Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Администрации
городского округа Орехово-Зуево
Московской области
от 29 мая 2014 г. N 616
Изменения и дополнения
в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Орехово-Зуево, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, утвержденное постановлением администрации городского округа Орехово-Зуево от 18.07.2011 г. N 1024
1) в разделе I "Общие положения":
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"Настоящее Положение включает в себя:
должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей и работников учреждений;
виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений.";
дополнить пунктами 3.1 и 3.2 следующего содержания:
"3.1. Отраслевой (функциональный) орган администрации заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
3.2. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.";
2) раздел II "Установление ставок заработной платы (должностных окладов) и тарифных ставок" дополнить пунктами 13.1, 13.2 следующего содержания:
"13.1. Педагогическим работникам учреждений в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в должностные оклады включена ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.
13.2. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3,5.";
3) пункт 20 раздела IV "Доплаты и надбавки" изложить в следующей редакции:
"20. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере до 12 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.";
4) в разделе V "Установление выплат стимулирующего характера":
абзац второй пункта 28 признать утратившим силу;
пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются Отраслевым (функциональным) органом администрации.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.".
Председатель Комитета по культуре, |
О.А. Бауткин |
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Администрации городского округа Орехово-Зуево Московской области от 29 мая 2014 г. N 616 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.