Приложение. Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Шатурского муниципального района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение

Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Шатурского муниципального района, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. постановлением Администрации Шатурского муниципального района Московской области
от 05 февраля 2016 г. N 232)

1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Шатурского муниципального района (далее - муниципальными служащими), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.

3. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

4. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"сообщать представителю нанимателя (работодателю) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления согласно приложению к настоящему Положению.

5. Муниципальные служащие администрации Шатурского муниципального района (кроме муниципальных служащих органа администрации с правами юридического лица) направляют уведомления главе Шатурского муниципального района.

6. Муниципальные служащие органа администрации с правами юридического лица направляют уведомления руководителю органа администрации с правами юридического лица, уполномоченного исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

7. Уведомления, направленные руководителю органа администрации с правами юридического лица, уполномоченного исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя), передаются главе Шатурского муниципального района для представления на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Шатурского муниципального района и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

8. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений работник кадрового подразделения администрации Шатурского муниципального района, уполномоченный на осуществление в установленном порядке проверки соблюдения муниципальными служащими обязанностей в соответствии с законодательством о противодействии коррупции (далее - Уполномоченное лицо), имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель органа местного самоуправления Шатурского муниципального района может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

9. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений Уполномоченное лицо готовит мотивированное заключение на каждое из них.

10. Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии.

В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

11. По результатам рассмотрения уведомл