ф.И.О., должность)

Председатель общего собрания

трудового коллектива          _________________ _________________________

                                  (подпись)       (расшифровка подписи)

Руководитель государственного

учреждения здравоохранения _________________ _________________________

                                  (подпись)       (расшифровка подписи)

Приложение N 2
к Положению о XIV областном
конкурсе "Лучший врач
Московской области"

Перечень
документов для участия в XIV областном конкурсе "Лучший врач Московской области"

1. Личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4 x 6 см.

2. Заверенные учреждением здравоохранения копии диплома об образовании, сертификата, свидетельства о последипломной подготовке и удостоверения о наличии квалификационной категории.

3. Отчет участника конкурса о профессиональной деятельности, владении медицинскими технологиями (методиками), включающий статистические показатели за последние 3 года (рекомендации по оформлению отчета участника конкурса приведены в приложении N 5).

4. Характеристика, подписанная руководителем учреждения здравоохранения и представителем трудового коллектива (профсоюзной организации), с отражением показателей профессиональной деятельности (на основании первичной учетной документации за последние 3 года), квалификации, деловых, морально-этических, личных качеств, осуществления наставничества, а также других сведений, характеризующих участника Конкурса.

5. Представление профессиональной общественной организации.

6. Отзывы пациентов об участнике Конкурса.

7. Фото-, видеоматериалы, характеризующие работу участника Конкурса, в том числе на электронных носителях.

Приложение N 3
к Положению о XIV областном
конкурсе "Лучший врач
Московской области"

           Протокол заседания рабочей группы по номинации

        ___________________________________________________

                      (указывается номинация)

     Конкурсной  комиссии Министерства здравоохранения Московской области

XIV областного конкурса "Лучший врач Московской области"

                      от "__" ______________ 2016 года

     Указывается состав рабочей группы (председатель и члены группы).

     1.  Оформляется  заключение  рабочей  группы  по каждой кандидатуре:

Ф.И.О. специалиста, занимаемая должность, наименование учреждения

Показатель	Количество баллов
	1	2	3	4	5
Профессиональная деятельность
Квалификация
Деловые качества
Морально-этические качества
Личные качества
Наставничество
Другие
Всего баллов

     2.  Приводятся  результаты  бальной  оценки  всех участников второго

этапа Конкурса по номинации:

N п/п	Ф.И.О. врача	Должность врача, полное наименование учреждения здравоохранения	Количество баллов
1
2

________________________________ ____________ ___________________________

Председатель экспертной группы     (подпись)    (расшифровка подписи)

________________________________ ____________ ___________________________

    Члены экспертной группы        (подпись)    (расшифровка подписи)

Приложение N 4
к Положению о XIV областном
конкурсе "Лучший врач
Московской области"

                                Протокол

             заседания Конкурсной комиссии Министерства

           здравоохранения Московской области по подведению

              итогов XIV областного конкурса "Лучший врач

                          Московской области"

                      от "___" ___________ 2016 года

     Председатель конкурсной комиссии:

     Члены конкурсной комиссии:

     Приводятся  результаты  открытого голосования по каждому претенденту

на  призовые  места  XIV  областного  конкурса  "Лучший  врач  Московской

области"по каждой номинации.

N п/п	Наименование номинации
	Ф.И.О. врача	Должность врача, полное наименование учреждения здравоохранения	Результаты голосования
			"за"	"против"	"воздержалось"
1
2
3

Решение:

     по    итогам   открытого  голосования  победителем  XIII  областного

конкурса "Лучший врач Московской области" в номинации

_________________________________________________________________________

                          (указывается номинация)

признан__________________________________________________________________

            (Ф.И.О., должность, наименование учреждения здравоохранения)

Председатель Конкурсной

комиссии                    ________________ ____________________________

                                (подпись)        (расшифровка подписи)

Члены Конкурсной комиссии  ________________ ____________________________

                               (подпись)        (расшифровка подписи)

Приложение N 5
к Положению о XIV областном
конкурсе "Лучший врач
Московской области"

Рекомендации
по оформлению отчёта участника конкурса о профессиональной деятельности, владении медицинскими технологиями (методиками), включающего статистические показатели за последние 3 года

I. Титульный лист

На титульном листе рекомендуется указать:

- фамилию, имя, отчество (при наличии);

- название отчёта с указанием конкретной должности, названия структурного подразделения и медицинской организации;

- год подготовки отчёта.

Отчёт подписывается лицом, подготовившим отчёт, и утверждается руководителем медицинской организации или лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие.

Отчёт печатается на сброшюрованных листах (формата А4), объёмом до 25 листов и может содержать таблицы, графики или диаграммы.

II. Структура и содержание отчёта

Отчёт состоит из трёх частей:

1. Введение - объём до 3 листов.

Введение содержит краткую характеристику медицинской организации и структурного подразделения, в котором работает врач-специалист, в том числе оснащение необходимым для профессиональной деятельности оборудованием.

2. Основная часть - объём до 20 листов.

Основная часть отражает личный вклад в организацию профессиональной деятельности и содержит анализ работы врача-специалиста:

2.1.Общий объём и уровень овладения практическими навыками, знание и использование новых технологий диагностики, лечения и профилактики заболеваний в области профессиональной деятельности.

2.2. Анализ основных показателей деятельности:

2.2.1. Врачи-специалисты, работающие в медицинских организациях:

- численность прикреплённого населения (общая и по возрасту);

- число врачебных посещений в день;

- уровень заболеваемости (общей, первичной), структура причин заболеваний по группам и классам болезней;

- заболеваемость с временной утратой трудоспособности;

- смертность, летальность на дому;

- структура причин смертности и летальности;

- отдалённые результаты лечения;

- реабилитация больных;

2.2.2. Врачи-специалисты, работающие в стационарах:

- количество пациентов, возрастной состав;

- распределение пациентов по нозологическим формам заболеваний;

- летальность (послеоперационная, досуточная);

- структура причин летальности;

2.2.3. Врачи хирургического профиля:

- конкретный перечень видов самостоятельно выполняемых оперативных вмешательств;

- хирургическая активность;

- структура заболеваемости при оперативных вмешательствах, исходы операций;

2.2.4. Врачи-анестезиологи-реаниматологи:

- выполняемые виды обезболивания при оперативных вмешательствах;

- ведение пациентов в критическом состоянии и коррекция нарушений жизненно важных органов;

2.2.5. Врачи диагностического профиля (специальности - клиническая лабораторная диагностика, лабораторная генетика, бактериология, функциональная диагностика, ультразвуковая диагностика, рентгенология, радиология, патологическая анатомия) кроме информации, отраженной в п. 2.2.1., оценивают обоснованность выбора диагностических методов обследования пациентов с позиций своевременности диагностики, адекватности методов исследования и полноты обследования. Анализ причин недостаточности обследования в случаях поздней диагностики, расхождения диагнозов, летальных исходов;

2.2.6. Врачи, занимающие должности, соответствующие специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье":

- статистический анализ деятельности медицинской организации;

- выявление проблемных ситуаций, пути их преодоления.

2.3. Особенности клинической симптоматики и течения заболеваний, вызывающих затруднения в диагностике и выборе тактики ведения пациента.

2.4. Оценка с критических позиций своевременности и полноты обследования пациентов, назначений, адекватности и качества лечения включает:

- анализ осложнений заболеваний, причин их развития, исходов;

- анализ причин поздней диагностики, неблагоприятных исходов заболеваний с учётом возраста пациентов и с позиции предотвратимости летальных исходов, несовпадения поликлинических и клинических, клинических и патологоанатомических диагнозов.

2.5. Консультативная работа.

2.6. Профилактическая работа.

2.7. Повышение профессионального уровня (участие в работе профессиональных медицинских обществ и ассоциаций, научно-практических и т.д.).

2.8. Наставничество, обмен опытом, работа с молодыми специалистами.

III. Заключение - объём до 2 листов

Подвести основные итоги работы и обозначить основные направления совершенствования профессиональной деятельности.

Примечание: количественные и качественные показатели работы врача в зависимости от профиля медицинской помощи, рассчитываются и оцениваются с учётом сведений, содержащихся в первичной медицинской учётной документации и в формах федерального и отраслевого статистического наблюдения.