Приложение N 1. Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Серебряные Пруды Московской области

Приложение N 1
к решению Совета депутатов
городского округа Серебряные Пруды
Московской области
от 3 февраля 2016 г. N 684/70

Положение
об оплате труда работников, замещающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Серебряные Пруды Московской области

1. Общие положения

1.1. Основной целью настоящего Положения является обеспечение единой правовой базы формирования системы оплаты труда и ее единообразное применение для работников, замещающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Серебряные Пруды Московской области (далее - Положение).

1.2. Финансирование оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Серебряные Пруды Московской области (далее - Работников) осуществляется за счет средств бюджета городского округа Серебряные Пруды Московской области.

1.3. На Работников распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде (заработной плате).

2. Основные термины

Для целей настоящего Положения используются следующие основные термины:

"должностной оклад специалиста II категории" - размер должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, ежегодно определяемый Губернатором Московской области, применяемый для расчета должностных окладов в органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области и органах местного самоуправления.

3. Оплата труда

3.1. Оплата труда Работников состоит из должностного оклада, ежемесячных и дополнительных выплат.

3.2. Ежемесячные выплаты включают в себя:

надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы; надбавку к должностному окладу за выслугу лет; ежемесячное денежное поощрение;

надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

3.3. Дополнительные выплаты включают в себя: премии по результатам работы за квартал и за год; материальную помощь

3.4. Должностные оклады иных штатных работников, указанных в Перечне должностей работников, замещающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Серебряные Пруды Московской области, и коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников, замещающих эти должности устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, ежегодно определяемому Губернатором Московской области и применяемому для расчета должностных окладов в органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области и органах местного самоуправления.

3.5. Надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы и надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение размера соответствующей надбавки.

4. Надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы

4.1. Надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (далее - надбавка за сложность) выплачивается в размере до 50% должностного оклада.

4.2. Конкретный размер надбавки за сложность устанавливается представителем нанимателя.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4.2. Надбавка за сложность выплачивается работнику ежемесячно, одновременно с должностным окладом.

5. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет

5.1. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

При стаже	Размер надбавки (в процентах к должностному окладу)
от 3 по 8 полных лет	10
от 8 до 13 полных лет	15
от 13 до 18 полных лет	20
от 18 до 23 полных лет	25
свыше 23 полных лет	30

5.2. Подсчет стажа для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет Работникам осуществляется Комиссией по установлению стажа муниципальной службы муниципального служащего органов местного самоуправления городского округа Серебряные Пруды Московской области, на основании протоколов которой издаются распорядительные акты органов местного самоуправления городского округа Серебряные Пруды Московской области

5.3. Надбавка за выслугу лет выплачивается работнику ежемесячно, одновременно с должностным окладом.

6. Ежемесячное денежное поощрение

6.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере до 100% должностного оклада, устанавливается ежемесячно.

6.2. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается представителем нанимателя.

6.3. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается Работнику ежемесячно, одновременно с должностным окладом.

7. Материальная помощь

7.1. Работникам выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год по занимаемой должности на день выплаты материальной помощи.

7.2. Материальная помощь выплачивается на основании личного заявления Работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части.

7.3. В первый и последний год работы размер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

9. Премии по результатам работы за год

работников, замещающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Серебряные Пруды Московской области премии по результатам работы за квартал и за год могут выплачиваться из экономии фонда заработной платы в размере, установленном представителем нанимателя.

10. Предоставление ежегодных отпусков

Работникам, замещающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Серебряные Пруды Московской области отпуска предоставляются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.