Постановление Администрации городского округа Королев Московской области от 9 июня 2014 г. N 946 "О внесении изменений в постановление Администрации города Королёва Московской области от 25.04.2014 N 693 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Королёва Московской области" (документ не действует)

Постановление Администрации городского округа Королев Московской области
от 9 июня 2014 г. N 946
"О внесении изменений в постановление Администрации города Королёва Московской области от 25.04.2014 N 693 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Королёва Московской области"

В соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации, Законом Московской области "Об образовании", руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области" (с учётом внесенных изменений), Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Королёва Московской области,

постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Королёва Московской области от 25.04.2014 N 693 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Королёва Московской области", (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Раздел V Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королёва Московской области, утверждённого постановлением (далее - Положение) изложить в следующей редакции:

"V. Установление стимулирующих выплат

32. Городской комитет образования, в ведении которого находятся муниципальные образовательные организации, предусматривает организациям бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда организации.

33. Организация в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок стимулирующих выплат.

34. Установление стимулирующих выплат, в том числе премиальных выплат, работникам организации производятся с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами организации;

целевых показателей эффективности деятельности организации, утверждаемых локальными нормативными актами организации или коллективным договором;

мнения представительного органа работников организации или на основании коллективного договора.

Организация предусматривает следующие виды стимулирующих выплат:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

35. Стимулирующие выплаты (в пределах выделенных бюджетных ассигнований и предельных объемов финансирования на текущий финансовый год и с учетом фактического пополнения бюджета соответствующей организации) осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Городским комитетом образования.

36. Размер ежемесячных стимулирующих выплат, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя организация, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.

37. Стимулирующие выплаты руководителям организаций устанавливаются Городским комитетом образования, в ведении которого находятс