Постановление Администрации городского округа Протвино Московской области от 30 августа 2016 г. N 653 "О внесении изменений в постановление администрации города Протвино от 19.03.2015 г. N 152 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Протвино" (утратило силу)

Постановление Администрации городского округа Протвино Московской области
от 30 августа 2016 г. N 653
"О внесении изменений в постановление администрации города Протвино от 19.03.2015 г. N 152 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Протвино"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации городского округа Протвино Московской области настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Московской области от 31.05.2016 г. N 410/18 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 г. N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области"

постановляю:

1. Внести в Постановление Администрации города Протвино от 19.03.2015 г. N 152 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Протвино"следующие изменения:

1.1. дополнить приложение пунктом 3.1.5. следующего содержания:

1.1.1. "3.1.5. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам) в соответствии с нагрузкой:

педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере 5 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 20 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).";

1.2. пунктом 3.1.6. следующего содержания:

1.1.2. "3.1.6. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается денежное вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение):

в классах (классах - комплектах) с наполняемостью 25 человек;

в классах (классах - комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.

Для классов (классов - комплектов) с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

На установленные размеры вознаграждения не начисляются другие виды выплат и надбавок.

Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя организации возложены функции классного руководителя.

Вознаграждение выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Вознаграждение выплачивается при одновременном сохранении надбавок и доплат за классное руководство педагогическим работникам".

1.1.3. таблицу приложения N 3 к Положению строкой 2.33. следующего содержания

"

2.33.	Специалист в сфере закупок:
	Ведущий специалист по закупкам	15595
	Старший специалист по закупкам	15185
	Специалист по закупкам	12525

2. Предусмотреть ежемесячную надбавку за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам) руководителям (заведующим), заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольных образовательных организаций в размере 40 процентов.

3. Финансовому управлению Администрации города Протвино осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных бюджетом города Протвино на соответствующий год.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2016 г.

5. Общему отделу направить данное постановление с приложениями для опубликования в газету "Протвино Сегодня", управление образования и социального развития, отдел образования, МБУ "Централизованная бухгалтерия учреждений образования г. Протвино", образовательные учреждения города Протвино: МБОУ - СОШ NN 1, 3, лицей, лицей N 2, гимназия; МАДОУ - д/с NN 1, 11, МБДОУ - д/с NN 2, 3, 4, 5, 7, 9, 11, МАУ ДО "ДЮЦ "Горизонт".

6. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Руководитель Администрации города

Г.П. Мущак