Постановление Главы городского округа Серпухов Московской области от 1 сентября 2016 г. N 1671 "О внесении изменений в постановление Главы города Серпухова от 07.04.2014 N 548 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Серпухова" (утратило силу)

Постановление Главы городского округа Серпухов Московской области
от 1 сентября 2016 г. N 1671
"О внесении изменений в постановление Главы города Серпухова от 07.04.2014 N 548 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Серпухова"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы городского округа Серпухов Московской области от 31 марта 2017 г. N 568 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании", постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области", на основании Устава муниципального образования "Городской округ Серпухов Московской области",

постановляю:

1. Внести в постановление Главы города Серпухова от 07.04.2014 N 548 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Серпухова" (далее - постановление), следующие изменения:

1.1. Раздел "IV Доплаты и надбавки" Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Серпухова, утвержденного постановлением дополнить пунктами следующего содержания:

30.1. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам) (далее - надбавка) устанавливается следующим категориям работников организаций:

педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 10 процентов;

педагогическим работникам общеобразовательных организаций, в размере 5 процентов;

педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 20 процентов;

руководителям (заведующим) и их заместителям муниципальных дошкольных образовательных организаций в размере 40 процентов к ставкам заработной платы (должностным окладам).

На установленные размеры надбавок не начисляются другие виды выплат и надбавок. Надбавки устанавливаются к ставкам заработной платы (должностным окладам) в соответствии с нагрузкой.

30.2. Педагогическим работникам организаций, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается денежное вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение):

в классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек; в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.

Для классов (классов-комплектов) с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

На установленные размеры вознаграждения не начисляются другие виды выплат и надбавок.

Право, на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя организации возложены функции классного руководителя.

Вознаграждение выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Вознаграждение выплачивается при одновременном сохранении надбавок и доплат за классное руководство педагогическим работникам".

2. Руководителям муниципальных образовательных учреждений городского округа Серпухов, на основании пункта 1 настоящего постановления, с учетом мнения представительного органа работников, внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты учреждения, устанавливающие систему оплаты труда.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 сентября 2016 года.

4. МКУ "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Серпухова" (Суринов П.И.) опубликовать (обнародовать) данное постановление.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Р.В. Карпову.

Глава городского округа

Д.В. Жариков