Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения Московской области от 8 октября 2008 г. N 610 "О критериях оценки деятельности работников ГУЗ МО ТЦМК и ГУ МЦ "Резерв"
- Приложение N 15. Критерии оценки работы секретаря-машинистки ГУЗ МО ТЦМК
Приложение N 15. Критерии оценки работы секретаря-машинистки ГУЗ МО ТЦМК
Приложение N 15
к приказу
Министерства здравоохранения
Московской области
от 8 октября 2008 г. N 610
Критерии оценки работы секретаря-машинистки ГУЗ МО ТЦМК
|
N |
Наименование показателей |
Источник информации |
Единицы измерения |
Норматив |
Оценка в баллах |
Частота оценки |
Отв. Исполнители |
|
1 |
Подготовка документации для проведения учебно-тренировочных и обучающих мероприятий |
Отчёты |
Штатное расписание |
|
2 |
ежемесячно |
Секретарь-машинистка ГУЗ МО ТЦМК |
|
3 |
Подготовка документации для проведения научно-практических конференций, совещаний и семинаров |
Количество конференций, совещаний. |
Каждая позиция отдельно |
нет |
2 |
ежеквартально |
Секретарь-машинистка ГУЗ МО ТЦМК |
|
4 |
Подготовка документации при ликвидации последствий аварийных ситуаций и ЧС |
Отчёты |
Каждая позиция отдельно |
нет |
2 |
ежемесячно |
Секретарь-машинистка ГУЗ МО ТЦМК |
|
5 |
Выходы на рабочее место по производственной необходимости (ранний выход, дополнительный выход). |
Приказы, Указания. |
Каждая позиция отдельно |
нет |
4 |
ежемесячно |
Секретарь-машинистка ГУЗ МО ТЦМК |
|
6 |
Успешное выполнение нормативных показателей основной, текущей деятельности |
Отчёты |
Каждая позиция отдельно |
нет |
8 |
ежемесячно |
Секретарь-машинистка ГУЗ МО ТЦМК |
|
7 |
Выполнение функций не входящих в должностную инструкцию |
Отчёты |
Каждая обоснованная позиция |
нет |
2 |
ежемесячно |
Секретарь-машинистка ГУЗ МО ТЦМК |