Решение Совета депутатов сельского поселения Семеновское Ступинского муниципального района Московской области
от 24 декабря 2015 г. N 63/11
"О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Семёновское от 15.02.2012 г. N 9/2 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в сельском поселении Семёновское Ступинского муниципального района Московской области"
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 05.10.2015 г. N 285-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления обязанности лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц сообщать о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов" и протеста Ступинской городской прокуратуры от 26.10.2015 г. N 7-01-2015, Совет депутатов сельского поселения Семёновское,
решил:
1. Внести в решение Совета депутатов сельского поселения Семёновское от 15.02.2012 г. N 9/2 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в сельском поселении Семёновское Ступинского муниципального района Московской области" следующие изменения:
1.1. Часть 1 статьи 10 изложить в следующей редакции:
"1. Муниципальный служащий обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Московской области, Устав сельского поселения Семёновское и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;
4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами;
11) уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.".
1.2. В статье 13:
а) часть 1 и 2 статьи изложить в следующей редакции:
"1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
2. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальным служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями."
б) часть 2.1. изложить в следующей редакции: "2.1. Муниципальный служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, и обязан уведомить в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.";
в) в части 2.2. слово "акциями" и слово "акции" исключить.
2. Опубликовать настоящее решение в установленном порядке и разместить на официальном сайте сельского поселения Семёновское в сети "Интернет".
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
Глава сельского поселения Семёновское |
В.И. Урубков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета депутатов сельского поселения Семеновское Ступинского муниципального района Московской области от 24 декабря 2015 г. N 63/11 "О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Семёновское от 15.02.2012 г. N 9/2 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в сельском поселении Семёновское Ступинского муниципального района Московской области"
Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования
Текст решения опубликован в "Вестнике Совета депутатов и Администрации Ступинского муниципального района, Совета депутатов и администраций городских и сельских поселений" - приложении к газете "Ступинская панорама" от 12 января 2016 г., N 1
Решением Совета депутатов городского округа Ступино Московской области от 17 декабря 2018 г. N 238/21 настоящее решение признано утратившим силу с 27 декабря 2018 г.