Приложение. Изменения в Положение "О должностях, не относящихся к должностям муниципальной службы городского поселения Красногорск, муниципальным должностям городского поселения Красногорск, и об условиях оплаты труда работников, занимающих эти должности"

Приложение

к решению Совета депутатов

городского поселения Красногорск

Красногорского муниципального района

Московской области

от 27 января 2016 г. N 221/22

Изменения
в Положение "О должностях, не относящихся к должностям муниципальной службы городского поселения Красногорск, муниципальным должностям городского поселения Красногорск, и об условиях оплаты труда работников, занимающих эти должности"

1. Абзац 1 пункта 9.6. раздела IХ Положения изложить в следующей редакции:

"9.6. Работнику, занимающему должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, поступившему на работу в орган местного самоуправления городского поселения Красногорск после увольнения по основаниям пункта 1 (соглашение сторон), пункта 2 (истечение срока трудового договора (срока полномочий), пункта 3 (по собственному желанию), пункта 5 (перевод работника по его просьбе или с его согласия) статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, из другого органа местного самоуправления городского поселения Красногорск, из муниципального казенного учреждения городского поселения Красногорск, из органов местного самоуправления Красногорского муниципального района и органов местного самоуправления поселений, входящих в состав Красногорского муниципального района, а также по основаниям пунктов 1, 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная помощь выплачивается в полном объеме, если непрерывный суммарный стаж работы (службы) на должностях муниципальной службы, муниципальных должностях, должностях, не относящихся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, а также на должностях сотрудников муниципальных казенных учреждений городского поселения Красногорск по новому и прежнему месту работы составляет не менее одного года на момент ее выплаты, а также при условии, что выплата материальной помощи в текущем календарном году по прежнему месту работы не производилась.".

2. Абзац 1 пункта 10.6. раздела Х Положения изложить в следующей редакции:

"10.6. Работнику, занимающему должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, поступившему на работу в орган местного самоуправления городского поселения Красногорск после увольнения по основаниям пункта 1 (соглашение сторон), пункта 2 (истечение срока трудового договора (срока полномочий), пункта 3 (по собственному желанию), пункта 5 (перевод работника по его просьбе или с его согласия) статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а также по основаниям пунктов 1, 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, из другого органа местного самоуправления городского поселения Красногорск, из муниципального казенного учреждения городского поселения Красногорск, из органов местного самоуправления Красногорского муниципального района и органов местного самоуправления поселений, входящих в состав Красногорского муниципального района, единовременная выплата выплачивается в полном объеме, если непрерывный суммарный стаж работы (службы) на должностях муниципальной службы, муниципальных должностях, должностях, не относящихся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, а также на должностях сотрудников муниципальных казенных учреждений городского поселения Красногорск по новому и прежнему месту работы составляет не менее одного года на момент ее выплаты, а также при условии, что единовременная выплата в текущем календарном году по прежнему месту работы не производилась.".

3. Пункт 11.3. раздела ХI исключить.

4. Дополнить раздел XI пунктами 11.4., 11.5., 11.6. следующего содержания:

"11.4. Работнику, занимающему должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, не отработавшему полного календарного года с момента поступления на работу в орган местного самоуправления городского поселения Красногорск, ежегодная денежная выплата на лечение и отдых выплачивается в размере пропорционально отработанному в этом году времени, за исключением случаев, предусмотренных в пункте 11.5. настоящего Положения.

11.5. Работнику, занимающему должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, поступившему на работу в орган местного самоуправления городского поселения Красногорск после увольнения по основаниям пункта 1 (соглашение сторон), пункта 2 (истечение срока трудового договора (срока полномочий), пункта 3 (по собственному желанию), пункта 5 (перевод работника по его просьбе или с его согласия) статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а также по основаниям пунктов 1, 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, из другого органа местного самоуправления городского поселения Красногорск, из муниципального казенного учреждения городского поселения Красногорск, из органов местного самоуправления Красногорского муниципального района и органов местного самоуправления поселений, входящих в состав Красногорского муниципального района, ежегодная денежная выплата на лечение и отдых выплачивается в полном объеме, если непрерывный суммарный стаж работы (службы) на должностях муниципальной службы, муниципальных должностях, должностях, не относящихся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, а также на должностях сотрудников муниципальных казенных учреждений городского поселения Красногорск по новому и прежнему месту работы составляет не менее одного года на момент ее выплаты, а также при условии, что ежегодная денежная выплата на лечение и отдых в текущем календарном году по прежнему месту работы не производилась.

Факт выплаты (невыплаты) ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых в текущем календарном году работнику, занимающему должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, работнику муниципального казенного учреждения по прежнему месту работы подтверждается соответствующей справкой органа местного самоуправления, муниципального казенного учреждения, из которого уволился работник.

11.6. В случае увольнения работника, занимающего должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, до окончания того календарного года, в котором получена ежегодная денежная выплата на лечение и отдых, из выплат, причитающихся ему при увольнении, производится удержание излишне выплаченной ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых за период со дня, следующего за днем увольнения, до окончания текущего календарного года.

Удержание излишне выплаченной ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых не производится, если увольнение работника, занимающего должность, не относящуюся к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям, производится по основаниям, указанным в пунктах 1, 2 статьи 81, пунктах 1, 2, 3, 5, 6, 7 статьи 83, пунктах 1, 2 статьи 77, пункте 3 статьи 77 (увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию либо в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет), а также пункте 5 статьи 77 (перевод работника по его просьбе или с его согласия в другие органы местного самоуправления городского поселения Красногорск, казенные учреждения городского поселения Красногорск, органы местного самоуправления Красногорского муниципального района или органы местного самоуправления поселений, входящих в состав Красногорского муниципального района, либо переход на выборную работу (должность)) Трудового кодекса Российской Федерации.