Приложение. О внесении изменений в решение Совета депутатов городского поселения Волоколамск Волоколамского муниципального района Московской области от 29.02.2012 г. N 436/96 "Об утверждении положения о муниципальной службе в городском поселении Волоколамск Волоколамского муниципального района Московской области"

Приложение
к решению Совета депутатов
городского поселения Волоколамск
Волоколамского муниципального района
Московской области
от 31 августа 2016 г. N 56/10

О внесении изменений
в решение Совета депутатов городского поселения Волоколамск Волоколамского муниципального района Московской области от 29.02.2012 г. N 436/96 "Об утверждении положения о муниципальной службе в городском поселении Волоколамск Волоколамского муниципального района Московской области"

Внести изменения в положение о муниципальной службе в городском поселении Волоколамск Волоколамского муниципального района Московской области, утвержденное решением Совета депутатов городского поселения Волоколамск от 29.02.2012 г. N 436/96:

1. В пункте 1 статьи 5 слова "к должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы" заменить словами "для замещения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы";

2. Статью 8 изложить в следующей редакции:

"Статья 8. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к:

1) уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;

2) стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности;

3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определены настоящим положением.

3. Типовые квалификационные требования к должностям муниципальной службы определяются в соответствии с категориями и группами должностей.

4. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", а также категории "специалисты" ведущей и старшей группы должностей входит наличие высшего образования.

В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы категории "специалисты" младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

5. Типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности определяются по группам должностей:

1) высшие должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

2) главные должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) ведущие должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;

4) старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих."

3. Статью 14 изложить в следующей редакции:

"Статья 14. Стаж муниципальной