Приложение N 32. Критерии оценки работы программиста ГУЗ МО ТЦМК

Приложение N 32
к приказу
Министерства здравоохранения
Московской области
от 8 октября 2008 г. N 610

Критерии оценки работы программиста ГУЗ МО ТЦМК

N п/п	Наименование показателей	Источник информации	Единицы измерения	Норматив	Оценка в баллах	Частота оценки	Отв. Исполнители
1	Участие в разработке новых систем высокотехнологического оборудования и методик для их использования в работе.	Техническое задание	Каждое направление отдельно.	нет	2	ежемесячно	Программист ГУЗ МО ТЦМК
2	Внесение предложений по безопасному применению в работе высокотехнологического оборудования.	Отчёты	Каждое направление отдельно.	нет	2	ежемесячно	Программист ГУЗ МО ТЦМК
3	Организация своевременного заключения договоров на обслуживания всех коммуникационных систем ГУЗ МО ТЦМК	Приказы, Указания.	Каждая позиция отдельно	нет	2	ежеквартально	Программист ГУЗ МО ТЦМК
4	Организация, подготовка и проведение научно-практических конференций, совещаний и семинаров	Количество конференций, совещаний.	Каждая позиция отдельно	нет	2	ежеквартально	Программист ГУЗ МО ТЦМК
5	Разработка программ для использования их при ликвидации аварийных ситуаций, ЧС и массовых мероприятий	Отчёты, технические задания.	Каждая позиция отдельно	нет	2	ежемесячно	Программист ГУЗ МО ТЦМК
6	Разработка программ для использования их в учебных и тренировочных мероприятиях	Техническое задание	Каждая позиция отдельно	нет	2	ежемесячно	Программист ГУЗ МО ТЦМК
7	Выходы на рабочее место по производственной необходимости (ранний выход, дополнительный выход).	Приказы, Указания.	Каждая позиция отдельно	нет	2	ежемесячно	Программист ГУЗ МО ТЦМК
8	Успешное выполнение нормативных показателей основной, текущей деятельности	Отчёты	Каждая позиция отдельно	нет	4	ежемесячно	Программист ГУЗ МО ТЦМК
9	Выполнение функций не входящих в должностную инструкцию	Отчёты	Каждая обоснованная позиция	нет	2	ежемесячно	Программист ГУЗ МО ТЦМК