Приложение N 1. Положение об отраслевом конкурсе профессионального мастерства "Лучший работник государственных и муниципальных архивов Московской области - 2016"

Приложение N 1
к распоряжению
Главного архивного управления
Московской области
от 9 марта 2016 г. N 33-р

Положение
об отраслевом конкурсе профессионального мастерства "Лучший работник государственных и муниципальных архивов Московской области - 2016"

1. Общие положения

1.1. Отраслевой конкурс профессионального мастерства "Лучший работник государственных и муниципальных архивов Московской области - 2016" (далее - Конкурс) проводится Главным архивным управлением Московской области совместно с Московским областным отделением Российского общества историков-архивистов в рамках мероприятий, посвященных Празднику труда в Московской области.

1.2. Конкурс проводится в целях:

- совершенствования профессиональной компетенции и активизации личностного потенциала архивных работников Московской области;

- выявления и поддержки наиболее талантливых специалистов;

- обобщения и распространения передового опыта и лучшей практики архивной работы;

- роста общественного престижа профессии архивиста и популяризации архивного дела;

- поддержки и развития корпоративных связей в архивной отрасли.

1.3. Конкурс проводится среди работников государственных архивов, их филиалов и муниципальных архивов Московской области по номинациям:

- "лучший специалист в области обеспечения сохранности и учета документов";

- "лучший специалист в области комплектования";

- "лучший специалист в области использования документов".

По каждой номинации определяются три призовых места. Участник, занявший первое место в соответствующей номинации, становится победителем Конкурса, второе и третье места - призерами Конкурса.

1.4. Участниками Конкурса могут быть лица, замещающие штатную должность не выше начальника самостоятельного структурного подразделения в государственном архиве и любую штатную должность в муниципальном архиве.

1.5. Главное архивное управление Московской области обеспечивает достоверность и объективность представляемых оценок участников конкурса, открытый характер проведения конкурсного отбора.

1.6. Для проведения Конкурса при Главном управлении образуется Конкурсная комиссия.

2. Порядок выдвижения и отбора участников Конкурса, определения его победителей и призеров

2.1. Претенденты для участия в Конкурсе в срок до 21 марта 2016 г. представляют в Главное архивное управление Московской области анкету-заявку на участие в Конкурсе по форме, установленной приложением 1 к настоящему Положению, а также развернутую характеристику-представление с места работы, отражающую профессиональный уровень и практические навыки работника (как обоснование объективности начисления баллов по критериям разделов 1 - 5 приложения 2 к настоящему Положению).

2.2. В приеме конкурсных материалов может быть отказано в случае, если они представлены не в полном объеме и/или с нарушением установленного срока.

2.3. Участник конкурса не менее чем за 3 дня до истечения срока приема конкурсных материалов имеет право отозвать их и отказаться от участия в конкурсе.

2.4. Главное управление осуществляет предварительный отбор претендентов в каждой из номинаций по результатам набранных участниками Конкурса баллов, начисляемых в соответствии с критериями, установленными разделами 1 - 7 приложения 2 к настоящему Положению, по формуле: Пд (1.1 + 1.2 +...) x 0,6 + Оп (1.1 + 1.2 +...) x 0,4 + Пр (1.1 + 1.2 +...) x 0,3 + Кв (1.1 + 1.2 +...) x 0,5 + Пкв (1.1 + 1.2 +...) x 0,3 + Тд (1.1 + 1.2 +...) x 0,2 + Сд (1.1 + 1.2 +...) x 0,2.

Дополнительным критерием оценки участника Конкурса может являться презентация ("визитная карточка") в случае ее представления участником Конкурса с основными материалами.

Оценку презентации ("визитной карточки") каждый член жюри Конкурса осуществляет в индивидуальном порядке. Итоговый балл за нее рассчитывается для каждого участника Конкурса как среднеарифметическое значение суммы баллов всех членов жюри.

2.5. Определение победителей и призеров Конкурса осуществляется жюри Конкурса на заседании Конкурсной комиссии в срок до 28 марта 2016 г. по сумме баллов, набранных по результатам оценки представленных участниками документов и презентаций.

2.6. Окончательное распределение призовых мест по каждой из номинаций осуществляется путем ранжирования участников согласно набранной каждым из них сумме баллов. Победителями Конкурса становятся участники, набравшие наибольшее количество баллов в соответствующей номинации.

При равенстве баллов предпочтение отдается участнику, поддержанному большинством голосов членов жюри Конкурса, а при равенстве голосов членов жюри - его председателем.

2.7. Итоги Конкурса отражаются в протоколе заседания Конкурсной комиссии Главного архивного управления Московской области, решение о победителях и призерах Конкурса оформляется распоряжением Главного архивного управления Московской области.

3. Заключительные положения

3.1. По итогам Конкурса участники, занявшие призовые места в каждой из номинаций, награждаются Почетными грамотами Главного архивного управления Московской области, победители Конкурса - Благодарностью Губернатора Московской области, Благодарственным письмом Губернатора Московской области.

3.2. Победители и призеры Конкурса могут быть поощрены денежным вознаграждением за счет средств соответствующего муниципального образования Московской области или государственного архива Московской области.

Предложения о материальном поощрении победителей и призеров Конкурса направляются в соответствующие органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области и/или руководителям соответствующих учреждений.

3.3. Награждение победителей Конкурса проводится в рамках проведения мероприятий, посвященных празднику труда в Московской области.

3.4. Информация об итогах проведения Конкурса, материалы о победителях и призерах Конкурса размещаются на официальном сайте Главного архивного управления Московской области.