Приказ Министерства здравоохранения Московской области от 27 апреля 2016 г. N 915 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Московской области от 24.08.2007 N 242" (документ не действует)

Приказ Министерства здравоохранения Московской области
от 27 апреля 2016 г. N 915
"О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Московской области от 24.08.2007 N 242"

Приказываю:

Внести в приказ N 242 от 24.08.2007 (далее - приказ) следующие изменения:

1. В приложение N 2 к приказу:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.

1.1. пункт 1.7 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"

1.7.	Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологических больных, паллиативной помощи

"

1.2. абзац четвертый пункта 1.20 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"

1.20.

- персонал, предусмотренный в штате корпусов фракционирования белков и плазмы крови и в отделениях заготовки крови и ее компонентов станций (отделений) переливания крови исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга;

"

1.3. пункт 4.1 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"

4.1.	Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии); судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не содержащихся под стражей

"

2. В приложение N 4 к приказу:

2.1. абзац шестой пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

"

1.2.

- время работы в централизованных бухгалтериях при органах, государственных (муниципальных) учреждениях "Централизованная бухгалтерия учреждений здравоохранения" и учреждениях здравоохранения, при условии, если за ними непосредственно следовала работа в учреждениях здравоохранения и учреждениях социальной защиты населения;

"

2.2. абзац второй пункта 2.7 изложить в следующей редакции:

"

2.7.	- расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе, находящемся на их попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет;

"

2.3. пункт 2.7 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"

- при поступлении на работу до достижения ребенком возраста 14 лет (в том числе, находящемся на их попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет.

3. Пункт 1.1 распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2016 года.

Министр

Н.В. Суслонова