Постановление Московской областной Думы от 2 сентября 2016 г. N 22/173-П "О внесении изменения в Положение о помощнике депутата Московской областной Думы" (документ не действует)

Постановление Московской областной Думы
от 2 сентября 2016 г. N 22/173-П
"О внесении изменения в Положение о помощнике депутата Московской областной Думы"

Московская областная Дума постановила:

1. Внести в Положение о помощнике депутата Московской областной Думы, принятое постановлением Московской областной Думы от 14.04.2004 N 6/95-П (с изменениями, внесенными постановлениями Московской областной Думы от 26.10.2005 N 10/155-П, от 04.04.2007 N 7/2-П, от 27.06.2007 N 14/12-П, от 24.01.2008 N 5/30-П, от 19.02.2009 N 5/70-П, от 16.04.2009 N 4/76-П, от 15.03.2012 N 32/8-П, от 31.05.2012 N 31/17-П, от 27.09.2012 N 17/26-П, от 25.09.2014 N 20/99-П, от 09.07.2015 N 23/135-П), следующее изменение:

пункт 4 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"4. Помощнику-референту выплачивается заработная плата, материальная помощь к отпуску, дополнительная материальная помощь и другие компенсационные выплаты, премия по результатам работы за квартал, год.

Заработная плата состоит из:

должностного оклада в размере, кратном должностному окладу специалиста II категории. Коэффициент, применяемый при исчислении должностного оклада помощника-референта, равен 2,7;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 50 процентов должностного оклада;

ежемесячной премии по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы	Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет
от 3 до 8 полных лет	10
свыше 8 до 13 полных лет	15
свыше 13 до 18 полных лет	20
свыше 18 до 23 полных лет	25
свыше 23 лет	30

Материальная помощь к отпуску выплачивается один раз в год в размере трех среднемесячных заработных плат на момент расчета заработной платы за отпуск. Дополнительная материальная помощь выплачивается в случаях и порядке, установленном Председателем Думы.

Премия по результатам работы за квартал, год выплачивается в порядке, установленном Председателем Думы.

Фонд оплаты труда помощника-референта в расчете на календарный год формируется с учетом средств, предусмотренных на выплату: должностного оклада в размере 12 должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 6 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;

ежемесячной премии по результатам работы в размере 12 должностных окладов;

материальной помощи к отпуску в размере 8,9 должностного оклада; премии по результатам работы за квартал в размере 5 должностных окладов;

премии по результатам работы за год в размере 2,5 должностного оклада.

Фонд оплаты труда помощника-референта в расчете на календарный год может быть увеличен на размер ежемесячных премий по результатам работы, премий по результатам работы за квартал, год, материальной помощи к отпуску. Решение об увеличении фонда оплаты труда и его размере принимается Московской областной Думой.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его принятия и применяется к правоотношениям, возникшим со дня начала полномочий депутатов Московской областной Думы, избранных 18 сентября 2016 года.

Председатель Московской областной Думы

И.Ю. Брынцалов