Приложение N 2. Положение о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений городского округа Кашира Московской области

Приложение N 2

Положение
о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений городского округа Кашира Московской области
(утв. постановлением Администрации городского округа Кашира Московской области
от 20 февраля 2016 г. N 388-па)

1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений городского округа Кашира Московской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - Положение).

2. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) производится педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений следующих типов:

- общеобразовательные учреждения;

- вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

- общеобразовательные школы-интернаты;

-образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

- специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

- специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы для детей и подростков с отклонениями в развитии);

- образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

- образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

3. Размер вознаграждения определяется из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в следующих образовательных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах:

- общеобразовательных учреждениях;

- вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях;

- общеобразовательных школах-интернатах;

- образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

- образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Наполняемость классов учитывается по состоянию на 1 число отчетного месяца соответствующего учебного года. На каникулярный период наполняемость классов учитывается по состоянию на первое число месяца, предшествующего каникулам.

В классах меньшей наполняемости уменьшение размера вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.

В классах с наполняемостью менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, размер вознаграждения определяется по следующей формуле:

где:

- фактический размер вознаграждения (рублей);

- предельная наполняемость класса, установленная для образовательных у