Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета депутатов сельского поселения Кузнецовское Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 15 июля 2016 г. N 124/26 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в сельском поселении Кузнецовское Павлово-Посадского муниципального района Московской области" (утратило силу)
- Приложение N 1. Положение о муниципальной службе в сельском поселении кузнецовское Павлово-Посадского муниципального района Московской области
- Статья 9. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 9. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 9. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к:
1.1) уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;
1.2) стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности;
1.3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Типовые квалификационные требования к должностям муниципальной службы определяются в соответствии с категориями и группами должностей.
3. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", а также категории "специалисты" ведущей и старшей группы входит наличие высшего образования.
В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы категории "специалисты" младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
4. Типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности определяются по группам должностей:
4.1) высшие должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
4.2) главные должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
4.3) ведущие должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4.4) старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих.