Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 42. Муниципальная служба
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Муниципальный служащий городского округа - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Московской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
3. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Московской области, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами.
4. Размер и условия оплаты труда муниципальных служащих, в том числе размер должностного оклада, размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами Совета депутатов городского округа в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
5. Муниципальным служащим городского округа помимо гарантий, предусмотренных федеральными законами и законами Московской области, могут предоставляться дополнительные гарантии:
1) единовременная денежная выплата на санаторно-курортное лечение и отдых и частичная компенсация проезда до места отдыха и обратно в пределах территории Российской Федерации. Данная гарантия предоставляется в соответствии с муниципальными правовыми актами городского округа в пределах средств, предусмотренных на эти цели в решении Совета депутатов о бюджете городского округа на соответствующий финансовый год;
2) дополнительные оплачиваемые отпуска, материальная помощь, единовременная денежная выплата. Источник финансирования данных дополнительных гарантий - экономия фонда оплаты труда в соответствующем органе местного самоуправления. Размер, условия и порядок предоставления данных дополнительных гарантий устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.