Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу
Министерства здравоохранения
Московской области
от 28 марта 2016 г. N 636
Положение
об Аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Московской области по присвоению квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет цели создания, компетенцию и порядок организации работы Аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Московской области по присвоению квалификационных категорий медицинским работникам и фармацевтическим работникам (далее - АК МЗ МО).
2. АК МЗ МО создается для проведения аттестации специалистов с высшим и средним медицинским образованием, с высшим и средним фармацевтическим образованием, а также с высшим профессиональным образованием, осуществляющих медицинскую или фармацевтическую деятельность в системе здравоохранения Московской области (далее - специалисты) и коммерческих организациях, зарегистрированных на территории Московской области, а также медицинским работникам, работающим в других учреждениях, подведомственных органам исполнительной власти Московской области.
3. АК МЗ МО в своей деятельности руководствуются законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере здравоохранения, локальными нормативными актами Министерства здравоохранения Московской области (далее - МЗ МО) и настоящим Положением.
4. Размещение Координационного комитета и Экспертных групп АК МЗ МО осуществляется на базе подведомственных МЗ МО организаций.
II. Состав и функции Аттестационной комиссии
5. АК МЗ МО состоит из Координационного комитета (далее - Комитет), осуществляющего функции по организации деятельности АК МЗ МО, включая обеспечение деятельности АК МЗ МО в перерывах между заседаниями, и экспертных групп по специальностям (далее - Экспертные группы), осуществляющих аттестацию специалистов в части рассмотрения документов и проведения квалификационного экзамена.
Персональный состав АК МЗ МО утверждается приказом Министерством здравоохранения Московской области.
Заседания Комитета проводятся при необходимости по решению председателя Комитета, заседания Экспертных групп проводятся не реже одного раза в месяц.
6. Председатель АК МЗ МО является председателем Комитета, осуществляет общее руководство деятельностью АК МЗ МО, председательствует на заседаниях Комитета, организует работу АК МЗ МО, осуществляет общий контроль за реализацией принятых АК МЗ МО решений, распределяет обязанности между членами АК МЗ МО (Приложение N 1)
Председатель АК МЗ МО представляет министру МЗ МО ежегодный отчет об уровне квалификации специалистов организаций МЗ МО.
Заместитель председателя АК МЗ МО является заместителем председателя Комитета, исполняет обязанности председателя АК МЗ МО в его отсутствие, осуществляет иные функции по поручению председателя АК МЗ МО.
Ответственный секретарь АК МЗ МО (заместитель ответственного секретаря) регистрирует и рассматривает поступающие в АК МЗ МО документы специалистов,
изъявивших желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, на предмет соответствия установленным настоящим Положением требованиям к перечню и оформлению документов, формирует материалы для направления в Экспертные группы, готовит материалы к заседаниям Комитета, проекты решений Комитета, осуществляет иные функции в соответствии с настоящим Положением и по поручению председателя АК МЗ МО.
Заместитель ответственного секретаря АК МЗ МО исполняет обязанности ответственного секретаря АК МЗ МО в его отсутствие, осуществляет иные функции по поручению председателя АК МЗ МО.
Председатель Экспертной группы осуществляет общее руководство деятельностью Экспертной группы, председательствует на заседаниях Экспертной группы, организует работу Экспертной группы, распределяет обязанности между членами Экспертной группы.
7. Основными функциями Комитета являются:
- организация деятельности Аттестационной комиссии;
- координация работы Экспертных групп;
- определение способов, методов и технологий оценки квалификации специалистов;
- рассмотрение необходимости использования вариативных способов аттестации: дистанционная с использованием телекоммуникационных технологий (далее дистанционная аттестация), выездное заседание;
- подготовка и направление на утверждение проекта приказа Министерства о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий;
- организация рассмотрения спорных вопросов, в том числе в случае несогласия специалиста с решением Экспертной группы, и принятие по ним решений;
- ведение делопроизводства Аттестационной комиссии.
8. Экспертные группы осуществляют следующие функции:
- рассматривают документы, представленные специалистами в установленном порядке;
- готовят заключения (рецензия) по отчётам о профессиональной деятельности специалистов;
- проводят тестовый контроль знаний и собеседование;
- принимают решения по вопросам присвоения квалификационной категории специалистам.
9. Основной формой деятельности Аттестационной комиссии являются заседания. Заседания Экспертных групп по специальностям проводятся в соответствии с графиком заседаний, который утверждается председателем Аттестационной комиссии - Председателем Координационного совета и размещается на официальном сайте в сети интернет или информационных стендах Министерства здравоохранения Московской области.
Заседание Комитета или Экспертной группы считается правомочным, если на нём присутствует более половины членов Комитета или Экспертной группы соответственно.
Заседания Комитета проводятся при необходимости по решению председателя Комитета, заседании Экспертных групп проводятся не реже одного раза в месяц.
10. Решение Комитета или Экспертной группы принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комитета или Экспертной группы. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании комитета или Экспертной группы является решающим.
При рассмотрении вопроса о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом Аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.
Решение Комитета или Экспертной группы оформляется протоколом, который подписывается всеми членами Комитета или Экспертной группы, присутствовавшими на заседании Комитета или Экспертной группы соответственно.
Член Комитета или Экспертной группы, не согласный с принятым решением, имеет право в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания комитета или Экспертной группы.
III. Порядок проведения аттестации
11. Аттестация является добровольной и проводится по трём квалификационным категориям: второй, первой и высшей. При присвоении квалификационной категории рекомендовано соблюдение последовательности в присвоении квалификационных категорий: специалист второй, первой и высшей квалификационной категории.
Квалификационная категория по специальности может быть присвоена, как по основной, так и по совмещаемой должности.
12. Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории должен:
- иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;
- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
- ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе;
- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет.
13. Специалист, претендующий на получение первой квалификационной категории, должен:
- иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
- уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;
- участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности;
- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее пяти лет.
14. Специалист, претендующий на получение высшей квалификационной категории, должен:
- иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;
- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
- уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;
- ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности;
- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее семи лет.
15. Присвоенная квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о присвоении.
16. Специалисты, могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории.
17. Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в аттестационную комиссию следующие документы:
- заявление на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) специалиста, квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, согласие на получение и обработку персональных данных с целью оценки квалификации, личная подпись специалиста и дата (приложение N 2, N 6 к настоящему Порядку);
- заполненный в печатном виде аттестационный лист, заверенный отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист (приложение N 3 к настоящему Порядку);
- отчет о профессиональной деятельности (далее - отчет), лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный гербовой печатью организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность,
работником которой является специалист (отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы (36 месяцев) - для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы - для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ), данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста по своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию) (приложение N 4, N 5 к настоящему Порядку);
- копии документов об образовании (диплом, интернатура, ординатура, профессиональная подготовка, удостоверения о повышении квалификации, сертификат специалиста), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;
- в случае изменения фамилии, имени, отчества - копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества;
- копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии).
- при наличии документов, выданных на территории иностранного государства и оформленных на иностранном языке, специалист представляет заверенный в установленном порядке перевод документов на русский язык и копию документа, разрешающего осуществление медицинской или фармацевтической деятельности на территории Российской Федерации;
- в случае отказа руководителя организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист в согласовании отчета, специалисту выдается письменное разъяснение руководителя организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории.
- специалист вправе представить в Аттестационную комиссию дополнительно иные документы, которые характеризуют профессиональную деятельность и подготовку специалиста.
18. Документы должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы.
19. Документы в аттестационную комиссию представляются лично специалистом не позднее четырех месяцев до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории, в противном случае квалификационный экзамен может быть проведен позднее даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.
20. Документы, поступившие в аттестационную комиссию, регистрируются ответственным секретарем Комитета в журнале регистрации документов (приложение N 7 к настоящему Порядку) в день их поступления в аттестационную комиссию.
- ведение и хранение журнала регистрации документов обеспечивает ответственный секретарь Аттестационной комиссии.
- ответственный секретарь Комитета проверяет наличие предусмотренных настоящим Порядком документов, необходимых для рассмотрения аттестационной комиссией вопроса о присвоении специалисту квалификационной категории, а также правильность оформления заявления и аттестационного листа специалиста.
- в случае отсутствия предусмотренных настоящим Порядком документов, необходимых для рассмотрения аттестационной комиссией вопроса о присвоении специалисту квалификационной категории, ответственный секретарь Комитета выдает специалисту письмо об отказе в принятии документов с указанием причины (приложение N 12)
- по результатам устранения оснований, послуживших причиной отказа в принятии документов, специалист имеет право повторно направить или представить лично документы в аттестационную комиссию.
21. Ответственный секретарь Комитета определяет экспертную группу для проведения аттестации и направляет секретарю Экспертной группы поступившие документы.
22. Не позднее тридцати календарных дней со дня регистрации документов экспертной группой проводится их рассмотрение, утверждается заключение на отчет и назначается дата и место проведения тестового контроля знаний и собеседования.
Заключение (рецензия) на отчет должно содержать оценку теоретических знаний и практических навыков специалиста, необходимых для присвоения ему заявляемой квалификационной категории, включая:
- владение современными методами диагностики и лечения;
- участие в работе научного общества и профессиональной ассоциации;
- наличие публикаций.
Решение экспертной группы о назначении даты и места проведения тестового контроля знаний и собеседования доводится до специалиста не позднее чем за тридцать календарных дней до даты проведения тестового контроля знаний и собеседования, в том числе посредством размещения соответствующих сведений на официальном сайте в сети Интернет или информационных стендах Министерства здравоохранения Московской области.
Тестовый контроль знаний и собеседование проводятся не позднее семидесяти календарных дней со дня регистрации документов.
23. Тестовый контроль знаний предусматривает выполнение специалистом тестовых заданий и признается пройденным при условии успешного выполнения не менее 70% общего объема тестовых заданий.
24. Собеседование проводится членами экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам профессиональной деятельности специалиста при условии успешного прохождения им тестового контроля знаний.
25. По результатам квалификационного экзамена экспертная группа принимает решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории.
Решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается экспертной группой не позднее семидесяти календарных дней со дня регистрации документов.
Решение экспертной группы об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается по следующим основаниям:
- наличие в заключении на отчет отрицательной оценки теоретических знаний или практических навыков специалиста, необходимых для получения заявляемой им квалификационной категории;
- наличие неудовлетворительной оценки по итогам тестового контроля знаний;
- неявка специалиста для прохождения тестового контроля знаний или собеседования.
26. Решение экспертной группы о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории оформляется протоколом заседания экспертной группы (приложение N 8 к настоящему Порядку) и заносится в аттестационный лист специалиста ответственным секретарем экспертной группы.
27. При отказе в присвоении специалисту квалификационной категории в протоколе указываются основания, по которым экспертная группа приняла соответствующее решение.
28. Оформленный в соответствии с установленным Порядком протокол заседания Экспертной группы, в течение пяти календарных дней с момента подписания, направляется председателем Экспертной группы в Комитет.
29. Комитет не позднее девяноста календарных дней со дня регистрации документов подготавливает и представляет к утверждению проект приказа о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий.
30. Комитет не позднее ста десяти календарных дней со дня регистрации документов издает приказ о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационной категории.
31. Не позднее ста двадцати календарных дней со дня регистрации документов ответственный секретарь Аттестационной комиссии направляет посредством почтовой связи или выдает на руки специалисту выписку из приказа Министерства здравоохранения Московской области или иной документ, о присвоении ему квалификационной категории.
32. Выдача на руки (направление почтовой связью) выписки из приказа или иного документа Министерства здравоохранения Московской области, о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий регистрируется в журнале регистрации документов.
33. Первичная аттестация на присвоение второй, первой и высшей квалификационной категории проводится Экспертной группой с обязательным участием аттестуемого специалиста (очно), который в процессе собеседования с членами Экспертной группы, демонстрирует уровень своей подготовки по аттестуемой специальности.
От очного собеседования могут быть освобождены специалисты, повторно аттестующиеся на вторую квалификационную категорию, а также имеющие ученую степень доктора медицинских наук, звание "Заслуженный врач Российской Федерации".
34. При переходе специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием на должности руководителей органов и организаций здравоохранения, в течение первых трех лет работы на руководящих должностях, имеющиеся у них квалификационные категории сохраняются.
35. В случае обращения администрации учреждения о досрочном рассмотрении документов специалиста с целью понижения или снятия квалификационной категории, в комиссию направляются документы, содержащие обоснованность этого обращения. Рассмотрение материалов проводится с приглашением специалиста и руководителя учреждения на заседании аттестационной комиссии. Если специалист не является на комиссию без уважительной причины, комиссия выносит решение в его отсутствие.
36. Лицам, находящимся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет, сохраняется стаж работы по специальности и имеющаяся у них квалификационная категория. При выходе на работу, приказом руководителя лечебно-профилактического учреждения (фармацевтической организации) срок действия категории продляется на один год.
37. Специалист может пройти аттестацию, подтвердить имеющуюся квалификационную категорию, предоставив в Аттестационную комиссию отчет о работе по специальности за один год работы после отпуска по беременности, родам и по уходу за ребёнком до 3-х лет.
38. При переходе специалистов с выборных должностей из органов законодательной власти, профсоюзных органов, общественно-профессиональных медицинских ассоциаций на практическую работу в учреждения здравоохранения (фармацевтические организации) за ними сохраняется в течение года ранее полученная квалификационная категория. Для её подтверждения указанные лица представляют отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте.
39 При перемене места работы за последние три года в случае сохранения стажа по специальности отчет представляется по каждому месту работы, заверенный руководителем данной организации, при условии работы в течении одного года по последнему месту работы.
40. За специалистами, перешедшими на должность врача общей врачебной практики (семейная медицина) в течение года сохраняется имеющаяся у них квалификационная категория. По истечении указанного срока специалисты могут проходить аттестацию в установленном порядке по специальности "Общая врачебная практика", предоставив в аттестационную комиссию необходимые документы, в том числе отчет за последний год работы.
41. Врачам общей врачебной практики (семейная медицина) в стаж работы по специальности для аттестации засчитывается время работы на других врачебных должностях, за исключением врачебных должностей параклинических подразделений.
42. В стаж работы по специальности для аттестации на квалификационную категорию засчитывается время работы по данной специальности, как по основной, так и по совмещаемой работе.
43. Прием документов для специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, иным высшим профессиональным образованием проводится с 01 по 10 число включительно каждого месяца по адресу: г. Москва, ул. Щепкина, д. 61/2, факультет усовершенствования врачей государственного бюджетного учреждения здравоохранения Московской области "МОНИКИ им. М.Ф. Владимирского".
44. Прием документов для специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием проводится с 01 по 15 число включительно каждого месяца по адресу: г. Москва, ул. Щепкина, д. 61/2 ГБПОУ МО "Московский областной медицинский колледж N 1", по адресу: г. Раменское, ул. Высоковольтная д. 4 а ГБПОУ МО "Московский областной медицинский колледж N 2".
45. Компьютерное тестирование для специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием проводится на базе государственного бюджетного учреждения здравоохранения Московской области "МОНИКИ им. М.Ф. Владимирского", по адресу: г. Москва, ул. Щепкина, д. 61/2 при предъявлении удостоверения личности (паспорт, военный билет).
46. Квалификационные категории, полученные специалистами, учитываются при начислении выплат стимулирующего характера.
47. Решения Экспертной группы могут быть обжалованы в течении года со дня их принятия, путём направления заявления с обоснованием причин несогласия в Координационный комитет АК специалистов с высшим медицинским образованием, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации на территории Московской области.
<< Назад |
Приложение >> N 1. Отчет о работе аттестационной комиссии |
|
Содержание Приказ Министерства здравоохранения Московской области от 28 марта 2016 г. N 636 "О Положении об Аттестационной комиссии... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.