Приложение N 39. Показатели и условия премирования работников Государственного учреждения здравоохранения особого типа Медицинского центра мобилизационных резервов "Резерв" Министерства здравоохранения Московской области

Приложение N 39
к приказу
Министерства здравоохранения
Московской области
от 8 октября 2008 г. N 610

Показатели и условия
премирования работников Государственного учреждения здравоохранения особого типа Медицинского центра мобилизационных резервов "Резерв" Министерства здравоохранения Московской области

NN п/п	Наименование показателей	Источник информации	Единица измерения	Нормативный (плановый) уровень показателя		Оценка в баллах	Частота оценки	Ответственные исполнители
1	2	3	4	5		6	7	8
	РАБОЧИЕ
1	Производство мелкого ремонта й техническое Обслуживание помещений спец.склада	Приказы, распоряжения	Помещения с/с			5	ежемесячно	Руководители, заведующие с/скл.
2	Производство внутрискладских работ по перемещению и укладке имущества на стеллажи	Приказы, распоряжения	Помещения с/с			5	ежемесячно	Руководители, заведующие с/скл.
3	Принимать участие в погрузке и разгрузке автотранспорта	Приказы, распоряжения	Кол-во материалов			5	ежедневно	Руководители, заведующие с/скл.
4	Участие в консервации или переконсервации имущества	Приказы, распоряжения	Кол-во имущества			5	ежемесячно	Руководители, заведующие с/скл.
5	Выполнение мелких профилактических работ по ремонту и содержанию эл.сетей, сантехники и оборудования	Приказы, распоряжения	Терр. с/с			5	В течение года (постоянно)	Руководители, заведующие с/скл.
6	Выполнение общественных мероприятий, а также внеплановых работ	Приказы, распоряжения	Каждый случай			5	В течение года (постоянно)	Руководители, заведующие с/скл.
7	Устранение мелких аварий	Приказы, распоряжения	Терр. с/с			5	В течение года (постоянно)	Руководители, заведующие с/скл.
ИТОГО:					35 баллов

Директор ГУ МЦ "Резерв"

Ю.В. Рябов